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岗位职责:
1、协助培训机构服务工作;
2、负责培训机构家庭教育指导工作;
3、负责培训机构的数学授课工作;
4、收集、整理教育资料,并及时归档。
任职资格:
1 学习力强;
2、具有2年以上幼教教学经验者优先考虑;
3、具有一定的管理经验,亲和力强;
4、熟悉儿童生活习性,了解儿童心理;
5、具有一定的文艺表演能力,普通话标准,口齿伶俐;
6、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强。
任职资格:
工作时间:
会有加班
岗位职责:
职责:负责新加盟店开业指导、店面培训等
要求:1、男女不限,22-35岁;
2、熟悉厨衣柜行业,懂厨柜设计优先;
3、有相关工作经验。
岗位职责:1、此职位提供给向往从事销售工作,且没有销售相关经验
2、有做事态度,愿意从基层做起
3、接受公司培训、历炼、成为真正的专业销售人员
任职资格:1、有吃苦耐劳精神,坚持的毅力;
2、热爱销售,有从事销售行业的强烈意愿;
3、良好的沟通能力,不畏艰辛,敢于挑战高薪;
4、具备良好的做事态度;
5、能长期在公司发展,男女不限,年龄在18--30岁,中专以上学历;
薪资待遇:
公司内部提供免费系统化在职培训
前期资深业务主管从旁辅佐新人,一对一的带新人;
1、1600底薪+(15%—45%)高额提成+年终奖金。统一购买社保
2、单休,年终10天年假
3、公司组织优秀员工国外旅游
4、公司提供良好的人才晋升空间。
工作时间:09:00——18:00
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,沟通能力强,愿意挑战高薪;
4、粤语、普通话流利;
5、有相关房地产经验者优先。
工作时间:每月休息4天 每天8小时制 每月定期有相关专业培训,每年会选一批优秀人才去相关专业机构学习。
需要管理团队
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成厂房、地皮、仓库买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
3、有相关经验者优先
4、有管理团队经验者优先
工作时间:
8小时工作制
每月休息4天,国家规定节假日可根据公司安排休息。
需要管理团队
岗位职责:
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程;
2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划;
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施;
4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理;
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理;
6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式;
7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。
任职资格:
1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业大专/本科以上学历;;
2、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法;
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强;
4、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致;
6、有相关房地产培训经验,熟练使用办公软件。
工作时间:每月休息4天 每天8小时制
需要管理团队
形象气质佳,具有良好的个人素质与较强的现场感染力,能独立主持操作化妆品专业线各类会议,能够独立编写会议教材及开发新课程。
职位标签
星期日休息,提供住宿,公司产品福利,岗前培训,多劳多得(底薪+提成),生日礼金,每年定期体检,每年集体旅游
岗位要求:
形象气质佳,能独立组织和策划各种会议,包括培训会、终端会、招商会、答谢会、全国会等会议,并独立撰写各种教案优先。
岗位职责:
1、开拓公司产品市场
2、为客户提供专业的相关知识咨询
3、了解和挖掘客户需求及其购买欲望,完成公司的销售目标
岗位要求:
1、沟通能力强,有一定的组织领导能力;
2、富有浓厚的创业热情和强烈的集体荣誉感和责任心
3、好的团队精神和强的自我控制力
4、热爱销售、勇于挑战
5、医学和营销相关专业优先
备注:
公司所有职位一经录用,将提供丰富的薪酬福利待遇和广阔的发展平台:
1、公司待遇:底薪3000+高提成+高奖金+福利+双休;
2、经录用后统一提供员工住宿及基本生活设施;
3、正式录用后,公司统一为员工交保险并且免费提供统一全面的岗前培训;
4、公司将提供规范化的升职发展空间,每三个月均有一次提拔机会,成绩突出者可短期内晋级;
5、录用人员有机会参加公司各种优秀评选以及全国免费旅游活动
岗位职责:
1、负责为客户提供培训咨询服务,并做好原始记录;
2、制定和完善培训相关制度和流程,并监督执行
3、根据培训需求调查编制年度培训计划及项目
4、根据培训组织实施情况,进行培训效果评估,编制评估报告;
5、根据培训评估结果,进行培训课程和组织实施等方面的改善;
6、根据培训计划和需求,开发和管理;
7、收集整理外部培训资源,建立和完善外部资源库,并对其进行评价;
8、具有较强的市场开拓能力、沟通能力和自学能力;
任职资格:
1.男女不限、20周岁以上、学历大专以上;
2.有从事过人力资源工作或销售、业务方面的经验者优先;
3.工作时间:办公班,5天8小时,双休;
4.工资2000-3000元以上,购买五险一金,不包吃住有餐补;
5、细心、专心、有责任心、能吃苦耐劳,有敬业精神;
工作时间:
1、早8.30-5.30,中午休息2小时;
2、周末双休;
岗位职责:
1、负责培训产品宣传与推广;
2、发展新客户和发掘新的销售机会;
3、负责客户信息的跟踪与沟通;
4、负责为客户提供培训咨询服务,并做好原始记录,如电话咨询、现场咨询等。
任职资格:
1、认同企业文化,诚实守信,有事业心和责任感;
2、大专或以上学历;
3、具有较强的市场开拓能力、沟通能力和自学能力;
4、有培训招生工作经历或市场销售工作经历优先。
5、经验丰富且能力突出者可应聘主管、副经理岗位。
薪酬待遇:
1、培训专员薪资为2000元以上+业绩奖励,具体根据个人能力而定。
2、公司为员工购买五险一金,年底双薪;
3、公司免费提供早、中午餐;
4、每年组织员工2次旅游活动和重大节日发放礼品、生日饼票等。
工作时间:周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30;
工作地点:广州市越秀区万福路
岗位职责:
1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录;
2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态;
3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考;
4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理;
5、组织已报名学员的上课;
6、完成其他临时性工作。
任职资格:
1、熟悉中小学基础教育,热爱教育事业,热爱招生工作,从事过多年招生工作;
2、熟悉招生团队建设,有现成的招生渠道和学校关系;
3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
如有意愿请投简历,同时欢迎您与我司工作人员联系,我司收到您的简历,务必在最短时间内给您回复,诚意邀请您的加入,衷心祝愿您找到满意的知名企业。
岗位职责:
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
4、讲授培训课程,解答疑难问题等;
5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
任职资格:
1、专科以上学历;
2、两年以上本行业培训授课经验;
3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
5、熟练使用办公软件,可制作课件。
工作时间:
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