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岗位职责: 1、主要负责原有用户的订单匹配 2、负责客户的日常维护和问题解答 3、处理常规的下单、打单、数据核对 任职要求: 1、熟练使用办公文档 2、能够灵活处理突发情况 3、较强的抗压能力
岗位职责: 1、主要负责原有用户的订单匹配 2、负责客户的日常维护和问题解答 3、处理常规的下单、打单、数据核对 任职要求: 1、熟练使用办公文档 2、能够灵活处理突发情况 3、较强的抗压能力
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期
岗位要求: 1、那女不限,年龄23-50岁。 2、熟悉销售业务,较强的事业心与责任心,有开拓、创新精神,良好的职业道德,能吃苦耐劳,积极进取者。 3、工作积极认真,有团队合作意识,对公司忠诚,有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力,能长期稳定的工作。 4、认同企业的发展理念,愿意与公司共同进退者。 5、要求会开车,有驾照。 6、能适应出差工作,为人自信、开朗乐观、诚实守信、工作认真。 7、相貌端正,普通话标准。 岗位职责: 1、负责公司产品销售及推广,完成销售任务; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责收集市场和行业信息,寻求发展契机; 4、完成部分技术支持工作,与客户进行技术交流。 待遇:5000-8000(包括五险)周末双休 节假日休息
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工作职责: 1.维护现有餐饮客户,并按照公司要求完成开发新客户的要求; 2.建立科学的拜访路线及订货周期,达成餐饮的销量要求; 3.执行公司每天拜访要求,积极开发(渗透)新SKU数,提升单个客户的SKU数; 4.按时执行公司对各项促销的计划安排及下达,提高促销效果; 5.做好新品及重要产品的分销工作,达成公司要求; 6.每天注意竞争品牌动向,收集各类信息及时向主管汇报; 7.按要求准时完成各项报表及行政工作; 8.准确掌握主要餐饮公司产品的进出货情况,并及时汇报异常情况的发生; 9.能积极参与团队各项活动,配合展开各项团队建设。 职位要求: 1.大专及以上学历,一年以上渠道销售经验或有餐饮及快速消费品工作经验优先考虑; 2.自信,诚信,勇于面对困难;富于业务拓展精神及商业意识,有超越目标的强烈愿望,并能采取行动努力达成; 3.善解人意,能准确把握客户意向,并恰当回应; 4.能长期在艰苦环境下工作,不退缩,坚持达成预定目标; 5.具备一定的电脑操作技能;
1、女性,具二年以上销售经验,具有亲和力、良好的沟通能力及团队协作精神,有责任心,工作踏实认真负责。
2、、年龄20至40岁
有意欢迎致电:13420238373 李小姐
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1. 负责人才梯队建设和培养;
2. 负责核心骨干的面谈和选拔;
3. 负责实施公司的各项考核方案并进行有效的反馈;
4. 为完善公司的各项考核制度提供合理化建议;
5. 全面分析公司员工的各项指标,为员工晋升提供合理化建议;
6. 管理公司的奖罚资源,并进行合理的分配;
7. 监督检查其它部门各项专项考核方案制定的合理性;
8. 完成领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1、本科以上学历,人力资源管理、企业管理或工商管理专业毕业;
2、3年以上人事及行政工作经验,至少2年以上绩效管理工作经验;具备大型零售/销售行业工作经验者优先;
3、口头表达能力及文字组织能力强,能熟练使用office软件;
4、性格沉稳、做事认真仔细、学习积极性高,具有服务意识、抗压能力强。
工作时间:5天8小时制
岗位职责:
1、根据总部工作计划和要求,结合本分部的实际情况拟订本部门工作计划并组织实施和汇总上报;
2、对分公司各项运营活动进行监督审计,对各项投诉举报进行调查,并按要求提交各类审计、调查报告;
3、对监察报告中涉及问题的处理、处罚决定及管理建议等的落实情况进行跟踪,及时上报监察中心跟踪落实结果;
4、根据监察工作中发现的管理漏洞及经营风险提报相关管理建议,对分部经营中易出现问题的环节进行预警和提示;
5、负责对分部合作厂商的定期回访、反馈和查处厂商合作中存在的廉政问题、场外交易问题等;
6、负责对分部内部中高职人员等进行廉洁教育工作;
7、对本部门人员进行内部绩效考核。
任职资格:
1、45岁以下,大专以上学历,电脑操作熟练;
2、熟悉零售业运作模式,在本行业有2年以上工作经验;
3、审计、会计、法律、财经等相关专业本科以上学历,相关专业3年以上工作经历;
4、踏实、积极、乐观、逻辑、表达能力好,沟通能力强,抗压能力强.
福利待遇: 1、2000元底薪工资+提成;
2、公司负责培训上岗;
3、免费提供住宿;
4、每月定额车费补助;
要求: 1、可与士多,百货,超市,溜冰场,网吧等一系列客户类型洽谈合作 ;
2、吃苦耐劳,性格开朗,具备优秀的沟通、协调和交际能力;
3、有相关经验者优先录用心态好,无经验者可培养使用。
4、自备交通工具。
5、面试地址:中山沙溪镇岐江路云汉路段坎溪市场后面汇豪花园B5栋404房
6、如有意向者可直接带个人简历逢星期一至星期六早上8:30分前到办事处面试与唐先生联系。
职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、定期拜访终端客户,做好陈列及售后
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、工作地点:三乡周边地区、(三乡、板芙、坦洲、神湾)
任职资格:
1、学历、性别不限
2、年龄18岁至35岁.
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,自备交通工具。
6、有团队协作精神,善于挑战。
待遇:
1、公司负责培训上岗
2、提供住宿,车费补助:200元/月~300元/月
3、保底2000元/月+提成;(业绩高者可按区域业绩提成计算,上不封顶)。
总公司地址:广州市番禺区钟村谢村第一工业区25号
小榄办事处面试地址:绩东一区菊中花园4栋502房(小榄轻轨站附近)
如有意向请直接致电与廖小姐联系
要求: 1、有志从事饮料行业的销售工作;
2、有良好的沟通协调能力,业务水平优秀;
3、勤奋上进,勇于挑战,工作责任心强;
4、自备交通工具(如摩托车、电动车);
5、1年业务工作经验优先
工作地点:民众,阜沙
待遇: 1、公司提供住宿
2、交通补助
3、工资:第一个月试用期2000元保障工资,转正按照区域实际出货量计件提成计算工资,提成高达10元/件; 如有意向应聘该职位,请直接与联系郑先生
中山办事处地址:中山三角镇三角大道中162号B栋401房(农业银行楼上,三角镇政府对面)
福利待遇: 1、2000元底薪工资+提成; 2、公司负责培训上岗; 3、免费提供住宿; 4、每月定额车费补助; 要求: 1、可与士多,百货,超市,溜冰场,网吧等一系列客户类型洽谈合作 ; 2、吃苦耐劳,性格开朗,具备优秀的沟通、协调和交际能力; 4、有相关经验者优先录用心态好,无经验者可培养使用。 5、自备交通工具。 6、面试地址:中山沙溪镇岐江路云汉路段坎溪市场后面汇豪花园B5栋404房7、如有意向者可直接带个人简历逢星期一至星期六早上8:30分前到办事处面试与廖小姐联系。
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