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人事行政财务 内容:1、负责公司人事工作,员工培训、入离职、 薪资绩效、奖励处分、转正等相关人事手续办理;负 责员工的考勤及休假,五险一金办理;负责员工花名 册的整理、更新,及档案的建立与管理等。 2、 负责公司的行政和日常事务,物资采购盘点;资 料档案录入管理;接待、快递、信件收发、出差管 理;策划组织员工活动等,和谐员工关系。 3、 负责公司的财务管理工作,包括应收款的管理、 费用管理、收据发票等,熟悉财务核算流程(填制、 审核、报销、记账等收付结算、登记工资表、曰记 账、总账等财务报表),熟练操作WORD、EXCEL表 格。
岗位职责: 1、按照会计制度,编制记账凭证; 2、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务报表和其他会计资料; 3、账目核对:及时做好与出纳的资金核对工作,做到帐实相符; 4、税务管理:及时申报纳税,并协调处理税务关系; 5、各证件的管理与年审; 6、完成领导交待的其他工作。
岗位职责:
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
工作时间:09:00-18:00
岗位职责:
1、负责与供应商进行对帐及结算工作
2、负责结算各项报表的上报,保证各项信息的真实性
3、付款计划按时报送,对付款计划进行审核
4、对各项专项任务的跟催
5、进行各项结算相关数据及时性、准确性自查工作
6、完成上级分配的其他事项
任职资格:
1、有会计上岗证,大专以上学历;
2、2年以上会计经验,熟悉税务相关流程;
3、计算机操作熟练(尤其是EXCEL电子表格的制作,五笔打字不低40字/分),熟练财务系统使用;
4、工作认真,有责任心,有良好的沟通协调能力;
岗位职责:
1、负责与供应商进行对帐及结算工作
2、负责结算各项报表的上报,保证各项信息的真实性
3、付款计划按时报送,对付款计划进行审核
4、对各项专项任务的跟催
5、进行各项结算相关数据及时性、准确性自查工作
6、完成上级分配的其他事项
任职资格:
1、有会计上岗证,大专以上学历;
2、2年以上会计经验,熟悉税务相关流程;
3、计算机操作熟练(尤其是EXCEL电子表格的制作,五笔打字不低40字/分),熟练财务系统使用;
4、工作认真,有责任心,有良好的沟通协调能力;
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