与今日招聘企业随时沟通
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任职资格:
1、大专以上学历,两年以上工作经验,其中一年以上企业中基层管理经验,熟悉办公室、后勤管理工作;
2、对车辆维修、保养常识了解,安全、消防知识有一定掌握;
3、年龄35岁之内,较合适。
岗位职责:
1.协助行政主管制定并实施在行政后勤、公共事务规章制度及总体工作目标
2.协助行政主管拟定本部门岗位职责及任职资格条件等;
3.协助行政主管制定后勤费用预算方案和计划,并执行后勤费用管控;编制后勤费用动态表;
4.检查并督促部门会议和主要领导布置的工作的落实情况;
5.负责公司安全保卫工作。保安工作安排、工作检查,并组织保安人员参加安全培训。指导和监督保安工作;
6.负责公司物业管理(房屋、水、电等),做好后勤设备的维修维护,确保各设备正常运转;编制后勤费用动态表;
7.负责食堂职员管理,伙食满意度调查及整改工作,管控食堂伙食费用。编制食堂费用明细表
8.负责公司车辆的管理与调度工作。做好车辆档案管理,协同司机做好车辆的维修保养、加油、洗车记录工作。重点指导和监督司机工作
9.负责公司宿舍卫生、床位、配置的管理工作;
10.负责公司后勤固定资产、低值易耗品等相关申请、验收、盘点、维修、报废的管理。编制后勤固定资产动态表;
岗位描述:
1.负责设计(研发)部文件管理管控,发放回收 ;
2.负责部门相关报表的制作 ;
3.负责客户样品制作的统筹进度 ;
4.及时在规定时间内对业务进展内容进行确认且通知相关部门 ;
5.BOM的录制及ERP关联业务;
任职资格:
1.大专及以上学历,机械制造或开发设计相关专业优先;
2.相同岗位2年以上经验;
3.了解 ERP 系统的基本操作及运用 ,有制造业ERP参与推行经验;
4.了解局域网网络维护,硬件维护,了解编程,BOM录制等相关工作流程;
5.熟练运用OFFICE办公软件;
6、具备挑战精神,富有激情、活力,工作积极主动,有主动加班精神,并有一定的抗压能力;
7、具备团队精神,良好的沟通能力,成果导向,并具备极强的学习能力及自我提升能力;
福利待遇:
1、具备竞争力的薪酬及完善的福利机制(本职位每周六天工作日,周六算特勤,综合工资待遇高于同行业中上水平,具体面议);
2、健全的培训体系(入职培训、内/外训等);
3、公平,公正晋升平台及个人发展空间;
4、丰富多彩的团队建设活动;
5、公司内部配有职工公寓和职工餐厅,住宿员工一日三餐免费提供;
6、公司有发往崂山,李村,城阳的班车(自驾车的职员按相关规定可报销油费);
7、便利的交通工具(公司门口是公交车总站 761,762,763,769等);
一 岗位职责:
1. 负责公司网站的维护;
2. 及时发布、更新公司产品和业务信息;
3. 及时更新公司及产品图册;
4. 及时更新公司网站上的内容;
5. 协助开展招投标工作;
6. 协助开展对外宣传工作;
7. 协助公司企业文化的建设;
二 任职要求:
1. 大专及以上学历,文秘、中文、汉语言文学相关专业优先;
2. 文字表达能力极强;
3. 2年以上相关工作经验,有商业文案推广经验优先;
4. 熟练运用OFFICE办公软件;
5. 具备挑战精神,富有激情、活力,工作积极主动,有主动加班精神,并有一定的抗压能力;
6. 具备团队精神,良好的沟通能力,成果导向,并具备极强的学习能力及自我提升能力;
三 福利待遇:
1. 具备竞争力的薪酬及完善的福利机制(本职位每周六天工作日,周六算特勤,综合工资待遇高于同行业中上水平);
2. 健全的培训体系(入职培训、内/外训等);
3. 公平,公正晋升平台及个人发展空间;
4. 丰富多彩的团队建设活动;
5. 公司内部配有职工公寓和职工餐厅,住宿员工一日三餐免费提供;
6. 公司有发往崂山,李村,城阳的班车(自驾车的职员按相关规定可报销油费);
7. 便利的交通工具(公司门口是公交车总站 761,762,763,769等);
岗位职责
1.熟练应用办公软件。
2.投保,季度奖,年终奖
3.免费岗前培训,公正公平的晋升机制.
4.8小时工作制,,法定节假日休息.奖励旅游
任职资格
1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
7、任职年龄:25-40岁
工作时间:周一至周五上午8:30下午5:30
岗位职责:
1、熟练操作计算机及办公软件及工作流程,具备基本的网络知识
2、做好相关内部工作的支持和辅助;
3、负责各种报表的追踪落实,熟悉报表的相关数据分析;
4、负责资料的征订整理,物品归类和整理和发放,以及各种函件的上传下达;
5、负责店内财务账目的记录和整理,办公用品的采购,制作考勤
6、负责员工的招聘和培训,制定并执行店内的行政奖惩制度。
岗位要求:
1、 工作细心负责,执行力较强;
2、 具备较强的沟通协调能力以及良好的团队协作意识;
3、 具备较强的责任感和敬业精神;
4、 自信、热情,敢于接受挑战,做好销售工作的支持和辅助。
薪资待遇:
底薪(1800)+绩效奖金+全店业绩提成+年终奖+五险+国内外旅游
岗位职责:公司的行政管理和人士管理
任职资格:有一定的知识,亲和力,学习能力。
工作时间:早8:30 下午5:30
需要管理团队
岗位职责:行政管理人员 一名 男 23-35岁 身高1.65m以上,文秘、行政(企业)管理及相关专业,大专以上学历,有3-5年行政管理经验,有外企工作经验优先考虑:有较强的人际沟通和组织协调能力,有熟练使用办公软件,熟练书写公文,有驾驶资质和三年以上经验。
任职资格:
工作时间: 西林(青岛)重机有限公司于2013年9月经青岛经济开发区商务局批准设立,注册资金5000万美元,是一家集设计、制造、安装于一体的大型装备制造企业。
公司办公地点:青岛经济开发区江山路193号汇智广场22F
青岛聚品电子商务有限公司,是华北地区最具影响力的电子商务运营公司。
公司规模过100余人,8个核心业务部门,是青岛及半岛地区团队规模最大,专业度最高,员工满意度颇高的品牌级公司!
公司全部高管层,均出身于知名互联网巨头级公司十年以上职业经历,管理背景资深、电商经验丰富,他们是实战派精英汇聚的团队,带领着聚品超高速发展壮大,专业度及职业化俱佳,这样一支神奇的团队,是年轻人成长和施展的最佳舞台!
据统计,2013年度聚品公司的员工中,半年以上的员工离职率不足5%,员工晋升晋级率超过35%,在一支百余人的团队中,如此低的离职率和如此高的晋级率,足以说明聚品公司对人才的用心培养,对员工满意度的重视和对成为一家承担社会责任的愿景的充分体现!
热爱电商的伙伴们:选择大于努力!
选择有较高影响力的公司,对职业发展无疑是重要的起点!
选择聚品电商就等于选择了最具影响力的电商运营公司,选择了一支发展迅猛、激情四射、培训完善、薪酬合理、重注诚信、团队强大的品牌公司——青岛聚品电子商务有限公司!
官网:www.jupin.net.cn
公司招募岗位众多,针对本岗位做以下介绍:
最主要的两大岗位职责是: 人事招聘,主要针对各个岗位的人员需求,进行招聘,满足公司发展需要!行政事务,需要精通photo shop;视频剪辑编辑等技能,必须具备! 最重要的要求: 需要稳定并长期发展!吃苦耐劳,良好心态,积极乐观!不浮躁,不安逸,不封闭!团队合作,沟通能力,内心强大,心胸宽广! 最不适合的一类群体: 想安逸的、谨慎计较的、眼高手低的、自高自傲的.... 如果您符合本岗位要求的、并明确您是适合的人选话,请投简历,欢迎面试!
会有加班
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据统计,2013年度聚品公司的员工中,半年以上的员工离职率不足5%,员工晋升晋级率超过35%,在一支百余人的团队中,如此低的离职率和如此高的晋级率,足以说明聚品公司对人才的用心培养,对员工满意度的重视和对成为一家承担社会责任的愿景的充分体现!
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主要职责两大部分:
1、 负责公司各个岗位的招聘工作;(有经验者优先)
2、 负责公司日常行政及内勤事务;
必要要求:
1、 要求对待工作用心且稳定;
2、 需要对Photo shop熟练运用;
3、 超高的团队意识,吃苦耐劳,内心强大;
4、 独立思考力,担当力,责任感!
岗位职责:负责公司行政事务性工作及内部日常事务工作。办公用品采购管理、车辆管理、食宿水电等
任职资格:有一年以上相关工作经验,有驾驶证男性优先考虑。
工作时间:8:30-17:00,单休
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业文笔好优先考虑;本科以上学历
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:9:00-18:00
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作
任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直
工作时间:
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
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