与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、根据工作中的需要随时组织学习和传达有关社保的文件和制度,并及时了解掌握新的医疗保险相关政策法规; 2、对办理登记的患者,均有义务问清楚患者是否医保参保人或自费病人,并要求填写签名,若参保人对社保政策不了解,有义务解答; 3、办理参保人入院时,必须核实医保卡,并进行查询医保卡是否有效,若发现人证不一致,不得办理,并报医保办。 4、费处每位工作人员,有义务监管医保病人费用支出情况。 5、日常临时性工作。 任职要求: 1、熟悉医保报销政策 2、有财务会计工作经验者优先。
高尔夫,一个高端的运动。而高尔夫球童工作却给文化水平不高的有志年轻人创造了高薪和成功的机会。我公司已免费培训出教练数人,均为我公司的驻场教练!
现特招聘高尔夫球童,更有机会免费学习高尔夫知识和技术,为想在此行业发展的年轻人提供了一个很好的学习机会和平台!!
如果你本身学历不高,又想接触高档大气上档次的工作,还想为以后谋得高薪,那么高尔夫球童一职欢迎你来学习和体验从未接触的高尔夫世界!
任职资格:男,18-25岁,身体健康,相貌端正,性格开朗,服务意识强。不限工作经验,能吃苦耐劳服从管理,喜欢户外运动者。
薪资待遇:免费培训高尔夫技能,协助考教练资格证,有员工宿舍,职工三餐,工资+奖金+5项保险。
工作内容:1、帮会员拖球包、递球杆、递毛巾、加球、收篮、捡球等服务工作;2、清洗会员球杆,球具;3、保养维护球场用具等。
负责会馆运营,组织安帕交流活动,
接待会馆访客,
客户回访,项目对接等
岗位职责:
1、维系客户,掌握团队工作进度已和方向,策划组织实施各类促销及公关事件及执行方案;
2、制定年、季度度传播策略方案,审核、撰写相关稿件,项目总结报告等;
3、监控实施质量,与目前所服务部分客户对接,沟通日常工作内容,及时根据客户要求和情况变化,提出解决方案,向客户提供专业化的解决方案;
46、协调各部门关系,协调上级完成团队的管理、培训及新业务的拓展。
任职资格:
大专以上学历,有相关工作经验者优先。
会有加班 需要管理团队
岗位职责:有一定的工作经验,想自己干,没有资金,没有地方的朋友都可以
任职资格:
工作时间:
女宾部经理 女 工资 3500-5600元 +提成 有丰富的洗浴管理工作经验
服务员 男女 工资2000元+提成 8小时工作制
岗位职责:
1、分析市场需求,发掘新业务切入点,策划与之适应的业务运作与管理模式,满足业务快速增长的需要, 影楼企划工作经验,文字能力强,有想法有创意,善于学习,善于沟通;
2、现有业务的梳理与产品的生命周期管理;
3、策划与组织各种具体的市场活动,合理协调好各部分工作的分工与合作;
4、负责公司产品线上线下宣传推广及包装;
5、指导制作各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料等;
6、独立完成广告策划方案、品牌推广方案;
7、协助、指导与支持销售渠道开展业务拓展。
任职资格:
1、市场营销、管理类、计算机等相关专业本科及以上学历;
2、熟悉____行业,三年以上市场策划经理工作经验,有成功推广经验者优先;
3、具有较丰富的产品生命周期管理或售前支持经验;
4、出众的产品理解力及市场洞察力;
5、乐观向上的职业态度,优秀的沟通、协调能力;
6、工作认真负责、踏实勤奋,能够承担较大工作压力,擅长从事有挑战性的工作。
工作时间:
岗位职责: 广告策划
任职资格:有工作经验者优先 对工作负责
工作时间:9:00-17:30
岗位职责:
1、建立健全公司法律事务管理体系和制度流程,统筹、组织和领导公司法律事务工作;
2、为公司日常经营业务和重大决策提供法律咨询/支持,风险分析,为管理层提供决策参考;
3、参与尽职调查、商务谈判,起草和审核公司合同、外发函件等各项法律文件,组织制定、完善和实施标准合同;
4、负责公司重大资本运作项目的方案设计、评估、分析及研究并提供决策支持的专业法律意见;
5、负责公司重大投、融资及兼并收购、私募基金、资产重组等资本运作项目的法律谈判、尽职调查、审核法律文件、等全程支持服务;
6、负责公司重大合同的谈判、起草、审核并监督合同履行。
任职资格:
1、本科以上学历,法律等相关专业;具有律师执业资格。
2、五年以上金融行业法律工作从业经验,3年以上部门总监工作经验。
3、精通公司、合同、投融资、诉讼的政策法规,具有处理复杂或者疑难法律事务的工作能力和实务操作经验;
4、有很好的沟通协调能力,组织领导能力,综合分析判断能力,文字表达能力,压力的承受能力,交往能力,有坚定的立场和良好的职业操守;
5、具有高度的事业心和责任感,良好的分析与谈判能力,工作主动、服务意识强。
工作时间:
岗位职责
1、负责各大门户网站的维护,及网络推广;
2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源及真实信息,陪同客户看房,进行商务谈判;
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等工作的配合;
5、负责公司房源信息的开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
我们提供给你——
1、薪酬福利
无责任底薪2200-3400+提成10%-40%(业内最高)+带薪年假+带薪培训+实物奖励
2、培训体系
专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识,公司和IBM企业战略咨询公司结合了国内外的先进经验,规划了业界最有实力、最专业的培训课程。
3、在职师徒制
除了课堂上的培训,我们还为每一位新员工找到一位师傅,手把手教授、陪同工作,帮助学习处理实际工作中的表现。
4、职涯规划
链家有两条发展路线,每个人可以很据自己的特点和兴趣来选择。如果员工想在管理方面发挥自己,可以选择晋升店经理、区域经理、大区域总监、总经理的路线,专门进行团队发展和管理,不仅有很高的薪金收入,还有让人羡慕的社会地位和成就感;如果员工只喜欢自己做工作,那就可以选择置业顾问、营业主任、社区和专家的路线,成为一名专家级的房产置业咨询顾问,获得各种荣誉,同样受人尊敬。
申请条件
1、专科及以上学历,年龄20-36周岁;
2、人品端正、亲和力强,有团队协作精神,服务意识强;
3、能吃苦、乐于与人沟通、口齿伶俐、思维敏捷,热爱房地产行业
4、敢于挑战高薪,能够承受工作压力;
5、熟练使用网络及办公软件。
可能你现在刚刚走出大学校门在找不到自己对口专业工作时不知道自己能做什么,也不知道自己想做什么,更不知道自己该怎样去选择,甚至开始怀疑自己这么多年辛苦的读书是一种错误,来链家吧,这里你不需要有工作经验,但是必须要有大专学历。
在链家,我们为您提供:
薪酬待遇:行业最高保底(2200-4400)+业务提成(10-40%)
透明晋升空间:置业顾问-店经理-区经理-总监-分公司总经理
师徒制管理:入职后公司将给予新人配业务资深师傅,针对公司相关规定和作业业务知识对新人进行统一培训,直到新人入职为止。(刚刚走出大学象牙塔的大学生不用再担心自己没有经验,也不用再担心自己不会做,因为我们讲会针对每个新人进行系统化的培训)
舒适的工作环境
青岛链家兴业房地产经纪人有限公司所有店面统一装修,电话、电脑等办公用品配备齐全。店面位于中高端社区或繁华商圈的交通便利位置,不仅仅是工作的场所,更有职业家的温馨。
以人为本的管理
青岛链家在保险的前提下为青岛链家员工提供互助金服务,链家员工自入职链家开始就可享受链家互助金
链家地产每年都会针对希望小学的孩子们,向社会募捐大量小学图书,由链家同事进行分类包装,亲自送到希望小学,送给那些渴望读书的偏远山区的孩子。
以“真”服务岛城
链家以“真房源 无水分”(青岛链家呈现的房源信息全部是真是存在、真是委托、 真实价格 、真是图片,链家在服务业主客户期间房屋报价及费用收取无任何水分完全是真实)服务岛城人民,同时获得客户业主的尊重。
岗位职责:
1.负责联系,接待,协调,为客户提供专业的置业专项服务从而实现客户置业需求及目标;
2.协助店长完成合同的订立并及时协助按揭部,与业主建立良好的业务协作关系;
3.实施销售计划并完成公司的销售任务,配合公司完成市场拓展目标;
4.负责业务跟进,房源开发及房屋过户手续办理等服务工作;
5.从事青岛二手住宅的交易租赁和买卖代理业务;
6.维护公司市场形象及行业地位。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄22-40周岁;
2.具备一定的亲和力,相貌端正,有较好的服务意识和团队协作意识;
3.敢于吃苦,沟通表达能力较好,热爱从事房产行业;
4.具备企图心和上进心,有挑战高薪的欲望,抗压能力强
岗位职责:
1.负责联系,接待,协调,为客户提供专业的置业专项服务从而实现客户置业需求及目标;
2.协助店长完成合同的订立并及时协助按揭部,与业主建立良好的业务协作关系;
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4.具备企图心和上进心,有挑战高薪的欲望,抗压能力强;
岗位职责:
1.负责联系,接待,协调,为客户提供专业的置业专项服务从而实现客户置业需求及目标;
2.协助店长完成合同的订立并及时协助按揭部,与业主建立良好的业务协作关系;
3.实施销售计划并完成公司的销售任务,配合公司完成市场拓展目标;
4.负责业务跟进,房源开发及房屋过户手续办理等服务工作;
5.从事青岛二手住宅的交易租赁和买卖代理业务;
6.维护公司市场形象及行业地位。
任职资格:
1.大专及以上学历,年龄22-40周岁;
2.具备一定的亲和力,相貌端正,有较好的服务意识和团队协作意识;
3.敢于吃苦,沟通表达能力较好,热爱从事房产行业;
4.具备企图心和上进心,有挑战高薪的欲望,抗压能力强;
需要管理团队
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
薪资待遇:
1、经纪人底薪2200元-3800元/月+提成10%-40%;
店经理底薪3000元-5500元/月+提成10%-40%,月均8000-2万;
区经理底薪8000元-12500元+提成,月均1.5万-3万;
月度、季度现金奖+社保+带薪年假+带薪旅游
2、公平、广阔的晋升空间,链家没有空降兵,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
3、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容;链家被誉为房产经纪中的黄埔军校。
4、丰富多彩的员工文体活动,年度千人规模的大型年会, 销售精英年度巨奖和年度国外旅游机会
招聘要求 :
1、年龄满20周岁,36周岁以下
2、大专以上学历,专业不限
3、具有较好的沟通能力,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳;具有良好的团队精神;吃苦耐劳,能承受较大压力。
如果您符合以上的要求
如果您对未来充满希望
如果您想要一个优秀的团队
如果您是一匹正在追寻成功的狼
青岛链家欢迎您的到来!
需要管理团队
岗位职责: 岗位职责: 1、能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度; 2 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。 任职资格:诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神,能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;普通话流利;有相关经验者优先,可接收应届生。
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