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岗位职责: 1.在校长的带领下,全面负责学校的教学、德育等管理工作; 2.服从和配合统一安排和管理,及时报告学校发展情况; 3.建立健全和完善学校规章制度,组织制定和实施学校学年工作计划; 4.组织教育教学研究,推动教学改革,提高教育质量; 任职资格 1.本科及以上学历,45岁以下,熟悉教育行业,三年以上教导主任、业务校长等工作经验,十年以上一线教学工作经验; 2.具有先进的教育教学理念和教研能力,具备卓越的管理理念,能够建立并完善学校的教学管理体系; 3.具有高度的责任心和敬业精神,较强的人际沟通能力和资源整合能力,计划和执行力,统筹组织与协调能力; 4.思维敏捷、语言表达能力强,善于沟通,具有良好的职业素养; 5.能独立处理和分析问题,能承受较大的工作压力; 6.热爱教育事业,具有教育情怀,愿意投身教育事业。
校区运营
招生工作
教务管理
团队建设
领导制定、实施公司总体战略,带领公司健康发展;
领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;
负责建设高效的组织团队领导所属部门的工作;
主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优
化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统,塑造和强化公司价值观;
主持召开校长办公会,对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动;
负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件。
制定年度业务目标,组织带领团队完成年度任务;
各部门员工的考评与工作沟通
本科以上学历,六年以上高考文化课教学管理经验的骨干教师,年龄45-55岁之间。有普通高中学校全面日常管理者优先。有丰富的教学管理经验,能亲自带语数外课指导高考复习,有特色高考培训经历的优先。袋面还可以面谈。
本科以上学历,六年以上高考文化课教学管理经验的骨干教师,年龄45-55岁之间。有普通高中学校教学管理经验者优先。有丰富的教学管理经验,能亲自带语数外课指导高考复习,有特色高考培训经历的优先。
能胜任中学(高中)政教德管理和学生日常管理工作,有较强的协调能力。
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