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岗位职责:1、协助总经理做好公司工作,在总经理委托权限内签署相关协议、合同等;2、传达总经理决议,贯彻执行公司各项规章制度,向各部门下达工作指标;3、营造良好的工作团队氛围,协调各级领导之间的关系,加强团队凝聚力”4、负责拓展客户渠道、维护客户关系,对容户进行评估;5、和供应商对账,付款,开票等,并做好详细登记;6、完善并优化采购流程,控制采购质量与成本;7、负责供应商资质文档整理,采购报表的更新完善;8、领导交待的其他工作; 任职资格:1、本科及以上学历,有较强的学习能力;2、1-2年采购经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、办公软件熟练Word、EXCEL、PPT等;5、有责任心,有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:8:30-18:00(夏令时) 8:30-17:30(冬令时)周末双休,所有的法定节假日都正常休息,六险一金,拥有超长带薪春节假期,员工福利优厚。职位福利:不加班、周末双休、员工旅游、餐补、全勤奖、节日福利、五险一金
岗位职责:协助经理完成行政工作,达成指标,无销售任务压力任职要求:1、年龄21-35岁之间,普通话标准,会熟练的操作电脑办公文件;2、品行端正,身体健康,无不良嗜好;3、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;我们相信梦里能到达的地方,总有一天脚步也能到达!职位福利:定期团建、不加班、全勤奖、补充医疗保险职位亮点:央企 双休 无压力
重点客户关系维护 目标客户信息搜集、整理 客户预约 会议主持 公司各部门工作上传下达 招标、报价管理跟踪 总经理安排的其他工作 职位福利:节日福利、通讯补助、奖金、五险、加班补助
岗位职责:
1、协助总经理管理、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草,发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成公司所需要的各类汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-45岁,形象气质好,本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word,excel、ppt),有较强的文字功底;
3、做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、具有一定的管理经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习;
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的.文案策划,撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、性别不限,年龄24-35岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
岗位职责:
1、协助总经理负责合作渠道的日常维护,巩固合作关系;
2、协助总经理持续不断的开发挖掘新的渠道,满足客户需求;
3、协助总经理进行商务谈判,及商务接待工作。
4、总经理临时交办事项。
岗位要求:
1、***本科学历,3年以上商务人员工作经验优先考虑;
2、有驾照,1-2年驾龄,能适应出差;
3、年龄35以下,男女不限。
岗位职责:
1、协助总经理管理、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的文案策划,撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草,发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成公司所需要的各类汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-45岁,形象气质好,本科及以上学历;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word,excel、ppt),有较强的文字功底;
3、做事踏实细心,严谨自律,有条理性,具有极强的责任心和敬业精神;
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力;
5、具有一定的管理经验,能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习;
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
位职责: 1、协助上级领导处理公司内部日常事务及协调各职部门的工作关系; 2、接待有关单位、重要来访人员,安排用车、就餐、住宿等; 3、撰写公司重要会议、专题研讨会等会议纪要,跟进落实会议内容; 4、分管项目执行,负责监督,把控,调整项目的具体实施,以及对项目组成员的管理和考核;按照领导安排,参与、策划、协助其他部门组织公司重大活动。 5、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向上级领导提供相关参考方案; 6、协助上级领导进行公司企业文化的策略、塑造、推广、执行、强化,配合各部门营造企业文化氛围; 7、负责上级领导行程安排、事务安排等; 8、领导临时交办的其他任务。 任职要求: 1、全日制研究生及以上学历,管理类或机械电子等技术类专业优先; 2、具有良好的沟通协调能力,形象气质佳; 3、吃苦耐劳,有耐心,认真负责。 工作地点:章丘或济南历城
薪资待遇:底薪+绩效+带薪培训+升职空间+全勤奖+企业养老年金等
综合薪资5000-10000元
工作内容:负责新员工的招聘,新人培训,新人入职、离职手续办理等。
相关要求:1、大专以上学历,条件优秀可适当放宽,可接收应届生,有经验者优先。
2、 年龄25至50周岁,具有良好的沟通及表达能力
3、 人品端正,忠于职守,责任心强,具有团队意识。
4、 工作态度积极,有能力或人力资源者优先
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:每年多次调薪机会,每季度都有晋升机会
1、协助领导制定销售计划和销售政策,并跟进落实;2、根据市场销售的情况,及时、合理、准确的调整销售及奖励政策,保证销售经营业绩;3、负责制度与流程的制定、改进建议的提出;4、负责监督各销售分公司销售指标的达成情况,协助解决市场存在的问题,分析各分公司销售数据;5、每月制定销售分析报告。 任职资格: 1、男女不限,板材行业或建材行业相关经验; 2、有销售经验,懂得市场营销知识; 3、沟通能力强,负责协调和组织下设各部门,开展销售日常业务,并随时监督; 4、数量掌握办公室软件,exsell,PPT等,并独立完各项销售数据和报表。
1、在总经理领导下,负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实情况
2、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况
3、做好总经理办公会议及其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草、修改
4、复责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理。汇报
任职资格:
1、30-35岁之间,本科以上学历,有1-3年相关的工作经验
2、懂基础财务知识
3、具有较强的统筹管理能力和亲和力
职位福利:包吃、包住、免费班车、五险、节日福利、员工旅游
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的.文案策划,撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、性别不限,年龄24-35岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
薪资待遇:底薪+绩效+带薪培训+升职空间+全勤奖+企业养老年金等
综合薪资5000-10000元
工作内容:负责新员工的招聘,新人培训,新人入职、离职手续办理等。
相关要求:1、大专以上学历,条件优秀可适当放宽,可接收应届生,有经验者优先。
2、 年龄25至50周岁,具有良好的沟通及表达能力
3、 人品端正,忠于职守,责任心强,具有团队意识。
4、 工作态度积极,有能力或人力资源者优先
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、弹性工作、带薪年假、补充医疗保险、员工旅游、节日福利
职位亮点:每年多次调薪机会,每季度都有晋升机会
职位描述
岗位职责:
1、协助总经理对销售部门进行日常管理
2、 协助总经理开展市场规划及营销策略制定,并有效展开公司经营
3、协助总经理做好各部门协调工作和日常事务处理
岗位要求:
1、***专科及以上学历,35岁以下
2、具备分析、解决问题的能力,良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行能力
3、性格开朗,认真细心,较强的团队合作精神,良好的职业素养,能承受一定得工作压力
4、熟练操作word、excel、PPT、企业微信等办公软件
5、有系统集成等工业行业相关工作经验者优先
岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;
2、及时收集和了解各部门的工作动态,协助总经理协调各部门之间有关的业务工作,掌握全公司主要活动情况,并提出处理意见或建议,供总经理决策;
3、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作,协助总经理与供应商、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;
4、根据公司宣传工作的中心任务或重点项目,进行相关的.文案策划,撰写策划文案;
5、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;
6、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
7、负责完成集团所需要的各类经营报表和汇报材料;
8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报;
9、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职资格:
1、性别不限,年龄24-35岁,形象气质好,新闻学、传播学、中文、经济管理类相关专业优先;
2、3年以上相关岗位工作经验、精通常用办公软件(word、excel、ppt),有较强的文字功底。
3、做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神。
4、能承受较大工作压力,具备解决复杂问题的能力、独立工作能力、工作推进能力和极强的执行力。
5、知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于学习。
6、能及时、准确、圆满、出色的完成本职工作以及领导交给的其它工作。
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