与今日招聘企业随时沟通
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1.通过自有广告资源进行异业置换,打线下线上广告曝光.
2.本地生活,社群运营,身份:福利官,主抓用户互动,用户福利,用户权益
3.根据公司具体要求制定相关活动的策划方案及实施细则,并对其进行有效的组织和实施
4.整合阿里本地生活
一、【工作内容】
1. 根据企业用工需求,通过各种线上渠道进行招聘
2. 负责邀约面试
3. 负责招聘计划的达成,满足合作企业的人员需求
4. 解决招聘过程中发生的问题,解答求职者的疑问
5. 帮助求职者匹配到合作的企业和岗位
二、【岗位要求】
1. 中专以上学历,专业不限,形象气质佳
2. 性格开朗,善于沟通,喜欢和人打交道
3. 有较强的事业心、责任心和服务意识
4. 能长期稳定在我公司发展的优秀人才
三、【福利待遇】
1. 五险二金
2. 早八晚五、每周日休假
3. 晋升空间大、周期短、机会多
4. 公司提供免费网络渠道及手机、手机卡
5. 定期组织带薪技能培训和综合素质培训
四、【薪酬待遇】
基本薪 绩效 提成月综合工资6000-10000元
五、【工作地点】
1、威海市环翠区张村镇沈阳中路575-1号巨蟹云孵化器八楼
威海市高区世昌大道298号恒宇星河广场2楼
岗位职责: 1.负责仓储中心的日常经营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善工作流程及规章制度; 2.监督管理仓库收货、盘点、拣货、包装、发货等的日常工作; 3.库存的控制、管理和分析; 4.了解所存物资的质量现状,避免存货超储、短缺、毁坏等现象,确保库存物资安全; 5.提出连续改进方法和技巧,提高效率、降低成本; 6.公司相关业务部门的协调和沟通工作。 7.新仓开仓的统筹,资源协调与项目推进 职位要求: 1.大专及以上学历,物流、仓储、供应链类相关专业优先考虑; 2.8年以上物流仓储相关领域管理工作经验; 3.熟悉物流仓储业务流程,熟悉相关质量管理体系,具备物流专业知识,精通ERP管理软件者优先考虑; 4.具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力;具良好的沟通协调能力,熟练使用电脑; 5.有良好的责任感与创新意识,能承受工作压力。 6.具备服饰鞋包非标品仓运作/逆向物流运作经验为佳
岗位职责: 1.负责公司售货机运营补货; 职位要求: 1.高中或中专以上学历; 2.三年以上实际驾驶经验; 3.良好表达沟通能力,较强工作执行力,积极主动,灵活应変; 4.品行端正、保密意识强、责任心强,能适应加班; 5.熟悉汽车基本维修养护
岗位职责:
1.负责场馆日常的运营工作,包括场馆物品准备、设备状态及安全、环境卫生等;
2.负责场馆散客及团体的接待和体验工作,熟悉管理设备和体验流程;
3.能够组织策划学生科普研学活动,并进行研学课程的执行和讲解;
4.负责研学活动项目的全过程管理;
5.能够胜任活动讲解和带队工作,善于现场统筹管理,保障活动安全有效执行;
6.能够进行场馆研学课程开发工作,参与场馆研学产品的研发(包括课程规划、课程内容、活动行程、文案撰写)及已有研学产品的更新迭代;
7.负责活动后续工作跟进,对课程效果进行反馈总结,不断改进活动课程和活动的优化;
8.能协助其他科普项目活动。
任职要求:
1.师范、幼教、旅游专业,优异者可放宽要求;
2.有相关研学课程或科技教育课程教学经验者优先;
3.有教育情怀,性格开朗,喜欢小朋友,具有耐心和爱心;
4.具有较强的学习能力,良好的沟通能力;
5.具备较强的文字撰写能力,良好的团队协作精神和逻辑思维能力
6.工作热情勤奋、负责细致、有计划性;
7.热爱创新教育,具备良好的应变能力,组织策划能力。
岗位职责:
1.负责场馆日常的运营工作,包括场馆物品准备、设备状态及安全、环境卫生等;
2.负责场馆散客及团体的接待和体验工作,熟悉管理设备和体验流程;
3.能够组织策划学生科普研学活动,并进行研学课程的执行和讲解;
4.负责研学活动项目的全过程管理;
5.能够胜任活动讲解和带队工作,善于现场统筹管理,保障活动安全有效执行;
6.能够进行场馆研学课程开发工作,参与场馆研学产品的研发(包括课程规划、课程内容、活动行程、文案撰写)及已有研学产品的更新迭代;
7.负责活动后续工作跟进,对课程效果进行反馈总结,不断改进活动课程和活动的优化;
8.能协助其他科普项目活动。
任职要求:
1.师范、幼教、旅游专业,优异者可放宽要求;
2.有相关研学课程或科技教育课程教学经验者优先;
3.有教育情怀,性格开朗,喜欢小朋友,具有耐心和爱心;
4.具有较强的学习能力,良好的沟通能力;
5.具备较强的文字撰写能力,良好的团队协作精神和逻辑思维能力
6.工作热情勤奋、负责细致、有计划性;
7.热爱创新教育,具备良好的应变能力,组织策划能力。
岗位职责: 1. 承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2. 辅导辖区域督导完成单店关键目标呈现; 3. 稽核辅导省区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对单店管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行; 4. 分析省区营业额,利润等数据变化,辅导餐厅完成改善或精进; 5. 了解省区商圈,有能力制定有效的企划活动,竞争对手调研,实时关注市场变化,做出有效的应对策略。 岗位要求: 1. 有西式连锁快餐5年及以上的工作经验; 2. 有连锁门店管理工作经验优先,管理幅度至少15 家; 3. 具备餐饮运营管理能力。
岗位职责:
1.负责场馆日常的运营工作,包括场馆物品准备、设备状态及安全、环境卫生等;
2.负责场馆散客及团体的接待和体验工作,熟悉管理设备和体验流程;
3.能够组织策划学生科普研学活动,并进行研学课程的执行和讲解;
4.负责研学活动项目的全过程管理;
5.能够胜任活动讲解和带队工作,善于现场统筹管理,保障活动安全有效执行;
6.能够进行场馆研学课程开发工作,参与场馆研学产品的研发(包括课程规划、课程内容、活动行程、文案撰写)及已有研学产品的更新迭代;
7.负责活动后续工作跟进,对课程效果进行反馈总结,不断改进活动课程和活动的优化;
8.能协助其他科普项目活动。
任职要求:
1.师范、幼教、旅游专业,优异者可放宽要求;
2.有相关研学课程或科技教育课程教学经验者优先;
3.有教育情怀,性格开朗,喜欢小朋友,具有耐心和爱心;
4.具有较强的学习能力,良好的沟通能力;
5.具备较强的文字撰写能力,良好的团队协作精神和逻辑思维能力
6.工作热情勤奋、负责细致、有计划性;
7.热爱创新教育,具备良好的应变能力,组织策划能力。
岗位职责:
1、以公司线下肾病专科医院、连锁透析中心为基础,负责推进公司互联网医院运营工作,服务好内部/外部患者,全面推进公司互联网医院的建设和运营工作;
2、协助整合公司现有医疗资源,打造公司互联网医院线上优势医疗服务力量;
3、负责互联网医院平台的日常运转,探索适合公司自己的互联网医院发展的运营模式;
4、协助公司建立、完善互联网医院工作规范,包括业务流程的建立、工作标准的制定及规章制度的建立等工作;
5、建设和管理互联网医院运营团队,并对团队进行赋能与管理,确保互联网医院平台能够稳定、高效运行。
任职要求:
1、本科以上学历,医疗类、计算机类专业优先;
2、具有三年以上互联网医院运营工作优先;
3、熟悉互联网医院运营模式和医院管理,了解、熟悉互联网医疗行业动态和发展趋势;
4、有良好的沟通、组织协调能力;
1、以公司线下肾病专科医院、连锁透析中心为基础,负责推进公司互联网医院运营工作,服务好内部/外部患者,全面推进公司互联网医院的建设和运营工作;
2、协助整合公司现有医疗资源,打造公司互联网医院线上优势医疗服务力量;
3、负责互联网医院平台的日常运转,探索适合公司自己的互联网医院发展的运营模式;
4、协助公司建立、完善互联网医院工作规范,包括业务流程的建立、工作标准的制定及规章制度的建立等工作;
5、建设和管理互联网医院运营团队,并对团队进行赋能与管理,确保互联网医院平台能够稳定、高效运行。
要求:
1、本科以上学历,医疗类、计算机类专业优先;
2、具有三年以上互联网医院运营工作优先;
3、熟悉互联网医院运营模式和医院管理,了解、熟悉互联网医疗行业动态和发展趋势;
4、有良好的沟通、组织协调能力;
一、【工作内容】
1. 根据企业用工需求,通过各种线上渠道进行招聘
2. 负责邀约面试
3. 负责招聘计划的达成,满足合作企业的人员需求
4. 解决招聘过程中发生的问题,解答求职者的疑问
5. 帮助求职者匹配到合作的企业和岗位
二、【岗位要求】
1. 中专以上学历,专业不限,形象气质佳
2. 性格开朗,善于沟通,喜欢和人打交道
3. 有较强的事业心、责任心和服务意识
4. 能长期稳定在我公司发展的优秀人才
三、【福利待遇】
1. 五险二金
2. 早八晚五、每周日休假
3. 晋升空间大、周期短、机会多
4. 公司提供免费网络渠道及手机、手机卡
5. 定期组织带薪技能培训和综合素质培训
四、【薪酬待遇】
基本薪 绩效 提成月综合工资6000-10000元
五、【工作地点】
1、威海市环翠区张村镇沈阳中路575-1号巨蟹云孵化器八楼
威海市高区世昌大道298号恒宇星河广场2楼
1.能够根据客户需求及内部需求(线体搬迁,UPH提升等),独立完成产能规划模拟及搬迁计划;并可以识别规避产能规划过程风险
2.产能规划指导;能够指导P3完成产能表制作
3.产能表审核:可以独立完成产能表审核;
4.OPM运营数据分析及风险监控: 能够根据数据逻辑识别交付风险及人力满足风险,并及时预警;
5..风险预警对策实施: 能够根据风险因素制定相应对策
6..客户需求管理:能够识别客户需求风险及制定有效对策;超预期满足客户需求;
7..客户会议管理:能够主持会议,并管控会议节奏,确保会议结果达成预期;
8.客户关系维护:邀请客户参与多样的业余活动等方式,维护客户关系
任职要求:
1.教育程度:本科及以上学历,具有PMP证书的优先
2.专业经验:有6-10年以上从事生产运营、计划管理、供应链管理、项目管理等具有丰富的项目管理经验
3.技能技巧:能够主动识别工作中的风险点,并能够积极主动寻找解决方案
4.目标管理/计划管理能力:具备良好的时间管理能力,能够有效管控目标达成
5.客户管理能力:极主动与客户沟通,能够识别并满足客户需求
人力资源管理模块:
全面负责公司人力资源工作,人力资源六大管理模块(人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效、薪酬福利、劳动关系管理)在公司的实施及完善,包括不限于:
1. 制定、完善公司人力资源制度及体系,实施细则和工作程序,并组织实施;
2. 根据公司短期和长期发展需求,及时进行人员招聘和人才储备。
3. 薪酬福利、绩效考核制度的建立及推动实施。
4. 企业文化建设和维护,员工劳动关系沟通、协调及管理。
5. 根据公司发展,定期评估并推动组织架构,部门职能和工作流程的完善。
6. 人力资源日常管理工作的执行,包括不限于:考勤、薪资对账、入、离职手续办理等。
行政管理模块:
全面负责公司办公室行政类日常工作,包括不限于:
1. 负责公司收发文登记管理,起草及归档公司相关通知;
2. 负责公司各类证件的申请、变更与年检工作;
3. 负责组织并举办各类会议、员工活动;
4. 负责对公司证件、印章、文件、合同进行存档,完善档案管理;
5. 负责拟定办公室行政费用预算,合理减少成本开支,规范办公用品、低值易耗品及固定资产的管理与定期维护;
1.能够根据客户需求及内部需求(线体搬迁,UPH提升等),独立完成产能规划模拟及搬迁计划;并可以识别规避产能规划过程风险
2.产能规划指导;能够指导P3完成产能表制作
3.产能表审核:可以独立完成产能表审核;
4.OPM运营数据分析及风险监控: 能够根据数据逻辑识别交付风险及人力满足风险,并及时预警;
5..风险预警对策实施: 能够根据风险因素制定相应对策
6..客户需求管理:能够识别客户需求风险及制定有效对策;超预期满足客户需求;
7..客户会议管理:能够主持会议,并管控会议节奏,确保会议结果达成预期;
8.客户关系维护:邀请客户参与多样的业余活动等方式,维护客户关系
任职要求:
1.教育程度:本科及以上学历,具有PMP证书的优先
2.专业经验:有6-10年以上从事生产运营、计划管理、供应链管理、项目管理等具有丰富的项目管理经验
3.技能技巧:能够主动识别工作中的风险点,并能够积极主动寻找解决方案
4.目标管理/计划管理能力:具备良好的时间管理能力,能够有效管控目标达成
5.客户管理能力:极主动与客户沟通,能够识别并满足客户需求
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