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1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先; 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著; 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先; 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著; 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先; 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著; 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先; 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著; 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先; 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先;有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著; 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
高中优秀教师
岗位职责:1.负责高中信息技术学科,对学生进行辅导;2.为每个学生制定个性化学习计划和方案;3.完成授课要求,并做好课程记录,制定改进方案;4.参加公司组织的教研.不断提升授课技巧;5.深入研究全国各区域中小学主要学科同步教程特点;任职要求:1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;2.有一定教学经验,具有教师中级以上职称者优先;3.了解试题题型,知识点把握准确,明确相关升学政策;4.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准
1.有教师资格证,从教年限至少三年以上,本科及以上学历,硕士、博士学历者优先 2.热爱教育事业,责任心强,具有良好的专业素质和教师职业道德; 3.有特长的融合型教师优先;获市级及以上奖项、荣誉称号者优先; 4.特级教师要持有特级教师荣誉证书,有名师工作室组建经历、学校教育教学管理经历者优先,有教育情怀,关爱学生,科研能力强,有突出的科研成果,有成形的论文或专著 5.欢迎清北名师、学科特长教师加入团队。
招聘条件 ■45周岁以下,本科及以上学历,具备招聘学科相应的教师资格证及10年以上执教经验; ■身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,开拓创新,品行端正; ■理论基础扎实,专业能力突出,具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识; ■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班教学经验丰富; ■具有县级以上教育教学类荣誉获得者:
1.相关领域资格证书: 2.具有一年以上相关领域教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先; 3.善于沟通交流、热爱学生工作; 4.英语能力良好,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课、教研; 5.教育教学实绩突出,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先; 6.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。
招聘条件 ■45周岁以下,本科及以上学历,具备招聘学科相应的教师资格证及10年以上执教经验; ■身体健康,遵纪守法,热爱教育事业,师德高尚,开拓创新,品行端正; ■理论基础扎实,专业能力突出,具有良好沟通协调能力和较强的团队合作意识; ■具有优良的教学业绩和教育教学类竞赛奖项或综合荣誉,班主任或毕业班教学经验丰富; ■具有县级以上教育教学类荣誉获得者:
应聘条件 1.相关领域资格证书: 2.具有一年以上相关领域教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先; 3.善于沟通交流、热爱学生工作; 4.英语能力良好,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课、教研; 5.教育教学实绩突出,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先; 6.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。
一、日常工作职责 1、保证24小时在岗,工作时间内认真完成分工工作,不擅自离岗、串岗,特殊情况需预先向主管部门请假,并安排好人员代班。 2、填写好工作日志,做好来客登记,班主任寝室管理及值夜教师值日登记。 3、早、中、晚上课前督促学生离开寝室,按作息时间开关宿舍大门及电源。 4、按照宿舍检查标准,积极主动地做好每日学生宿舍的各项检查工作,及时反馈,上交政教处,发现物品损坏要及时登记并报修。 5、竭诚为广大住校生服务,宿舍管理员为学生服务要热情周到,及时地为学生排忧解难。不与学生及家长发生冲突。服从学校主管部门安排的其它工作。 二、安全工作职责 6、按作息时间开关宿舍大门并做好安全工作。宿舍非开放时间里,除学校管理人员外,其他人员不得进入宿舍。如有特殊原因确需进入,须有班主任或者任课教师出具的证明并登记后进入。 7、早、中、晚关门后,及时对所管辖的区域清场。晚上熄灯后,应对寝室周围及内部各楼层巡视一遍,发现问题及时反映,然后锁上大门,管好钥匙。锁门后,夜间无特殊情况做到不开门。 8、定期对宿舍内的各项安全设施(楼梯灯、消防栓、灭火器、应急灯等)进行检查,发现安全隐患要及时上报。 9、教育并督促寄宿生做好安全保卫工作,认真做好防偷、防火、防电(触电等)和防止其他意外事故的发生。 三、管理工作职责 10、督促学生做好每天的内务整理和室内卫生,并做好卫生评分。 11、管理学生午休纪律,晚就寝协助值班老师清点每个宿舍住宿学生人数、维持寝室纪律。 12、宿舍开放时间内,管理员需经常在宿舍楼内巡视检查,督促学生保持好卫生,制止违纪行为。 13、对学生在宿舍内怪叫、起哄、吵架、浪费水电、乱倒乱扔垃圾、挪用他人物品及点明火等举动,要给予正面教育,及时劝阻和制止,方法要得当。主动、积极向学校提出改进宿舍管理的意见和建议。 四、卫生工作职责 14、打扫人员打扫公共场所,保持宿舍区及周边地段的卫生。无乱堆乱放现象。 15、做好宿舍管理员室的清卫工作。 16、其他政教处交予的任务
1.相关领域资格证书: 2.具有一年以上相关领域教学经验,有国际课程教学经验和海外留学背景者优先; 3.善于沟通交流、热爱学生工作; 4.英语能力良好,能将英语作为工作语言,能熟练使用英文授课、教研; 5.教育教学实绩突出,有教育教学管理工作经验者优先,获得区级及以上荣誉称号、在区级及以上教育教学大赛获奖者优先; 6.热爱教育事业,身心健康,积极阳光,具有良好的团队合作和创新精神。
——招聘岗位—— 小学:语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、体育 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、信息技术、音乐、美术、体育、日语 后勤:招生宣传骨干、安保主任,物业主任,厨师,面点师,园林维护工,库管,保安,生活老师 ——岗位要求—— 1.有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准流利。 2.中小学教师:具有本科学历以上的在职骨干教师和应届优秀毕业生。 3.教学成绩显著,获得市级以上荣誉称号的各类优秀教师、班主任、学科***、毕业班把关教师以及有专业特长的教师(如奥赛、航模、科技创新等)优先考虑。 4.年龄:小学40岁以下,中学45岁以下,五官端正,身体健康,特别优秀的教师可以适当放宽年龄限制。 5.应聘中层领导干部者应具有三年以上相应的职位经历,45岁以下。 丰厚的薪资待遇,让你“薪”满“益”足 按照学校薪酬制度执行,多劳多得、优劳优酬。 优大生:本科生综合收入8-12万元,硕士研究生以上(或双一流院校毕业生)综合收入9-13万元;博士研究生以上综合收入15-20万元; 在职骨干:15万元起; 高中名优骨干:25-30万; 同时享受地区人才引进补贴相关政策:1.4万-7.2万/年; 竞赛教练:年薪30-100万。 完善的内部培训渠道,为成长保驾护航 青蓝工程、师徒结对,与集团“奋飞雁·竞飞雁·高飞雁”对接,形成“教坛新秀、骨干教师、清北教师、特级教师、竞赛教练”一体化打通教师成长通道,实现学生成才、教师成长、学校发展。 舒心的人文环境 尊重、关爱每一位教师,帮助、指导每一位教师,让每一位教师有尊严的存在。单纯、简单的人际关系,阳光、透明、公开、公正的晋升“H”通道,让每一位教师舒心、幸福的工作。 道不完的复式福利 包括但不限于:重大疾病保险(33万),意外伤害保险(30万),上市公司规范的“五险一金”、节假日慰问金、生活补助、优质品牌的工装、集团内调住房补贴、集团内部购房补贴、电脑补贴、创优创先标杆奖、中高考质量奖…… 教师享有茶歇、生活费补贴、结婚生子慰问、外出培训、健康体检等。 子女享受最优质的一体化教育 教师子女可享受学费免费或半价的减免政策,接受优质的教育,就业天立即可解决几代人的发展和优秀传承问题。 ——应聘须知—— 1.报名。应聘者请写个人简历一份,并标明:姓名 应聘学段 学科,相关应聘材料发至学校邮箱: 2.学校对材料审核后,通知相关应聘者按预约时间到学校参加笔试、面试。测试按“公开、平等、竞争、择优”的原则组织实施,确保阳光招聘。 3.体检。对签订协议书的教师,按学校统一要求体检,标准按《山东省事业单位公开招聘人员办法》的规定执行(体检时间届时通知)。
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