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工作地点:格尔木
一、岗位职责:
1. 负责食堂的日常烹饪工作,保证菜品的质量和口感;
2. 根据食堂的菜单,合理安排食材的采购和使用;
3. 控制食材的成本,做好库存管理,确保食材的新鲜度和安全性;
4. 遵守食品安全和卫生标准,保持厨房的整洁和卫生;
5. 负责食堂厨房设备的维护和保养,确保设备的正常运行;
6. 配合上级领导完成其他相关工作。
二、岗位要求:
1. 具备一定的烹饪经验和技能,熟练掌握中餐的烹饪方法和工艺;
2. 具备食品卫生和安全知识,了解相关法律法规;
3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户和同事进行良好的沟通;
4. 具备一定的应变能力和解决问题的能力,能够在厨房工作中应对突发情况;
5. 具备一定的体力和耐力,能够适应长时间站立和高强度的工作压力;
6. 具备良好的职业操守和道德品质,能够遵守公司的规章制度。
工作地点:格尔木
薪资面议
芜湖商务娱乐KTV招聘:生意稳定 平台小费1000-1200/天(工资日结,保证上班率)。 男服务员200-300/天(十天发一次)有意者发我微信详细聊13855395448,随时在线。
后厨洗碗工,工作简单,按时上下班
食堂厨师2人,男性,55周岁以下,月工资7000,购买五险一金,工作地点:长丰县双凤经济开发区金梅路5号,具体面议
安徽各地区项目食堂厨师,就近安排,要求55岁以下,做饭好吃,身体健康,总部在包河区大摩广场
湖 招聘岗位:船舶厨师
任职要求:60岁以下,身体健康,吃苦耐劳,有责任心,无职业病或影响工作的疾病史,有相关工作经验。
薪资福利:5400-6300元/月,
缴纳社保:缴纳五险、包吃包住(船上)
工作时间:上3休1(连续工作后调休)
上班地点:江苏镇江流域船舶
岗位职责:
1、负责检查追踪食品安全、消防安全的执行;
2、负责门店值班管理工作有效开展;
3、负责厨房新员工、各岗位流程培训工作,协助厨师长开展产品培训落地;
4、负责厨房的订货、备餐、餐检工作有效开展;
5、协助厨师长开展厨房5S管理;
7、承接厨师长分配的其他工作;
岗要求:
1、可以独立妥善解决厨房的相关工作与团队成员相处融洽;
2、通过数据分析可找到问题关键点,并制定整改方案,提升结果数据;
3、产品操作技能与标准掌握熟练,质量要求高,产品差评成绩优秀;
4、有3-5年中餐经验,对厨房管理有着自己独特的见解;
岗位薪资:
试用期:薪资7800固定(周期,满一个自然,一般2个月左右)
(工作内容:了解门店产品技能,一线岗位轮岗,了解门店食品安全知识,承接门店部分管理工作)
转正:通过考核即可转正(产品技能考核,食品安全考核)
转正薪资:8300 0-3000绩效(30%的门店没有,40%的门店拿1500,30%门店拿3000,根据门店综合成绩:督导成绩,营业额,是否有过期红线问题)
发展方向:厨师长
晋升为厨师长:14000 0-8000奖金(30%门店没有,40%的门店拿4000,30%门店拿8000,根据门店综合成绩:督导成绩,营业额,是否有过期红线问题) 门店净利润分红(净利润的5%,不需要厨师长自己掏钱入股)
食堂厨师2人,男性,55周岁以下,月工资7000,购买五险一金,工作地点:长丰县双凤经济开发区金梅路5号,具体面议
酒店客房,铺床叠被子,会做卫生,爱干净,有工作经验者优先,非诚勿扰
酒店管理,有领导力,有责任心,有工作经验优先,月休4天,早9晚6,诚聘!!非诚勿扰
食堂厨师2人,男性,55周岁以下,月工资7000,购买五险一金,工作地点:长丰县双凤经济开发区金梅路5号,具体面议
岗位职责: 1、按照酒店规程清扫客房,及时补充客房用品,控制物料消耗; 2、发现房间设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心; 3、完成领导交办的其它工作任务。 任职资格: 1、年龄18-55岁; 2、沟通能力和应变能力较强; 3、有客房服务工作经验者优先
免费培训上岗,负责清扫客房卫生,有先关经验者有限录用。
做事认真,负责任,能担当。
骑车送餐,手机接单,下载app,系统自动排单,每天保低单量40至60单,看个人能力,上不封顶。职位要求: 1、年龄18至50周岁,男女不限;身体健康,无案底 2、有服务意识,经验不限,学历不限,前期有老员工 带 3,能熟练使用手机导航(APP自带路线导航) 薪资福利: 1,工资计件多劳多得,月工资8000至12000上不封 顶,月入过万不是梦,工资月结 工作地点:可根据个人情况就近选择 有意者可直接投递简历或者电话联系。非常勿扰!谢谢!
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