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岗位职责:
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织;
4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
岗位职责:熟悉办公室管理公司,头脑灵活,处事干练。
任职资格:女性,24岁—35岁,
工作时间:八小时
需要管理团队
任职资格:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
任职资格:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
任职资格:
1、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
2、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
任职资格:
1、负责后勤、接待、人力资源、文档管理等工作;
2、三年以上工作经验。
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