与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责:
生产中心,办公室等职能部门管理人员人才储备。
二、任职资格:
1、大专及以上文化程度;
2、男女不限,工作年限不限,应届毕业生优先考虑;
3、熟练操作WORD, EXCEL, POWER POINT等办公软件。
三、企业福利
1、社保和商业险:为符合参保条件的员工购买社会保险及商业保险;
2、福利津贴:工龄奖:每人每月50元/年;满勤奖:每人每月100元;
3、休假:公司提供带薪休假,员工享受婚假、产假、陪护假等各类假期;
4、就餐:公司内部设有员工食堂,员工免费就餐;
5、住宿:为员工提供免费宿舍,住宿条件优越:独立卫生间,24小时热水免费供应,空调和数字电视节目;
6、节日福利:节假日发放节日礼品或礼金;
7、培训学习:每年定期组织参加专业技术培训,提升专业能力,有完善的晋升渠道,为员工提供发展平台;
8、其他福利:定期或不定期组织员工拓展旅游、健康体检等福利;
职位福利:加班补助、全勤奖、包吃、包住、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利
岗位职责:
1、开拓新客户,向客户介绍公司的产品,并根据用户需求,灵活应对,食品品鉴会活动;
2、面见客户进行商务谈判,促成合作达成;
3、达成业绩目标,对外与客户建立良好的关系,对内有良好的跨部门沟通协作能力。
岗位要求:
1、性别不限,专业不限;
2、有良好的抗压能力;
3、能与客户进行充分沟通,并能正确、清晰、全面地了解客户需求。
【薪酬福利】
1、销售管培生单双休休息哦,学习工作两不误;
2、团建 下午茶 入职购买社保 免费零食;
3、法定节假日按照国家规定放哦;
4、我们有专业的技术和售后团队服务,保证销售团队售后无忧,专心搞业绩~~
5、每月15日准时发工资;
6、高底薪 高提成 绩效 补贴,欢迎来挑战高薪。
链家人才培养—销售管培生(5000起.社保.专业培训)
新房销售二手房销售房屋租赁销售专员销售主管销售经理电话销售面销
工作地点合肥区域就近安排(三星品质雇主门店)
跟从师傅学习以下工作内容
1、为客户提供房买卖和租赁服务;
2、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
4、陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。
【加入我们,我们会为您提供】
1、全面保障:底薪4000-5000元绩效工资高提成(30%-70%) 500房补/住宿,规范完善的福利保障体系;
2、培训体系:提供多种专业带薪培训,平台体系化培训 优秀前辈1对1带教;
3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享 ACN合作网络,房源客源多来源,买卖更高效;
4、作业支持:交易流程全面支持,VR全景看房,线上带看沟通,一部手机全搞定;
5、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利;
6、工作时间:朝九晚7点,午休两小时。
【职位要求】
1、年龄:22-45周岁,统招专科以上学历,有无经验均可,欢迎优秀应届毕业生,优秀者可放宽至高中学历
2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;
4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神
面试地点:全合肥可就近安排
职位招聘200-500人
职位福利:社保、住房补贴、节日福利、员工旅游、弹性工作、交通补助、绩效奖金、定期团建
职位亮点:贝壳找房大平台 资源丰富 完善的晋升通道
【关于公司】 2014年上市,2022年收入1260亿,员工15万人,子公司300余家,总资产2000亿元,是一家集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工为一体的智能化农牧企业。 岗位职责: 1、市场分析与规划:收集并分析市场、渠道、客户与产品信息,制定渠道与客户的开发策略; 2、客户开发:明确客户需求,协调资源为客户提供极致的产品与服务,为客户创造价值,达成业绩; 3、客户管理:深化客户关系,解决客户难题,提升客户满意度,构建互信双赢的伙伴关系。 任职要求 1、本科及以上学历,专业不限; 2、素质能力:善于沟通、人际连接力强,具有良好的分析和解决问题的能力,富有开拓精神; 3、实践经历:有校园学生会、社团经验、社会实践经验者优先; 4、热爱销售工作,愿意长期发展。 关于福利: 1、 带薪培训、免费住宿、交通补贴、节假日福利、五险一金、福利贷款、福利买房、福利购车等~ 2、 中国500强
岗位职责:
1、开拓新客户,向客户介绍公司的产品,并根据用户需求,灵活应对,支持食品品鉴会活动;
2、面见客户进行商务谈判,促成合作达成;
3、达成业绩目标,对外与客户建立良好的关系,对内有良好的跨部门沟通协作能力。
岗位要求:
1、大专及以上学历,应届毕业生优先,市场营销专业优先;
2、有良好的抗压能力;
3、能与客户进行充分沟通,并能正确、清晰、全面地了解客户需求。
薪酬福利
1、大小周休息时间,学习工作两不误;
2、入职购买社保、带薪年假、年终奖、交通补贴、通讯补贴、生日节假日福利、定期体检、团建等等;
3、法定节假日按照国家规定放哦;
4、我们有专业的技术和售后团队服务,保证销售团队售后无忧,专心搞业绩;
5、高底薪 高提成,欢迎来挑战高薪。
晋升通道:管培生-城市主管-省区经理-大区经理-销售总监
岗位职责:
1、经过三年训练发展后,领导被指派的餐厅,并为之进行教练,提供方向,从而最佳化每家餐厅的长期营业额与利润潜能;
2、展示并强化恰当的领导行为,从而赢得员工、餐厅管理组的承诺和投入;
3、发展并训练餐厅不同层次的雇员,并给予相应奖励和认知。
4、为餐厅管理组和雇员提供咨询服务,然后协助制定行动计划,提高雇员的忠诚度、满意度和对麦当劳经验的自豪感。
5、根据每家麦当劳公司餐厅经理既定的长期和短期目标,完成并进行对其的绩效评估。确保准时完成对所有餐厅雇员的绩效评估。确保各雇员之个人发展计划和各项多样性人员配备目标得以完
6、保护麦当劳品牌,确保餐厅经营达至麦当劳的QSC、安全和卫生消毒标准。
7、在和餐厅经理及餐厅管理组肩并肩工作,制定并实现商业和利润计划目标时,提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。
任职要求:
1、2024年毕业的优秀本科毕业生;
2、充满热情,善于与人沟通;
3、可以适用倒班和高效的工作环境;
4、乐于在新零售行业发展;
成为【菁英培训生】你将得到以下顶级阵容的支持:
资深营运顾问做你的Buddy,分享知识和经验;
训练部门经理做你的Coach,跟进训练进度和评估;
人力资源经理做你的Mentor,解答你的各种成长疑惑;
拥有顶级训练资源的你:
专业技能及领导力得到快速提升;
与技能相匹配的职业通道清晰完善;
充满竞争力的薪酬和福利;
更有机会掌握顶尖餐饮连锁业营运系统,三年成长为掌管近十家餐厅的营运顾问!
福利待遇:
1.入职六险一金,另补充百万医疗险
2.享受法定年休假 公司年休假
3.定岗前参考基本月薪5200-7400/月,十三薪,各种奖金拿到手软
4.节日福利和丰富多彩的员工活动
5.享受免费餐饮及员工餐饮折扣
工作时间:
每周休2天,每天8小时
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