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新房,二手房买卖租赁业务。公司主要经营,房地产经纪;房地产营销策划;房地产信息咨询;商品房代理销售。海河人才引进落户,买卖垫资清尾等业务。天津汇嘉安居房地产经纪有限公司主要经营,房地产经纪;房地产营销策划;房地产信息咨询;商品房代理销售。海河人才引进落户,买卖垫资清尾等业务。
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(1)负责履行行业的市场开发、客户维护和团队组建等工作; (2) 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售指标; (3) 制定团队的销售计划,并有计划的拜访客户和开发新客户; (4) 建立客户档案; (5) 协助上级制定销售策略、计划以及量化销售目标,制定货源需求计划; (6) 了解和掌握市场动态,及时反馈,做好销售合同签订履行及管理等相关工作。 (7)有意向直接电话咨询
岗位职责: 1、通过电话、微信、QQ 向公司已有的优质客户群体,推荐新的产品和服务,帮助客户做好网络贸易; 2、接听客户来电,解答客户疑问,与意向客户做进一步沟通。 任职资格: 1、大专及以上学历(有相关工作经验的,高中/中专学历亦可); 2、热爱电销工作,普通话标准清晰,表达流利; 3、具备金钱欲望,愿意为高薪承受一定压力; 4、熟练掌握办公软件操作,打字熟练。 薪资福利: 1、薪资结构:固定底薪+全勤奖金+佣金提成 2、综合月工资:3000—7500元(提成上不封顶); 3、免费享受完善的培训体系,多元化的职业发展渠道,给予岗位技能和综合能力不断提升的培训或拓展; 4、每年15天带薪年假; 电话15620905080 同微信(wsa3180)
岗位职责:开发区域新客户,维护老客户,赵兴业内有过销售及安装两年以上工作经验的 任职资格:年龄25-45岁之间,头脑灵活,思维敏锐,愿意学习的有志之士 工作时间:基本工资1800+提成 联系方式
1、制定计划-----有效和有效率地处理日常事务计划。 2、建立方案-----实施每一个具体行动步骤的详细描述。 3、制定策略-----整体行动方案或利用各类资源实现特定目标的计划。 4、战术指导-----组成策略计划的日行动方案。 5、设立监控----将实际表现与预定标准作比较。 按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标。
主要从事建材类品的销售,公司提供线上及线下平台,销售经理负责对接大客户,掌握项目进程。
负责拓展、开发一手房客户,带客户去项目实地看房,属于渠道公司的一手房销售,只要具有拓展开发客户的能力就行,客户谈判、成交不需要你来做,由项目的销售来讲解。业务只做京津冀区域内的一手楼盘客户推介,不做二手房。比开发商案场销售底薪、都高,各方面待遇高于同业水平。
在一定的区域内负责宣传单发放宣传工作,要求认真负责,小学门口发放,吃苦耐劳,服从安排,认真负责 特殊要求: 普通话熟练,身份不限,身高不限,16岁~32岁 面试地址:无需面试 面试时间:无需面试
有销售经验优先 自带车 上五歇二 转正后有保险
带薪年假绩效奖金交通补助通讯津贴午餐补助五险一金全勤奖技能培训年度旅游外派津贴发展空间大 职位描述: 职责描述: 负责燃烧器的销售工作 1、执行公司各项政策 ,完成公司下达的销售目标。 2,根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标 3、负责对销售费用 预算及销售合同 的审定与监控,并对销售的货款回收负责。 任职要求: 主要从事锅炉燃烧器销售,有供热行业相关销售经验优先 热能与动力工程,机械,环境工程等相关专业,工作勤奋,乐观积极
职责描述: 1.公司提供客户资源,有效的分配客户群体,回访,沟通,客户关系维护。 2.解答客户问题,邀约意向客户来公司。 3.及时准确的了解客户信息,建立长期共赢的客户合作关系,完成公司下达的销售任务。 薪资待遇: 1.底薪6000+高提成+五险+补助+福利 2.工作时间: 上午9:00-12:00;休12:00-13:00;下午13:00--18:00 周末双休,国家法定节假日休息 任职要求: 1.20-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力 2.对销售工作有较高的热情 3.具备较强的学习能力沟通能力 4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力 5.有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责:业务,本事和外地,外地有每天100元出差补助,保底转正2000元 任职资格:本事跑家装公司,维护市区老客户,外地开发未知户,培训新客户 工作时间: 联系方式
1、根据支公司总体业务发展规划,制定本部门年度保费目标、工作计划,同时对计划实施跟踪、督导和检查,确保完成部门工作目标。 2、掌握市场动态,积极开拓新客户,拓宽业务渠道,维护客户关系。 3、做好本部门会议经营、活动量管理等日常管理工作,及时了解销售人员思想动态,并开展有针对性的帮扶和指导工作,促进全员达成工作目标。 4、完成公司领导安排的其它工作和任务。
带薪年假绩效奖金交通补助通讯津贴午餐补助五险一金全勤奖技能培训年度旅游外派津贴发展空间大 职位描述: 职责描述: 负责换热器的销售工作 1、执行公司各项政策 ,完成公司下达的销售目标。 2,根据销售部的销售计划,负责对分解到管辖区的各项销售指标细化到每个区域,并确保执行到位,对本区的各项销售指标的完成过程进行指导、监控、调整,真正做到“过程+结果”的双重管理,对销售指标全面完成负全责。按计划有效地、并有效率地完成公司长期和短期目标 3、负责对销售费用 预算及销售合同 的审定与监控,并对销售的货款回收负责。 任职要求: 主要从事换热器销售,有供热行业相关销售经验优先
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