与今日招聘企业随时沟通
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1开发不同行业新客户,收集客户信息,市场信息和行业信息。
2:市场推广销售、渠道建立、客户服务、产品规划等相关工作者优先
5,能经常出差,有较强的抗压能力,有较强的沟通能力,有良好的团队合作精神。
待遇:试用期4500-5000 提成/月,月休4天,法定节假日休息,五险一金,年收入15-35万左右,具体面议。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,根据市场营销计划,完成销售指标; 2、理解分析市场,理解市场目标和客户特点,制定有竞争力的供应链解决方案,构建有竞争力的供应链采购、物流体系; 3、负责开拓国际市场,了解和收集市场信息,市场竞争状况; 4、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 5、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 6、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、统招本科以上学历,金融相关专业背景; 2、两年以上相关外贸业务工作经验,熟悉各类市场开发渠道及平台; 3、熟悉物流、供应链各个操作环节; 4、有良好的客户沟通与维护能力,良好的人际交往能力。
岗位职责: 1、协助采购总监管理采购部日常工作; 2、负责供应商选择、商务管理,完善价格管理体系,并进行动态更新;并监督大宗(贵重)物料订价、执行性、落实;对于金属原材料采购涨幅采购节奏控制、库存量; 3、负责供应商选择、商务管理,完善价格管理体系,并进行动态更新;并监督大宗(贵重)物料订价、执行性、落实;对于金属原材料采购涨幅采购节奏控制、库存量; 4、负责采购物料行情信息收集以及预判;为采购管理提供及时的市场行情分析; 5、对标行业信息,收集行业动态以及产品动态获取优质资源; 6、对行业供应商供应特点收集,配合研发端\销售端(建立潜在供应商名录)立项阶段。
职位描述 1、参与确定研发产品的种类,并制定研发产品的相关标准及研发工作计划; 2、参与研究新产品开发、根据不同领域的客户要求,提出有效的解决方案; 3、负责研发产品的市场调研、可行性分析; 4、负责研发项目的工作分工、实施、监控及后续完善工作; 5、参与产品研发并监督管理研发工作进度及质量; 6、参与制定公司业务发展的中长期规划,健全业务流程及各项规章制度; 7、完成公司交付的其他工作 任职要求: 1.本科及以上学历,化工、化学、高分子等相关专业; 2.有生产型医药、化工、医疗器械企业5年以上工作经验; 3.熟悉部门管理及各部门间的有效沟通,有较强的的组织、协调、沟通、领导能力; 4.熟悉高分子化学品的工艺,熟悉市场新产品、研发信息; 5.能英文收发邮件,英文交流,阅读文献者优先考虑。 公司福利: 五险一金、周末双休、年终奖、带薪年假、管早午餐、采暖费、防暑降温、出国培训,外籍领导
职责描述:1. 根据公司网络发展计划,完成所负责区域年度的网络发展任务目标(签约、开业任务);2. 项目签约:(1)负责项目谈判,成为“谈判专家”;(2)运用投资分析评估工具(DOVAMO)评估项目,并根据其评估状况及时调整项目发展计划和谈判内容;(3)与网络规划同事通力协作,获取资源和帮助,完成销量预估;(4)协助法务团队,提供尽职调查报告、法律架构和合同要点等所需资料,并参与评估项目风险、制定风险对策,推动风险控制对策执行,确保项目合规“零”事故;(5)负责准备谈判建议书、审批会材料、项目投资建议书及配套文件,并协助与公司内部、股东方进行项目信息沟通,推动项目审批进程;3. 项目开业:(1)与各相关部门共同制定、执行项目开业计划,协调***及相关方资源,协助“开业小组”推进新站开业;(2)协助处理项目相关突发事务,推动解决项目相关问题;(3)监督协调项目合同的执行;4. 挖掘区域内潜在机会点,协助扩大目标池;5. 制定业主拜访计划,定期进行业主拜访,维护区域内业主关系。任职资格:1. 具有良好的壳牌核心价值观,诚实、正直和尊重他人,并能将这些价值观贯彻到工作行为当中;2. 本科及以上学历;3. 具备一定的团队管理能力;4. 具有专业丰富的项目开发经验、有成熟的项目管理经验;5. 出色的谈判技巧和沟通技巧;6. 良好的抗压性;7. 熟悉当地的地产开发相关流程及法规;8. 具备相关的财务知识。 职能类别:选址拓展/新店开发 关键字:充电桩开发
岗位职责: 1.统筹管理渠道经销商,完成所负责的业绩目标 2.建立完善渠道净销售落地系统,及完善渠道系统经销的整体规划与布局 3.渠道经销商系统日常工作管理,包括但不限于:产品、销售策略推广、资管管理 4.按区域划分严格管理,渠道经销商对公司产品品牌文化推广的KPI 5.严格按公司要求进行资源及费用申请、稽核,发现问题并追踪改善。 6.完成公司指派的日常工作任务。 任职资格: 1.大专及以上学历,市场营销或相关专业 2.3年及以上销售工作经验,有经销商管理工作经验优先 3.有良好的报表及数据分析能力,沟通与谈判能力,具备基础销售技巧,以及市场敏锐度 4.正直诚实、吃苦耐劳,有较强的的学历能力,及团队管理能力 注:愿意在建材行业长期发展
1、严格遵守企业各项规章制度,认真贯彻执行客户服务质量方针与质量目标。2、工作报表的准确性、及时性、规范性。3、收集所有跟踪的目标客户群的信息,建立客户档案;4、定期了解负责开发板块的市场变化情况,编写调研分析报告;5、协助相关部门做好客户的维护工作、应收账款催收。6、协助相关部门做好运营管理,努力为客户提供优质服务;7、接受客户的投诉、意见及建议并及时反馈给相关部门或主管领导。
我司为大型物流国企,主营仓储,运输,电商等业务,现招聘仓储 运输业务开发经理2人,有客户资源优先,有医药物流经验优先。
岗位职责 1.负责公司新产品的可行性评估、结构设计(3D/2D设计),图纸评审和成本分析; 2.钣金工艺图的设计和生成; 3.配合相关部门对产品内外部架构设计或调整; 4.使用ERP系统建立样品的SOP,BOM等信息; 5.协调生产处理主管项目的现场技术问题; 6.协调品质处理主管项目的品质问题: 7.熟悉数字化BOM和钣金行业MES系统落地应用。 8.产品的技术资料、工程图纸标准化制作和发行。 9.生产异常技术支持及模块标准化。 10.外发加工部件打样技术支持和质量控制。 11.完成上级领导交给的各项任务。 任职要求 1.本科以上学历,工艺设计、机械设计、工业(电气)自动化、机电一体化、结构设计等相关专业5年以上工作经验; 2.精通钣金加工工艺、对现场的各项自动化加工、制作工艺、钣金、钢结构成型工艺给予指导、改进; 3.具有结构、机械、机箱机柜多年产品设计经验者优先; 4.具备独立解决技术问题的能力,有较强的创新意识; 5.能承受一定工作压力,具有良好的沟通能力和团队协作精神,有高度责任感和敬业精神,工作认真负责积极主动,踏实能干; 6.掌握对 AutoCAD (精通)、pro/e(精通)等产品设计软件的使用;熟练钣金制造工艺流程,具备柜体结构零件分解和钣金零件工艺展开; 7.熟悉铜排加工技术; 8.掌握钣金ETO技术,对产品可进行组合方案快速模块化报价及工艺路线规划。
职位描述:
工作描述:
1.负责公司零售门店的开发工作,对总开发目标的完成负责。
2.根据公司发展战略方向,制定零售门店开发规划。
3.组织实施零售门店开发行动:定位目标商圈,推进商铺的寻找,进行商铺选址评估。针对合格的候选商铺提交选址评估报告。
4.完成意向商铺的商务洽谈、合约签订、工商手续办理、等各项具体工作。并对装修工程、水电改造工程提供相应的辅助支持。
5.管理零售店开发团队,设定工作目标,制定具体工作实施计划,进行工作推进指导,考核工作进度,并及时调整优化工作计划。
任职要求:
1.40岁以下,专科以上学历
2.从事商业零售门店选址拓展工作5年以上工作经验,其中担任团队领导2年以上工作经验。知名房地产租售代理企业背景优先。
3.沟通能力谈判能力强,团队管理能力强,跨部门及外部机构协调能力强。
4.熟悉商业门店租售相关工商法律事务,熟知各区域商业布局构成,商业建设、租售等信息情报。
职位描述:
工作描述:
1.负责公司零售门店的开发工作,对总开发目标的完成负责。
2.根据公司发展战略方向,制定零售门店开发规划。
3.组织实施零售门店开发行动:定位目标商圈,推进商铺的寻找,进行商铺选址评估。针对合格的候选商铺提交选址评估报告。
4.完成意向商铺的商务洽谈、合约签订、工商手续办理、等各项具体工作。并对装修工程、水电改造工程提供相应的辅助支持。
5.管理零售店开发团队,设定工作目标,制定具体工作实施计划,进行工作推进指导,考核工作进度,并及时调整优化工作计划。
任职要求:
1.40岁以下,专科以上学历
2.从事商业零售门店选址拓展工作5年以上工作经验,其中担任团队领导2年以上工作经验。知名房地产租售代理企业背景优先。
3.沟通能力谈判能力强,团队管理能力强,跨部门及外部机构协调能力强。
4.熟悉商业门店租售相关工商法律事务,熟知各区域商业布局构成,商业建设、租售等信息情报。
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岗位职责:
1、协助采购总监管理采购部日常工作;
2、负责供应商选择、商务管理,完善价格管理体系,并进行动态更新;并监督大宗(贵重)物料订价、执行性、落实;对于金属原材料采购涨幅采购节奏控制、库存量;
3、负责供应商选择、商务管理,完善价格管理体系,并进行动态更新;并监督大宗(贵重)物料订价、执行性、落实;对于金属原材料采购涨幅采购节奏控制、库存量;
4、负责采购物料行情信息收集以及预判;为采购管理提供及时的市场行情分析;
5、对标行业信息,收集行业动态以及产品动态获取优质资源;
6、对行业供应商供应特点收集,配合研发端\销售端(建立潜在供应商名录)立项阶段
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