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【直播平台】 抖音语音直播,不能涉及违规话题,正规绿色,玩家多,收益可观。 【工作介绍】 1、无需露脸,全程语音直播。 2、多人厅直播共8人,主持主播带动气氛。主播进行直播演绎,自带粉丝基础,无需担心冷场。 3、不用坐班,在家即可,手机 有线耳机进行直播。 【人员要求】 1、普通话标准,活泼开朗! 2、有无经验均可,无经验公司专业人员免费培训指导! 3、年龄18-35岁。 【薪资待遇】5000-10000(新人保底 礼物提成 全勤奖 流水奖金 绩效等) 兼职:月休4天,每天连续直播3小时。 全职:月休4天,每天直播6小时,可以分两个3小时。
公司经营中粮集团粮油产品,含大米、食用油、面粉、食糖、禽兽肉食产品、葡萄酒、饮料、奶制品。 岗位职责:负责客户接待,收银工作,门店环境维护,整理货架产品摆放、及时关注食品生产日期和保质期,每天结束盘点并与财务交接账目等门店日常运营协助工作 岗位要求:接受小白,有相关工作经验优先,为人诚恳踏实好学,工作积极主动。(有人带教) 工作时间8:30—11:30,13:30—18:00,4天调休。 传统节假日也有假期还有各种节日福利,并且享受超长年假 面试地址:南外锦州国际一区中粮产品团购配送中心 上班地址:西外西苑佳居中粮产品体验中心
1.名优大学生: ( 1)大学本科毕业,硕士毕业生优先。 ( 2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获奖学金优先。 ( 3) 担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 ( 4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 ( 5) 硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 2.在职教师: (1)原工作单位为知名的公立、民办学校优先; (2)本科及研究生就读学校为国内一线师范学校或985、211大学优先; ( 3)有区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先 ( 4)市区级学科带头人,市区优青,市区学科中心组成员优先; ( 5)年龄原则不超过45周岁; ( 6)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。 招聘方式及流程 1.招聘方式: 现场招聘 2.招聘流程: 简历投递一简历筛选一面试一试讲一校长面谈一签约 3.简历投递: 请发送个人简历至: dzxsixx@126.com( 邮件标题请统一格式,备注学段 学科 姓名,例如: 高中 语文 李四》。审核简历后,学校将电话或短信通知面试。
华海顺达调料有限公司招聘
品牌主要销售产品:香辛料系列.包装干货系列.粉丝粉条.淀粉,土豆粉.红糖冰糖,白砂糖系列,功能红糖,杂粮系列等。
公司成立为2003年,荣获河北省龙头企业称号,公司位于河北沧州主要以生产销售为一体化的发展公司。
招聘达州城市经理1名
1、负责区域内经销商开发和网络布局工作,具备较强的开发能力,偏重开发型人才。
2、负责区域内渠道建设和终端活动的推进,做好产品的渠道陈列、推广等,不断拓展渠道销售网点。
3、对应聘区域熟悉,有良好的客户资源和客情关系。
4、对客户有服务理念,3~5年工作经验。
5、能适应经常性出差。
三、任职资格
1、具备调味品、复合调味品等行业销售从业经验优先。
2、诚信务实、踏实努力,抗压能力强。
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、员工旅游、绩效奖金、全勤奖
品牌:Tory burch
地址:北京三里屯
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工作职责Responsibility
1.完成个人销售任务,协助全店达成销售目标
2.熟练掌握店铺的货品知识,及做好货品维护,确保货品完好。
3.向客户提供优质的服务,提高客户对品牌的满意度
4.维护新老客户并建立良好的关系,合理有效的处理客诉,解决顾客问题
5.店务工作:陈列工作,保证店铺货品摆放整齐,清洁有序;定期完成店铺盘点工作;遵守企业的各项管理制度
任职要求:
1.年龄在35岁以下
2.具有良好的销售能力和沟通技巧,有相关中高端奢侈品类销售经验者优先;
3.五证齐全(身份证、毕业证、健康证、***本、暂住证);
4.对国际名品有所认知与了解,自身学习意识强,接受能力快;有较强的团队合作精神;
5.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求;
6.工作性质:临时店铺全职,23年11月27号-24年2月27号
薪资福利:
1.无责任底薪:5000元/月 个人业绩提成
2.入职即购买:五险一金,补充医保;
3.带薪年假,年度体检,节日礼品等
4.门店会为员工免费发放工作服;
5.可享有员工内部价;
岗位职责: 1.完成公司下达的销售任务; 2.所在区域经销商、终端的合作和管理,并协助完成阶段性推广活动; 3.及时传递公司相关销售和促销政策; 4.所在区域经销商可合作终端客户的开拓和维护。 任职要求: 1.大专以上学历(有经验学历可谈); 2.有一线快消企业工作经验优先考虑; 3.对快消行业充满热情与探索意愿者。
工作内容:
负责处理各种农险理赔案件,包括理赔申请的审核、资料收集、理赔方案拟定等,确保理赔工作的及时、准确、规范。
主要职责:
- 负责农险理赔案件的受理、录入、审核工作,确保案件信息的完整性、准确性和及时性;
- 负责对理赔申请资料的审核,包括理赔申请单、相关证据等,确保理赔申请符合公司的业务规范;
- 根据公司规定,对理赔申请进行分类、汇总,形成理赔方案,并跟进理赔方案的实施;
- 负责维护理赔案卷的档案管理,确保案卷的规范性、完整性和安全性;
- 负责理赔工作的内部沟通和对接,协助其他部门或岗位完成相关工作。
职位要求:
- 本科及以上学历,金融、保险、法律等相关专业;
- 较好的沟通能力和团队合作精神,善于处理团队事务;
- 具备较强的责任心和事业心,对工作认真负责;
- 熟练掌握常用办公软件,如Office等;
- 了解农险行业的基本知识和理赔流程,具备一定的风险识别能力;
- 具备良好的时间管理和抗压能力,能够适应工作中的紧张和压力。
岗位职责:
1. 业务拓展,商机挖掘和客户全流程服务;
2. 标准化保险产品出单等;
3. 按公司管理要求,完成业务拓展全流程的各线上工作;
4. 领导交办的其他工作。
岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 工作积极主动、有耐心,有良好的沟通协调和团队合作能力;
3. 具有良好的责任心,执行力和抗压能力;
4. 性格开朗,思维灵活,有同客户沟通的经验和技巧。
1.名优大学生: ( 1)大学本科毕业,硕士毕业生优先。 ( 2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获奖学金优先。 ( 3) 担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 ( 4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 ( 5) 硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 2.在职教师: (1)原工作单位为知名的公立、民办学校优先; (2)本科及研究生就读学校为国内一线师范学校或985、211大学优先; ( 3)有区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先 ( 4)市区级学科带头人,市区优青,市区学科中心组成员优先; ( 5)年龄原则不超过45周岁; ( 6)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。 招聘方式及流程 1.招聘方式: 现场招聘 2.招聘流程: 简历投递一简历筛选一面试一试讲一校长面谈一签约 3.简历投递: 请发送个人简历至: dzxsixx@126.com( 邮件标题请统一格式,备注学段 学科 姓名,例如: 高中 语文 李四》。审核简历后,学校将电话或短信通知面试。
岗位职责:
1、贯彻执行国家和工程所在地政府部门的有关法律、法规和政策,执行企业的各项管理制度。
2、向项目人员解释和说明项目合同、项目设计、项目进度及配套计划、协调程序等文件;
3、做好施工准备,落实具体计划,形成切实可行的实施计划系统;
4、协调好各方面的关系,预见问题,处理矛盾;
5、建立高效率的通讯指挥系统;
6、对分包工程的成本和场容、进度等进行监督管理、 考核验收;
7、注意在工作中开发人才、培养人才,提高项目部管理人员的工作能力;
8、组织好项目生产调度会等关键性会议;
9、完成领导交办其它的工作内容
任职要求:
1、大学专科及以上学历,铁道工程、交通土建、桥梁工程、地下与隧道工程、建筑工程等土木工程类专业或相近专业毕业;
2、具有工程系列中级及以上专业技术职称或执业资格证书者优先,从事工程项目管理工作5年以上,具有1个以上大中型工程项目关键管理岗位任职经历;
3、熟悉国家、地方、本行业工程建设管理方面的相关法律、法规、方针、政策及项目施工管理程序,熟悉工程施工图纸和施工技术规程、规范,行业质量管理、安全生产、文明施工、进度与成本控制方面的标准,熟悉国内外工程管理的新方法、新技术、新知识和新工艺;
4、能独立编制施工组织设计、施工计划、专项施工方案,具有独立组织、管理大型施工项目的能力,具有良好的沟通能力和团队精神;
5、原则上年龄不超过35周岁,特别优秀的可适当放宽;
6、具有较高的思想政治素质,较强的事业心和责任心,遵纪守法,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作;
7、身体健康。
职位福利:五险一金、餐补、补充医疗保险、定期体检、带薪年假、包住
岗位职能介绍及要求:水手:驾驶舱(大型轮船驾驶、操作和瞭望),系解缆绳,甲板日常维护工作。机工:大型货轮机舱仪表日常监视和记录,并参与主机和辅机的阶段性保养和维修。 身体条件:男生身高165cM及以上,18-40岁,双眼裸视力或双眼矫正视力均能达4.6(0.4)及以上、身体健康、五官端正、无色盲色弱、听力正常、无残疾、无平足、无口吃、无色齿、肝功能正常、无传染性疾病、无先天性疾病、无精神类疾病和相关病史 ,征信良好等 有意者请电话联系
岗位职责: 1:为客户提供专业的装修测量、设计平面方案、图纸设计,以专业的设计知识设计出客户满意的装修方案;能够单独谈单,收取意向金,签订设计合同、施工合同,达成公司下达的业绩;与客户建立良好的关系,提高客户对公司的信任;:促成客户与公司合作及二次合作。 2:施工期间进行设计交底,参加现场协调会,调整设计图纸,解决与设计相关的各种技术问题。 3:负责上级领导交办的其他工作。 岗位要求: 1:有较强的视觉搭配能力,富有创意及执行力,能熟练操作AutoCAD、Photoshop、 Office,3dmax等软件。 2、有良好的沟通能力及团队责任感;营销能力较强者优先。 3、1年以上室内设计工作经验,有多种风格设计经验者优先考虑。 4、工作积极努力,喜欢学习,上进心强,有当经理、总监欲望者优先。 工作时间:朝九晚六,每周一休息(单休) 工作地址:达州市通川区国梁大厦
1.按国家规定购买五险; 2.节日慰问金:教师节、春节各2000元;元旦、三八节(女教职工)、端午节、劳动节、中秋节、国庆节200元; 3.年终绩效奖:完成学校的基本目标,年终绩效奖均在5000元以上; 4.工资按12个月发放,寒暑假带薪休假; 5.教职工就餐免费,提供标准住宿,子女就读本校免学费。
具有装修市场管理,业务方面能力强!
1.名优大学生: ( 1)大学本科毕业,硕士毕业生优先。 ( 2)在校期间成绩优异,专业成绩排名居年级前30%,获奖学金优先。 ( 3) 担任过大型学生社团主要负责人,管理能力突出者优先。 ( 4)综合素质好,心态阳光,性格开朗,语言表达能力强。 ( 5) 硬笔字规范,普通话标准,个人才艺突出者优先。 2.在职教师: (1)原工作单位为知名的公立、民办学校优先; (2)本科及研究生就读学校为国内一线师范学校或985、211大学优先; ( 3)有区级赛课(或技能大赛)一等奖及以上奖励,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者优先 ( 4)市区级学科带头人,市区优青,市区学科中心组成员优先; ( 5)年龄原则不超过45周岁; ( 6)正高级教师、特级教师、省级学术与技术带头人年龄可适当放宽。 招聘方式及流程 1.招聘方式: 现场招聘 2.招聘流程: 简历投递一简历筛选一面试一试讲一校长面谈一签约 3.简历投递: 请发送个人简历至: dzxsixx@126.com( 邮件标题请统一格式,备注学段 学科 姓名,例如: 高中 语文 李四》。审核简历后,学校将电话或短信通知面试。
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