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岗位职责: 1、接待到访租户及接听来电; 2、不定期市场调研,市场客户沟通; 3、招商部门资料管理,建立相应数据库; 4、办理已成交租户合同的签定; 5、跟踪、汇总合同签定、执行情况,建立合同档案; 6、公司各部门沟通及对接招商需配合事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、善于挑战,较强的沟通能力及交际技巧。
岗位职责:市场推广,客户关系管理,办理新会员。
任职资格:性格开朗,懂得一定的沟通技巧。
工作时间:8:00-5:00
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格: 1、学历不限、市场营销等相关专业者优先。 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
1600底薪加高额提成(15%-35%),按阶梯式提成。
提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
完成8001-20000,按照30% 即为:12000*0.30=3600元
完成20001-40000,按照35% 即为:20000*0.35=7000元
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
1600底薪加高额提成(15%-35%),按阶梯式提成。
提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
完成8001-20000,按照30% 即为:12000*0.30=3600元
完成20001-40000,按照35% 即为:20000*0.35=7000元
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1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
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1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
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提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
完成8001-20000,按照30% 即为:12000*0.30=3600元
完成20001-40000,按照35% 即为:20000*0.35=7000元
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1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
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1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
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提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
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3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
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2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
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提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
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3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
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2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
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4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
1600底薪加高额提成(15%-35%),按阶梯式提成。
提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
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完成20001-40000,按照35% 即为:20000*0.35=7000元
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2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
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2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
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完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
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3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
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提成方案:
完成3000及以下 ,按照15% 即为:3000*0.15=450元
完成3001-8000 ,按照25% 即为:5000*0.25=1250元
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2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
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3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
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3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
1、大专学历(优秀者可放宽至高中)
2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
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完成8001-20000,按照30% 即为:12000*0.30=3600元
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2、了解客户需求,推荐匹配的房屋,促成二手房买卖或租赁业务交易;
3、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
4、负责业务跟进和房屋贷款、过户手续办理等后续服务工作;
5、对客户提供后期服 。
任职资格:
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2、年龄20-38岁,基本的电脑操作基础。
3、热爱销售工作,男女不限,形象整洁,执行力强,语言表达能力强。
4、较强的事业心,抗压力强,较强的金钱欲望。
薪资待遇:
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提成方案:
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