与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、业务合同跟进与管理;
2、跟进供应商服务过程和结果;
3、制定物流运营、操作流程与规则;
4、协助做好相关业务数据统计分析
5、做好业务风险管理机制与供应商危机管控方案;
6、按计划复盘运营情况;
任职要求:
1、本科学历,有留学经验优先;
2、学习能力强,可承受工作压力,积极主动,外向型性格优先;
3、对物流行业有一定了解,有志于从事物流行业。
岗位职责
1通过与用户沟通,洞察用户行为,挖掘/发现需求,完成用户需求分析及优化建议;
2研究市场的宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
3接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
4通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品
5长期与客户联系,汇报最新收益情况
任职要求
1年满21周岁及以上;能够规划和开展完整的定性和定量研究;
2良好的口头和书面表达能力,能够简明、准确的呈现研究结果;
3善于思考,主动积极,对出行或汽车领域有兴趣。
【收入待遇】
1、新人3100-4600 绩效提成(10%-40%) 管理津贴+服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六精英团队周末双休透明晋升团队活动
1、负责线上各网络信息发布及维护;具有较强的文案能力;
2、策划线下店内活动及宣传推广工作;
3、负责策划组织各类骑行活动及骑行培训;
4、负责带队骑行,处理骑行过程中的安全管理及突发事件;
5、负责处理对接厂家市场部的相关工作;
6、完成领导安排的其他工作;
7、热爱摩托车骑行,且具备3年以上摩托车骑行经验,能独立带队长途骑行;
岗位职责:
1.负责全面完成公司下达的销售任务,建立良好的客户关系;
2.根据公司国际游学产品,开发相关教育类机构客户,包括但不限于:大学、职业类学校,国际学校、教育机构等;
3.维护与客户的关系,跟踪及回访新老客户,并根据客户需求为客户提供可行的海外冬、夏令营游学及国际交流项目方案;
4.负责研学旅行产品的营销包装、媒体宣传、商务推广,编写产品相对应的推广文案;
5.协助做好研学产品的跟踪反馈及总结工作;
6.关注并搜集同行业市场及渠道动态和数据资料。
任职资格:
1、大专及以上学历、2年以上销售类工作经验, 教育类、市场营销类、英文类专业优先;
2、具有良好的销售技巧及沟通能力,诚实守信,有事业心和责任感;
3、具有优秀的职业素养和服务意识,能承受一定的工作压力;
4、具有高度的工作热情,熟练沟通技巧,擅于与客户沟通,协调能力好;
5、有留学中介、教育机构或旅行社海外部门涉外文化交流工作经验者优先;
公司福利:
1、激励性的回报体系:根据业绩获得回报,随着能力及业绩提升,收入等级也将获得提升;
2、海外出差机会:业绩优秀的同事将享受公司安排的海外出差机会
岗位职责:
1、负责所在区域客户及市场资料的搜集并进行沟通,开发新客户;
2、通过各种方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找合作机会;
3、维护老客户;
4、积极配合市场经理参与市场推广活动,推广公司的品牌。
岗位要求:
1、医学相关大专及以上学历优先;
2、自学习能力强,自我激励、自我管理能力良好;
3、正直、吃苦耐劳、动手能力强,能接受不定期出差;
4、较强的产品演讲和培训能力,能够结合临床需求,讲解公司产品。
岗位职责
1通过与用户沟通,洞察用户行为,挖掘/发现需求,完成用户需求分析及优化建议;
2研究市场的宏观方面的信息,包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等,并收集产品与市场信息;
3接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识
4通过对客户进行需求分析,制定专业理财计划方案,推荐合适产品
5长期与客户联系,汇报最新收益情况
任职要求
1年满21周岁及以上;能够规划和开展完整的定性和定量研究;
2良好的口头和书面表达能力,能够简明、准确的呈现研究结果;
3善于思考,主动积极,对出行或汽车领域有兴趣。
【收入待遇】
1、新人3100-4600 绩效提成(10%-40%) 管理津贴+服务津贴 潜力新人奖 推荐新人奖 伯乐奖 阶段性奖励方案等
2、全面福利保障(疾病、意外、医疗等) 独立养老金
3、丰富的员工活动:郊游聚餐、团队聚会、生日派对、国内外旅游等
【晋升发展】
1.个人发展道路:业务员-业务主任-业务经理-高级业务经理-业务总监
2.组织发展道路:业务员-组经理-高级组经理-资深组经理-处经理-高级处经理-资深处经理-区域总监-高级区域总监
【工作时间】
8:40-17:00,周末双休,法定节假日休息,午休2个小时
职位福利:绩效奖金、不加班、节日福利、周末双休、全勤奖、员工旅游
职位亮点:朝九晚六精英团队周末双休透明晋升团队活动
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