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岗位职责: 1.根据工艺要求,完成污水处理操作,确保污水治理设施正常运行,确保污水达标排放 2.根据工艺要求,完成废气处理操作,确保废气治理设施正常运行,确保废气达标排放; 3.根据要求完成部门产生的固废收集(污泥、废有机溶剂、检验废液等); 4.完成公司所有部门的固废接收、暂存及转运基本操作,确保所有的固废转运至有资质单位得到无害化处置; 5.确保固废暂存间标识及制度完好,现场整洁干净,纸质台账与; 6.物料使用正常,无浪费情形,现场整洁干净; 7.配合班长迎接相关检查及完成其他临时相关工作。 任职要求: 1.高中以上学历,有化工相关行业; 2.有化工相关行业的固废管理操作经验者、污水处理经验者、废气处理经验者优先。
(一)基本条件 1.身心健康,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、责任感强的优秀毕业生或在职教师。 2.具有本科及以上学历、学位证书。 3.专业知识过硬,实践能力强,乐于学习,执着创新,有实践经验者优先。 4.协作能力强,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。 5.普通话水平需达到二级乙等以上,小学教师和语文教师需达到二级甲等及以上。 6.具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 (二)有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
(一)基本条件 1.身心健康,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、责任感强的优秀毕业生或在职教师。 2.具有本科及以上学历、学位证书。 3.专业知识过硬,实践能力强,乐于学习,执着创新,有实践经验者优先。 4.协作能力强,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。 5.普通话水平需达到二级乙等以上,小学教师和语文教师需达到二级甲等及以上。 6.具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 (二)有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
(一)基本条件 1.身心健康,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、责任感强的优秀毕业生或在职教师。 2.具有本科及以上学历、学位证书。 3.专业知识过硬,实践能力强,乐于学习,执着创新,有实践经验者优先。 4.协作能力强,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。 5.普通话水平需达到二级乙等以上,小学教师和语文教师需达到二级甲等及以上。 6.具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 (二)有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
工作职责: 1、负责技术组偏差、验证、变更、CAPA、文件记录体系完善、生产工艺改进工作; 2、生产系统再评价工作开展,参数放行前期准备工作; 3、协助技术主任,车间主任完成车间安排的工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,药学相关专业; 2、有相关制药、化工企业从业经验优先; 3、英语达四级以上; 4、能熟练操作word、excel、ppt、CAD等办公软件; 5、具有较强的写作、表达、总结能力; 较强的沟通和组织协调能力。
(一)基本条件 1.身心健康,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、责任感强的优秀毕业生或在职教师。 2.具有本科及以上学历、学位证书。 3.专业知识过硬,实践能力强,乐于学习,执着创新,有实践经验者优先。 4.协作能力强,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。 5.普通话水平需达到二级乙等以上,小学教师和语文教师需达到二级甲等及以上。 6.具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 (二)有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
(一)基本条件 1.身心健康,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、责任感强的优秀毕业生或在职教师。 2.具有本科及以上学历、学位证书。 3.专业知识过硬,实践能力强,乐于学习,执着创新,有实践经验者优先。 4.协作能力强,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。 5.普通话水平需达到二级乙等以上,小学教师和语文教师需达到二级甲等及以上。 6.具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 (二)有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
岗位职责: 1.负责消防中控室的日常工作,确保消防设备正常工作; 2.负责DCS和SIS系统前期安装跟进工作; 4.协助相关部门完善消防应急预案,并协助参加消防应急演练; 5.每天对消防重点部位,厂区巡查,提前发现隐患并提出整改意见; 6.发现消防系统问题,及时联系相关部门整改消防系统问题,确保系统正常运行。 任职要求: 1.1年以上相关化工、药业行业经验; 2.配合部门经理、安全主管跟进消防及自控系统的安装、调试工作,熟悉系统; 3.高中以上(退伍转业人员优先,消防退伍人员转业更佳)。
工作职责: 1、负责各检测室人员工作分工、安排及监管; 2、人员检验操作规范性管理,检验技术管理,技术难点的攻关; 3、负责公司实验室偏差、OOS/OOT的处理; 4、负责进行产品年度回顾、进行工艺用水年度回顾分析; 5、负责实施检验方法验证,以及岗位相关文件、法律及法规的培训及指导。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,药学、制药工程及化学相关专业; 2、从事药品检验相关工作至少1年,有从事药品检验管理工作经验优先; 3、熟悉GMP法规,具备实验室偏差处理能力、产品质量风险分析能力; 4、能熟练使用办公相关软件; 5、善于沟通,有较强的领导能力。
岗位职责: 1、参加新建、改建和扩建生产性建设项目、技术改造项目的安全设施“三同时”审查及竣工验收工作,参与新设备选型、安装、改进安全审核; 2、拟定或者修订安全、职业健康、消防管理规章制度及技术操作规程、参与相关技术规范审查,并对执行情况进行监督检查;协助建立安全标准化、ISO45001等EHS管理体系; 3、参与公司重大危险源评估,实施安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防的建设,检查各部门的安全生产状况,提出事故隐患提出整改意见并跟进整改; 4、参与消防、自控系统建设与运行管理,对危险(特殊)作业的审核和安全技术方案进行安全核查; 5、编制安全、职业健康、消防安全等教育培训计划并实施教育培训,同步做好相关档案的建立与更新; 6、开展应急准备和事故管理,开展职业病防治等相关工作; 7、沟通协调内外部关系,及上级领导安排的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,制药、化工、安全等相关专业; 2、5年以上医药化工行业(原料药)的安全工作经验; 3、有危险化学品安全管理员证书、特种设备安全管理人员资格,持有注册安全工程师(化工)者优先; 4、熟悉EHS相关法律法规要求,熟练使用各类危险源识别方法,熟知化工生产、危险化学存储、防爆、电气等安全技术要求; 5、具有较强的沟通、协调能力,逻辑思维性和解决问题的能力强; 6、具有优秀的责任感、敬业精神、团队协作精神、承压能力。
工作地点:广安岳池基地 所属组织:四川定科制药有限公司 岗位职责: 1.负责工程项目设备选型及供应商考察、设备验收及安装调试指导工作; 2.负责起草和修订设备操作SOP、验证等相关文件,及设备操作人员的培训; 3.制定并完成公司设备日常维护、检修计划,及协调安排设备日常检修工作; 4.负责设备档案资料的整理、特种设备管理工作; 5.领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械、机电等相关专业; 2、3年以上化药行业的设备选型、维保及管理工作经验,熟悉化药制药设备的基本结构、机电控制原理、设备管理业务流程; 3、有主导/参与设备确认和验证工作经验者优先,有过技改项目的实操经验,并在实施过程中起主导作用者优先; 4、了解设备及辅助支持系统(如动力、水、气体供应等),具备设备故障的判断评估,独立分析、解决问题的能力; 5、熟悉原料药GMP规范,熟练使用基础办公软件、CAD制图等; 6、有较好的组织能力及文件编写能力,具有良好的职业素质、团队精神及沟通协调能力; 7、具有良好地学习能力、团队协作能力、高效执行的能力、正直、诚信。
职责描述: 1、负责修订质量标准操作规程、检验记录及LIMS模板; 2、负责审核ELN记录、产品COA报告; 3、负责计量器具管理及校准工作; 4、负责上级安排的其他临时工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、制药工程及化学相关专业; 2、从事药品检验相关工作至少3年,有从事药品检验管理工作经验优先; 3、熟悉GMP法规、中国药典、中国药品检验操作规范,具备产品质量风险分析能力; 4、能熟练运办公相关软件; 5、善于沟通,有较强的学习能力和领导能力。
威尼斯品牌历史
Carnaval de Venise (简称威尼斯)品牌诞生于1953年的意大利。那个年代,意大利人心情愉悦……
品牌起源于全球的狂欢节之一——威尼斯狂欢节,狂欢节的起源要追溯至1268年,不论贫富贵贱,男女老少在节日期间戴上面具,音乐遍布整个城市,人们威尼斯的圣马可广场上尽情地跳舞,尽享狂欢。……
Carnaval de Venise品牌的Logo由当地著名画家麦斯里先生设计,他的设计灵感正是源自威尼斯狂欢节,当年最主要的产品是领带。1956年, 麦斯里先生的儿子华尔特创办企业,将Carnaval de Venise 品牌重新打造,主要经营配饰及男装服饰的设计与销售,并正式进入市场,受到人们的热情追捧!90年代,成为意大利男装饰品的翘楚。
2013年,比音勒芬收购Carnaval de Venise 品牌,重新定位为“度假旅游服饰”。
2018年,比音勒芬对威尼斯进行重新定位,威尼斯定位度假旅游服饰,产品风格以时尚、休闲为主,围绕着消费者出游的场景化和功能性进行研发设计,推出亲子装、情侣装,能够一站式解决家庭出游的着装需求。
2019年,Carnaval de Venise 品牌在中国市场正式上市。
未来,威尼斯将运用大数据和智能化手段,精准地满足消费者的需求。并通过跨界联名、明星矩阵、异业联盟等多种品牌建设形式,快速形成品牌壁垒。
2019年10月,CARNAVAL DE VENISE(威尼斯狂欢节)正式牵手国民夫妇,从此开启品牌的“星时代”。
2016年比音勒芬集团在深交所上市,目前在全国有九百多家连锁专柜。
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具体要求:
1、年 龄:20-29岁,性别不限
2、学历要求:高中及其以上学历 (旅游专业、营销专业、酒店管理专业优先)
3、身 高:1.62米以上
4、形象好,爱学习,性格外向,沟通能力强,积极主动,有责任心;
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福利待遇:
1、工资架构:底薪 提成 奖金 全勤奖 年终奖等等
2、年终奖、工龄工资、节假日三倍工资、免费体检、带薪年假等等各种福利待遇;
3、培训:针对性的职业规划、专业的素质培训等各种培训;
4、全勤奖500元;
5、缴纳五险;
6、晋升空间:导购——领班——副店——店长——督导——区域品牌经理——品牌经理;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、年终分红、五险一金
职位亮点:缴纳社保、内部晋升机制、带薪年假、节日福
(一)基本条件 1.身心健康,遵纪守法、品行端正、热爱教育事业、责任感强的优秀毕业生或在职教师。 2.具有本科及以上学历、学位证书。 3.专业知识过硬,实践能力强,乐于学习,执着创新,有实践经验者优先。 4.协作能力强,崇尚团队合作,具备良好的职业素养。 5.普通话水平需达到二级乙等以上,小学教师和语文教师需达到二级甲等及以上。 6.具有全国计算机等级考试一级以上(含一级)或相应水平资格证书。 (二)有下列情形之一的不得报名 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。 2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。 3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。 4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律的人员。 5.其他不符合招聘单位有关要求的人员。
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