与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、了解光伏行业,对光伏行业具有一定敏锐力,前瞻力;
2、负责项目考察、收集资料与推进;
4、负责项目商谈,协调各相关部门和机构;
5、完成上级领导交办的其他工作。
职位要求:
1、大专及以上学历(房地产销售,保险员,有地推经验者,市场营销、光伏新能源类优先),热爱光伏事业;
2、有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神,有较强的市场开拓和销售能力;具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、有责任心,吃苦耐劳,有团队合作精神,能够妥善协调好公司内外部关系。
工作时间:
8:30—16:30
11:30 13:30午休
周末双休、法定节假日带薪休息。
享有年假、产假、病假、婚假等。
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岗位:
1.文职类工作
整理档案、人员信息、汇总、
2.客服
1:资料对接。
2:最新福利活动的告知
3.主管助理(直属主管)
直属主管助理工作安排以主管为准
4.主管
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岗位多,欢迎致电,投递简历。
欢迎你的加入!
职场氛围好!福利优厚!
岗位职责:1.了解金属材料、机械加工等相关知识,熟悉GJB9001C质量体系要求;2.具备识图能力,熟悉产品图纸、技术标准和检验方法,熟悉产品特点和产品质量要求,了解产品装配关系,熟悉使用各种量具、检具等;3.具备较强的沟通能力
1.按照国家、公司内部质量检查相关标准及客户的要求,对猪白条进行质量检查。2.生猪屠宰过程中的质量检查和监督。3.审核服务、屠宰流程等相关的文件,确保屠宰相关文档完整并符合厂家标准、4.完成领导安排其它临时性工作,5.主要负责分割车间巡检,冻品出库检测
工作内容:主要负责按要求数量进行打包装箱,贴标签,没有重体力工作职位要求:身体健康,年龄50岁以下,会写字工作时间:早七晚七.每月带薪休息2天,免费提供食宿。职位福利:包吃、免费班车、员工旅游、绩效奖金、包住、节日福利、带薪年假、交通补助
1、 安全管理:严格执行生产安全管理制度,定期召开班组安全培训会议,监督特殊作业安全规范;
2、 考核管理:处理班组考勤,根据班组成员实际工作情况,合理做出绩效分数;
3、巡检制度 :制定巡检内容,路线,人员区域划分;
4、技能培训: 负责岗位成员个人技能培训,实操工作中的技术指导,保证其能胜任对本公司设备的需要;
5、设备保养:根据机械设备的运行状况,制定设备的维护保养日期及保养内容;
6、 工作安排:根据每日工作任务,合理安排每个人的工作量,并进行工作质量的监督。
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岗位职责:
1.客户群体是中大型以上餐饮酒店企业(无需要外出 无需要自己寻找客户)
2.此岗位主要利用公司提供的资源 通过电话与客户进行有效的沟通 了解服务商的需求 寻找销售机会并完成销售业绩 负责业务跟进客户及客情维护。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限
2.有教培经验 在培训机构做过 可以讲课,或者做过餐饮酒店培训行业!!!
薪资待遇:公司产品单额较大,无责底薪4000 业绩提成8-10%,缴纳五险一金,节假日正常
四大集团,全国30 分公司,行业第一,平台大,注重个人发展,在职员工800余人,正在稳健扩张期,期待您的加入~
主要职责:1.陈列维护。负责辖区终端货架/堆头/端架等陈列位上公司产品摆放有序、整齐、美观,体现品牌应有气势;对公司产品缺货情况及时跟进反馈,推进缺货产品及时补货;按照先进先出的原则,对终端陈列销售的南方黑芝麻品牌、南方品牌等产品日期的合理性进行维护。2.促销活动执行。对公司计划在终端实施的促销活动,按照时效要求完成库存备货及陈列,确保促销活动的真实有效、有序开展进行。根据上级领导的要求,在所辖终端开展现场销售及叫卖工作。3.价格维护及监督。对在辖区内终端的公司在售产品价格进行监督,防范产品低价销售,破坏市场规则。4.导购工作实施的监督。确认专职、兼职、临促导购履职是否按规划执行。5.终端工作协助协助终端进行盘点、上货、退货等工作。6.其他上级领导安排的工作。任职要求:1. 具有二年以上的工作经验,熟悉卖场运作和相关销售业务程序。2. 积极乐观,有良好的口头表达能力,高度的责任心,良好的沟通能力。3. 高中或以上学历,掌握市场营销相应的业务知识。4.工作速度、效率、质量较高,条理性好。5.目标感、执行力强,有创新及合作精神、好交际。6.创新性、抗压性、保密性、逻辑性、缜密性等较好,数理分析能力较强,心理健康状况较好,有自我调节能力。其他:薪酬:月度工资=基本工资 绩效工资补贴:交通费 通讯费,一经录用在工作地缴纳五险。工作地:哈尔滨
化药新产品开发计划和实施方案,新产品研发、备案、注册、技术转移等。
一、岗位职责:
1.负责文档管理,起草各类工作报告、总结、领导讲话稿和相关文件材料;
2.会务、接待及公务车辆管理;
3.通讯、收发及办公用品管理;
4.信访工作;
5.会议管理,归口管理事业部各会议室及各类会议设备;
6.执行行政管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作。
二、任职资格:
1.本科及以上学历;
2.熟练使用Office软件等办公软件(PPT/EXCEL);
3.具有良好的沟通能力及管理意识,能承受工作压力。
采取地推和熟人开发等模式寻找符合资质的客户,给客户办理信用卡并负责售后服务,有企事业单位资源的优先
职位描述:1、熟悉掌握相关专业技术知识,能够独立承担光缆传输工程、光传输系统工程、驻地网、集团客户、有线接入网等设计工作;2、了解通信行业建设的标准和规范,具备编制通信工程概预算能力;3、熟练使用CAD、VISIO等工具软件;4、教带徒弟及项目经理安排的其他工作;岗位职责:1、专科及以上学历。具有通信工程、电子工程、通信网络、计算机等通信工程设计相关专业;2、具有3年以上相关专业管线设计工作经验;3、了解通信行业建设的标准和规范,能编制通信工程概、预算,能够熟练使用CAD、VISIO等常用工程、工具软件;4、熟悉掌握相关专业技术知识,能够独立承担工程设计任务;5、为人诚恳上进,积极乐观,吃苦耐劳,富有团队合作精神;6、接受省内出差/派遣。 职能类别:有线传输工程师 关键字:管线设计传输线路预算cad
岗位职责:
1.思想政治工作:宣贯上级党委的思想、政策和文件精神,组织实施相应的形势任务及主题教育活动;
2.宣传报道工作:撰写、收集、修改各部门新闻稿件,组织编发公司内部报纸并向集团报投稿;宣传报道企业先进集体和先进员工的模范事迹;对公司重要会议和活动进行摄影、摄像,并做好各类图像资料的整理、归档工作;
3.企业文化工作:组织实施企业文化活动,通过各种载体宣贯徐工企业文化及公司子文化;更新和完善企业文化宣传展板、宣传栏、墙体字、橱窗等VI系统体系建设。
任职要求:
1.本科及以上;
2.汉语言文学、行政管理、广告传媒、播音主持等相关专业。
1.网站与厂家系统维护2.回访与邀约3.上级交办其他事项
职位要求央企诚聘
一.岗位职责执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续。负责接待一部分客户帮助分发一些礼品,登记信息。工作轻松,时间弹性大,接受实习生!!!
二工作待遇与福利
1实习期1-3个月,2100元无责保底 提成,综合薪资5000-6000元
2.底薪4000元 五险一金 全勤奖金 员工财补 提成,月收入轻松过万,有能力者可优先转正!!!
3.8小时工作制,早8晚5,午休两小时,周末双休。国家法定假期正常休假,员工可享受五险一金,年终奖,公司不定期组织员工旅游!
4、可晋升渠道宽阔。任职资格:
1、18周岁以上,高中及以上学历;
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧我们为您提供:
1.人性化休息:双休、法定节假日全休;
2.清晰的职涯规划:优质的人才培养计划(定期的职业技能带薪培训、团队拓展训练);
3.公平的晋升空间:透明的员工晋升制度;
4.良好的人文环境:5A级写字楼、和谐的团队氛围、良好的发展平台和晋升空间;
我们诚心期待你的加入,在这里没有老板,只有关爱员工
的老大哥;在这里没有政治斗争,只有诚实守信的队友;
在这里没有阴郁的环境,只有充满阳光的笑脸。
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