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职责描述: 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施生产战略规划; 2、随时掌握生产状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题; 3、负责处理生产运营过程中的重大问题及难题; 4、负责培养、激励和领导下属管理团队以确保其能力不但提升、积极性不但提高并促使各项目标的达成。 任职资格 任职要求:11111
1.全面落实公司下达的生产、设备、能源目标与策略,主持公司内部生产运营管理,制定年度生产运营方案,全面提高生产部的执行力。
2.分析生产状况、质量管理、生产效率、进度、利用率等,分析找差距,制定措施,全面提高生产。
3.组织公司的大修工作,配合和组织设备新线购置、引进先进技术、设备或设施的试产工作.
4.负责组织部门各项规章制度的拟定,明确各部门工作职责及工作流程,对所属部门经理的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理。
5.组织部门的各项人力管理工作,协调公司内部各部门保证生产计划的实施以及质量、成本的控制。
6.负责部门内部管理工作,确保各部门职能的有效发挥。
任职资格:
1、年龄27-40周岁,食品/药品/机电一体化相关专业大专或以上学历,具有5年以上大中型制造企业管理工作经验,冷饮行业从业经验者优先;
2、熟悉生产线的设备工艺流程、生产工艺流程,具备人员培训和指导经验;
3、熟练掌握生产管理体系及质量安全体系,具有建立与推行的能力;
4、具备对安全、环境、品质、产线布局、降低不良率及成本的管理能力;
5、善于数据分析,提出整改计划;
6、熟练使用WORD、EXCEL、OA、ERP、CAD等办公软件;
7、具有较强的执行力、责任心、并有一定的抗压能力。
职位福利:节日福利、包住、五险
职位要求:1.大中型企业5年以上管理经验,大专及以上学历,年龄45岁以下。2.对现场管理,体系文件有实操经验。有药企工作经验优先。工作时间:早8晚5,月休2天。员工餐、通勤补助、节日福利。
1.全面落实公司下达的生产、设备、能源目标与策略,主持公司内部生产运营管理,制定年度生产运营方案,全面提高生产部的执行力。 2.分析生产状况、质量管理、生产效率、进度、利用率等,分析找差距,制定措施,全面提高生产。 3.组织公司的大修工作,配合和组织设备新线购置、引进先进技术、设备或设施的试产工作. 4.负责组织部门各项规章制度的拟定,明确各部门工作职责及工作流程,对所属部门经理的工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理。 5.组织部门的各项人力管理工作,协调公司内部各部门保证生产计划的实施以及质量、成本的控制。 6.负责部门内部管理工作,确保各部门职能的有效发挥。 任职资格: 1、年龄27-40周岁,食品/药品/机电一体化相关专业大专或以上学历,具有5年以上大中型制造企业管理工作经验,冷饮行业从业经验者优先; 2、熟悉生产线的设备工艺流程、生产工艺流程,具备人员培训和指导经验; 3、熟练掌握生产管理体系及质量安全体系,具有建立与推行的能力; 4、具备对安全、环境、品质、产线布局、降低不良率及成本的管理能力; 5、善于数据分析,提出整改计划; 6、熟练使用WORD、EXCEL、OA、ERP、CAD等办公软件; 7、具有较强的执行力、责任心、并有一定的抗压能力。
工作职责:
1、做好每天的生产计划安排。
2、做好每天质量关键环节安排。
3、对生产团队建设负责。
4、对生产人身安全进行全面督导,并把相关位置安全落实到人。
5、对生产各项费用控制、计划负责。
任职资格:
1、年龄:40岁以下
2、具有2年以上饲料生产管理经验
职位福利:员工旅游、节日福利、定期体检、包吃、包住
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