与今日招聘企业随时沟通
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口语发音标准,能够用英文进行交流,给少儿上英语课,可以适应不定期省内出差(基本当天往返),有相关少儿英语教学经验优先,应届毕业生及无经验者培训。备课工作时间9:30-17:00
【岗位要求】 1、40岁以下,大专及以上学历,食品、生物、药学等相关专业; 2、三年以上保健品讲师工作经验,口齿清晰、反应灵敏,擅长与人沟通,形象良好; 3、具备良好的沟通能力、学习能力、组织能力与团队协作意识; 4、能适应出差安排。 【岗位职责】 1、根据公司产品推广的实际要求,安排培训课程,协助策划营销会议; 2、指导和执行各市场培训计划的实施,负责经销商培训、支援、现场指导等工作,扶持经销商提高销售业绩; 3、负责日常服务工作的处理,以及总部政策于当地贯彻落实合理性; 4、负责开发产品培训课件、编制培训教案及制作相关PPT; 5、配合支持公司全国合作伙伴招商会、基础培训、骨干培训。
认真备课,服从安排,耐心
岗位要求 1.大专及以上学历 2.想赚钱提升自己者 3.有良好的沟通能力和逻辑思维能力 4.能够按照集团要求开发,维护,成交客户 5.具备一定商务谈判能力 ➨福利待遇 五险一金 城市补助 餐补 话补 交通补助 提成 法定节假日及福利
一、录用条件 1、年龄25-45周岁,已婚已育的女性优先。 2、高中以上学历(有证) 3、身心健康、行为端正、无不良记录 4、性格温和、待人热忱、努力向上 5、能接受公司培训、正常出勤 6、通过新动力EPASS测试、面试、资格证考试 二、待遇 1、 底薪2400元+各项奖金+年终奖。 2、双休,五险一金、带薪年假。 注:由于工作繁忙,有意者来电咨询,优先考虑录用,本公司期待您的加入!成功,也许从这里开始!
一、录用条件 1、年龄25-45周岁,已婚已育的女性优先。 2、高中以上学历(有证) 3、身心健康、行为端正、无不良记录 4、性格温和、待人热忱、努力向上 5、能接受公司培训、正常出勤 6、通过新动力EPASS测试、面试、资格证考试 二、待遇 1、 底薪2400元+各项奖金+年终奖。 2、双休,五险一金、带薪年假。 注:由于工作繁忙,有意者来电咨询,优先考虑录用,本公司期待您的加入!成功,也许从这里开始!
1、负责与客户进行有效沟通,根据用户需求提供咨询服务; 2、负责对客户进行培训和指导,并提出合理的建议和分析报告; 3、负责拓展业务,不断开发新的客户、维持老客户; 4、负责和相关部门进行具体项目的沟通,保证咨询项目的顺利进行。 任职资格: 1、3年以上相关工作经验; 2、工作认真踏实,能承受一定的工作压力; 3、品行端正、身体健康、富有敬业精神; 4、有责任心,团队合作精神强。 工资:面议 由于工作时间繁忙,不能及时查看应聘简历,打电话咨询者优先考虑录用 见下面电话 权经理 本公司 期待你的加入!
岗位职责:有多年文化学校运营管理经验,有资源 任职资格: 工作时间:
职位描述:
1、参与公司内知识产权部的商业规划,是公司培育销售精英和管理人才的重点考核职位。
2、积极通过合理的营销方式,加强与客户的沟通。
3、一对一的为客户提供顾问式的服务,解决大中小型企业关于无形资产申请注册以及评估等诸多困难。
4、按时完成公司下达的销售任务,向企业提供知识产权保护的建议,挖掘客户潜在销售额,扩张市场。
任职要求:
大专及以上学历,年龄:18-24周岁,男女不限。
工商管理、市场营销专业,具有1年以上销售行业相关经验者优先录用。
3、能接受挑战性工作并能承受工作压力。
4、学习能力强,善于制定自我销售目标以及总结销售技巧,有强烈的晋升欲望。
5、热情大方、性格开朗,有一颗赤子之心,较强的观察力和应变能力,思维敏捷,具备良好的人际沟通能力。
6、有高度的工作热情,良好的团队合作精神。
7、具互联网、知识产权等相关销售工作经验者优先。
薪资构成:
无责任底薪+高提成+全勤奖+月度奖金+年终奖金+工龄工资+各项补贴
面试时间:上午9::00——11:00 下午:14:00——16:00其他时间不予面试。
如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你
刚毕业没有做管理的机会,错!华商动力集团给你这个走捷径的机会!
我们不仅重视员工能带给公司什么,也重视公司能带给员工什么。
本职位面向应届毕业生
1、由于本集团目前业务扩张到全国市场,公司迅速发展同时各岗位缺乏优秀的中层管理者,急需储备大量在集团基层岗位锻炼起来的精英人才。
2、本职位面向哈尔滨及周边的全部应届毕业生,我集团会提供为期1-2天的岗前带薪培训,让大家了解本集团以及知识产权行业,明确自己的职业方向、工作内容及福利待遇,其次入职之后的新人提供每月4-5次的在职技能培训,用以提高专业技能和专业知识。
3、转正之后参与本集团中层领导岗位的竞争,3-6个月之内业务能力突出并且综合能力出众者,升任本集团分公司的中层管理者(管理培训讲师、总监助理、职业经理人等等)。
4、华商动力集团珍惜每一个从本集团基层锻炼起来的员工,均给每一个人公平透明的晋升机制,在这里没有资历,只有能力之别。希望各位从刚毕业来就到我集团的工作的毕业生们少走弯路,最快速走入一条晋升之路!
岗位职责:
1、具有比较高的学习能力,能够快速学习知识产权风险评估技能和业务知识。
2、 具知识产权市场敏锐的嗅觉,能从市场营销的角度解决知识产权业务中的各项问题。
3、从事客户电话下单、咨询、查询、投诉、合作,并推动问题得到及时处理与解决。
4、掌握商标、专利、版权、互联网等知识产权服务的工作流程。
职位要求:
1、大专及以上学历,已完成学业的学生,年龄18-24周岁,男女不限。
2、具有创新性和专业思维能力,思路清晰。
3、具有团队合作精神,执行力强。
4、口才极佳,沟通能力强、有一定实习经历的毕业生优先录用。
福利待遇:
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金;五一、端午、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
晋升方向:
毕业生—管理培训生—(管理培训师、总监助理、职业经理人等等)—项目总监—商务总监—区域总监
面试时间:上午9::00——11:00 下午:14:00——16:00其他时间不予面试。
乘车路线:可乘坐任何前往哈站、博物馆或火车站等公交站下车即可。
如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
华商动力集团宗旨:为了我们的挚爱、荣誉、责任、尊严而奋战到底!
不论您入职时间长短,只要您能在这批毕业生中表现优异,下一个晋升的对象就是你
刚毕业没有做管理的机会,错!华商动力集团给你这个走捷径的机会!
岗位职责:
1、依照集团培训策略,根据分公司实际情况,制定分公司年度、月度培训计划;
2、组织实施集团培训中心下发的各项培训工作,确保培训计划的有序进行;
3、收集来自培训对象对课程内容、授课形式的合理化建议,组织进行培训效果评估;
4、负责分公司内部提升员工凝聚力、传播企业文化等活动的策划与执行;
5、对分公司培训的相关事宜,及时向集团总部培训中心进行汇报。
任职资格:
1、大专以上学历,1年以上工作经验,年龄在18-25岁;
2 了解电话营销的模式和技巧;
3 语言表达能力突出,富有感染力和极强学习能力;
4 熟练使用Microsoft office办公软件,并灵活运用Power point进行课件制作;
5、对培训领域充满热诚和激情;
6 有销售及管理经验或丰富的授课经验者优先考。
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