与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
招聘初高中各学科的老教师,新教师以及助教,给予经验丰富的老教师丰厚的薪资待遇,给予入职的新老师专业能力的培训,从知识能力,教学技巧,课堂把控,重难点把握等等有关于教学能力的各个方面全方位帮助新老师快速提升成长,是出入教育行以及打算从事教育事业的求职者不可多得的学习提升的机会,有意者可以投递简历或者留下联系方式,我们会尽快与您联系
负责相应科目的教学工作
负责学校日常运营,有管理工作经验优先。
高中地理教师
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
任职要求: 1.大专及以上学历; 2.3年以上楼层管理工作经验,1年以上大型家居建材等零商场楼层岗位工作经历;熟练使用相关办公软件; 3.熟悉现场管理业务知识,有一定商业意识和服务意识,了解相关法律法规,能处理一般客户投诉; 4.有一定沟通协调能力,具有高度工作责任心和团队精神。 乘车路线:乘车路线:乘坐9、30、33、302、225、25路公交车到人民医院站下车,前行300米
职位描述公司介绍公司评价(0)申请记录公司其他职位 岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、五年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间: 早8晚5 每周双休 法定假日休息
岗位职责: 1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案; 2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划; 3、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库; 4、讲授培训课程,解答疑难问题等; 5、撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职资格: 1、本科以上学历; 2、两年以上本行业培训授课经验; 3、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力; 4、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷; 5、熟练使用办公软件,可制作课件。 工作时间: 早8晚5 每周6-7天假 法定假日正常休息
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 全员工龄自入职之日起,工作每满半年,获得工龄奖金50元/半年,200元封顶。提供食宿,员工寝室按标间配比,有独立卫生间设有中央空调,24小时热水。每月可享受三天带薪休假。 薪金:面议 200元满勤奖 考核与晋升: 培训专员培训主管培训部经理人事总监
岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生入学测试成绩,对所带班级进行针对性教学; 3、在授课期间定期组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5、负责学生入学测试并阅卷,给予推荐合适班型; 6、与家长沟通回访,共同巩固学生学习效果; 7、负责电话回访。 任职资格: 1、统招学历师范专业毕业; 2、热爱教师工作,熟悉油田招工考试课程,有油田招工辅导经验优先; 3、表达能力优秀,普通话标准;富有亲和力,有爱心、耐心和责任心;擅长与学生进行沟通交流。 工作时间: 早八晚五
薪资待遇:2000-3000元 (试用期薪资80%,一个月内转正根据工作完成情况而定) 岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、针对学生入学测试成绩,对所带班级进行针对性教学; 3、在授课期间定期组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 4、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 5、负责学生入学测试并阅卷,给予推荐合适班型; 6、与家长沟通回访,共同巩固学生学习效果; 7、负责电话回访。 任职资格: 1、统招学历师范专业毕业; 2、热爱教师工作,熟悉油田招工考试课程,有国学辅导经验优先; 3、表达能力优秀,普通话标准;富有亲和力,有爱心、耐心和责任心;擅长与学生进行沟通交流。 工作时间:早8:00-17:00
岗位职责: 1、负责授课、学科研究与教学研究,以及试卷出题、批改工作; 2、在授课期间定期组织测验活动,以检验学生接受辅导的效果; 3、平时与本学科组内教师进行教研交流,教学研究,集中备课; 4、与家长沟通回访,共同巩固学生学习效果; 任职资格:1、书法获奖者优先 2、表达能力优秀,普通话标准;富有亲和力,有爱心、耐心和责任心;擅长与学生进行沟通交流。 工作时间:早8:00-17:00
岗位职责: 1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程; 2、根据公司战略开展培训需求调研,并制定年度培训计划; 3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施; 4、负责内部培训师队伍的建立、管理,外部培训机构的甄选和管理; 5、制定年度培训经费预算并对其进行管理; 6、建立培训档案,根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式; 7、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程。 任职资格: 1、年龄23-28岁,人力资源、企业管理或教育相关专业本科以上学历;; 2、1年以上大中型企业培训管理相关工作经验; 3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法; 4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力,语言和文字表述能力强; 5、具有良好的职业操守和服务意识,性格开朗、乐观,工作细致; 6、熟练使用办公软件。
职位描述: 1、负责体验馆的日常工作,传授职业知识,并按流程指导并帮助儿童完成职业体验活动; 2、负责所在体验馆的日常运营工作(包括:指导和服务顾客、保证顾客人身安全、保持店面环境卫生、设备的日常维护和报修、消耗品的申购和储存等); 3、协助客户服务部门做好顾客服务及突发事件的处理。 任职条件: 1、年龄18-32岁下 2、形象端正,仪态大方,普通话良好; 3、喜欢与儿童相处,热爱儿童教育事业; 4、具有耐心、爱心和细心等品质,有良好沟通协调能力和较强的服务意识。 待遇: 1、转正后工资待遇1800 元/月。 2、福利待遇:奖金、满勤奖、绩效考核、年终奖+三险等优惠政策。
岗位职责: 1、配合并协助节目策划、组织、准备及维护; 2、按照计划,控制节目进程; 3、调度现场出现的意外状况。 任职资格: 1、播音或主持等相关专业专科以上学历; 2、有主持工作经验,具有《普通话等级证书》者优先; 3、熟悉主持人工作的具体内容,能根据主持现场的气氛,即兴发挥,调动全场的气氛; 4、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷,较强的记忆力和的应变能力; 5、具备稳健、大方得体的台风,较高的综合素质和职业道德。 工作时间:
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com