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所在部门:信用卡部招聘岗位:销售员岗招聘人数:10-20人岗位职责:负责信用卡业务外拓营销工作。专业要求:重点为市场营销类专业学历要求:大专及以上工作经验要求:1.具备一定的信用卡相关知识,具有一定的销售技巧优先;2.具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神;能够独立完成上级下达的任务指标。资格与限制 (一)报名条件 1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,有强烈的事业心和责任感,具备较好的政治素质与合作精神,品行端正,诚实守信,无不良嗜好、违法犯罪和不良从业记录。2.身体健康,具备与工作相适应的身体条件,能够承担一定的工作压力。3.具备信用卡相关知识和专业技能者优先,具有一定的销售技巧,具备一定的协调沟通能力,善于从事销售工作,具有吃苦耐劳的精神,能够独立完成上级下达的任务指标。4.学历要求为大专及以上学历,海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部的学历(学位)认证。5.原则上年龄在35周岁(含)以下,特别优秀者可适当放宽。 6.招聘岗位的其他要求详见网址。(二)禁止条件应聘人员存在以下情形之一,中国邮政储蓄银行黑龙江省分行可在招聘任意环节终止招聘行为。已经录用的,取消录用资格。1.受过刑事处罚或劳动教养处理的;或被公安机关列为嫌疑人,正在侦查期间的;或存在涉黑涉恶不当行为的。2.受过监管机关监管处罚的;或被金融监管机构禁止从事银行业务,禁入期未满的。3.因严重违反原单位规章制度,受过纪律处分或内部处罚的。4.因涉及案件或违规违纪问题尚在调查阶段,未得出最终结论的。5.因违规违纪被原单位单方解除劳动合同的;或近三年多次因个人原因提前解除劳动合同的。6.与原单位存在尚未结束的劳动仲裁或劳动争议诉讼的。7.提供虚假应聘材料或信息的。8.按有关监管规定进行离任审计,尚未完成的。9.参与经商办企业的。10.存在与本行员工近亲亲属回避关系的(即:不得在同一单位工作,也不得在不同单位内有直接隶属关系或监督、制约关系的岗位任职。其中,同一单位指一级分行本部、二级分行本部、一级支行本部、各级行同一直属单位、同一营业网点)。11.未通过资格审查或背景调查的。12.具有其他不适合录用情形的。 六、招聘程序 发布招聘公告—简历筛选—资格审查(按通知要求提供学历信息、工作信息等个人信息证明材料)—面试—体检—背景调查—办理入职(具体顺序以实际安排为准)。 七、其他事项(一)报名:有意向应聘者可在2022年5月27日~2024年5月26日报名时间内,登录前程无忧招聘网站,在中国邮政储蓄银行黑龙江省分行信用卡销售员岗社会招聘电子报名系统入口申请职位)进行报名。每名应聘人员限报一个地区,除网上报名外,不接受其他形式报名。(二)招聘期间,我行将通过电话或短信形式通知,请应聘者保证联系方式真实有效、通讯工具畅通。(三)中国邮政储蓄银行黑龙江省分行承诺对应聘者报名资料及背景调查结果给予严格保密,并仅用于本次招聘工作。(四)本次招聘采取免费报考的方式,未委托任何社会机构开展相关培训服务,也未编辑或出版过任何招聘考试材料。(五)资格审查贯穿招聘全流程,对于在招聘的任一环节发现应聘者提供信息或材料与实际不符,一经查实,按规定取消考试资格、考试成绩及聘用资格。(六)中国邮政储蓄银行黑龙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。 职能类别:信用卡销售 关键字:高薪五险一金销售
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、按要求完成有关销售的申请,文件,报价单,议价单,协议,标书草案的编制。 3.负责申请,借阅,收集,整理客户所需的资质,文件及印鉴。 4.负责客服反馈意见的收集整理。 5.负责编制销售费用,成本统计分析报表,协助销售人员做好销售成本的控制。 6.负责完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格:1、专科以上学历,形象气质佳;2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑;3、做事认真、细心、负责;4、熟练使用office等办公软件;职位福利:绩效奖金、周末双休、全勤奖、交通补助、五险、带薪年假、包住、员工食堂
薪酬结构:底薪 邀约提成 成交数提成 销量提成 年度绩效 负责牧哥餐创中餐料的餐饮终端开发。 具有B端餐饮门店推广经验。 工作职责: 1、懂产品、会应用:快速理解公司产品知识及简单熟悉会销流程; 2、门店拜访触达建立联系:掌握拜访话术,并有效的应用到实际拜访中,通过拜访判断门店老板及厨师长等关键人物,并形成有效的联系建立; 3、门店邀约:通过相应的话术及沟通技巧,能有效的邀约目标客户到场参加品鉴交流会议; 4、客户接待工作:通过标准化的礼仪,在会场进行客户的接待及跟进工作,协助会议的顺利召开; 5、客户的售后跟进及反馈:会议后,通过对客户有效拜访 (无论成交与否),收集及反馈相关意见,并进行售后维护工作; 6、延展能力1:市场竞品调研:能对当地餐饮情况进行具体调研,并根据调研结果向公司建议或制定公司在当地的终端推广活动及终端品牌形象建设工作,并执行; 7、延展能力2:新客的开拓能力,通过成交后的客户进行新客的转介绍开拓; 8、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及广告传播等专业优先; 2、1年以上快消品行业推广工作经验,食品饮料优先; 3、熟悉当地餐饮市场,有终端门店拜访的操作经验,有一定的市场推广工作经验; 4、具备较强的市场敏感度和创新意识,具备较强的内外部沟通协调能力,具备团队协作精神,有一定的公关能力; 5、具备良好的心理素质及吃苦耐劳的精神; 6、身体健康、精神面貌佳,为人正能量,个人价值观认同:付出=回报;
岗位职责:
1、整合客户资源,疏通销售渠道,负责产品的推广与销售。
2、掌握客户需求,建设渠道,主动开拓,完成上级下达的任务指标。
3、完善客户管理体系和市场竞争体系。
岗位要求:
1、性别不限,机械类专业大专以上学历,(有汽车或机械类销售工作经验不限专业);
2、性格活泼开朗,形象好,气质佳,抗压能力强。
3、能适应出差。
4、有汽车发动机设计或客服、销售经验优先考虑。
职位福利:加班补助、餐补、房补、节日福利、五险一金、绩效奖金
一、岗位职责:
1. 根据公司发展策略落实产品营销方案。
2. 负责搜集产品相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势;
3. 协助产品市场调研,并及时将结果反馈给相关部门,提出产品开发、改进建议;
4. 负责产品市场开拓,目标客户群体及客户档案建立与维护,大客户接待与谈判;
5. 协调与生产、技术开发、财务等相关部门的工作关系;
6. 及时反馈产品质量信息,协助解决重大质量事故。
二、岗位要求:
1. 大专以上学历,热爱销售,专业不限,3年以上相关产品销售工作经验;
2. 熟悉汽车市场,有针对汽车电池、电机制造厂销售经验优先考虑;
3. 具备良好的产品销售思维,熟悉产品销售流程,良好的沟通谈判能力、抗压能力;
4. 责任心强,有良好的客户服务意识,能适应出差。
职位福利:加班补助、餐补、房补、节日福利、五险一金、年底双薪、绩效奖金
岗位职责:
1.协助销售总监建立所辖区域生活用纸成品纸产品销售战略,制定并组织实施完整的销售方案;
2.负责所辖区域销售计划的制定、执行,建立规范、高效的销售管理体系及工作流程;
3.负责主持所辖区域营销合同的谈判与签订工作,解决销售重大问题;
4.掌握市场动态,负责产品立项的市场调研、执行统筹,保持对行业动态的分析与关注,及时对销售政策及开发方向做出判断和更改;
5.负责客户关系的管理,协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查,深挖客户需求。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.具有5年以上大宗原纸、生活用纸、成品纸行业销售经验及5年以上相关行业销售管理经验;
3.具有优秀的营销技巧,较强的管理能力、判断和决策能力;
4.具有高度的工作热情和责任感,沟通、谈判能力强。
职位福利:五险一金、包住、通讯补助、节日福利、上市公司、重点项目
销售人员,江苏汇客天承食品贸易有限公司
汇客天承公司是一家集冰淇淋产品定位、产品研发、品牌建设、产品推广和销售为一体的公司,全权负责索菲亚、百家得两个品牌五大品类40余款产品的推广和线上线下销售工作,销售网络覆盖全国200多座城市,产品已经入驻麦德龙、盒马鲜生、大润发、7-Eleven、罗森、全家等大型商超及连锁便利店。
江苏汇客天承食品贸易有限公司和黑龙江百家得冷冻食品有限公司同为苏州薪泽嘉业企业管理有限公司的全资子公司。百家得公司负责产品的生产保障,汇客天承公司负责品牌建设、冰淇淋产品研发、推广和线上线下销售。
岗位职责:
1、协助销售部经理制定渠道开发计划,并负责跟进达成;
2、负责各销售公司重点渠道的活动设计、执行、反馈工作;
3、负责合作重点渠道客户开发及管理工作;
4、负责调研各重点客户信息;
5、对销售人员与渠道合作方提供产品及渠道培训知识;
6、参加月度销售会议;
7、负责制作重点客户开发与维护相关流程及工具;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上快消品行业工作经验,本行业优先,
2、有较强的执行能力和市场开发能力;
3、为人正直,工作踏实,头脑灵活,可接受经常性出差。
4、年龄25-40周岁,薪酬面议。
职位福利:节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助
1、个人日销售目标达成;2、接待顾客咨询、了解顾客需求,积极推进产品销售;3、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;4、完成商品到货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;5、做好所负责区域的卫生清洁工作;6、完成上级领导交办的其他任务。任职要求1、年龄18-35周岁;2、高中以上学历;3、身体健康;4、具有一定零售店铺销售工作经验;5、良好的沟通能力及团队协作性;6、热爱体育运动且具有一定运动专业技能者优先。
任职要求:有无经验均可 工作内容:店面的整理,操作机器 工作时间:8:30——18:30 月休3天 薪资待遇:底薪 提成,综合5000——7000元
薪酬结构:基本工资 岗位工资 考核工资(销量10%、扫码20%、开发70%) 开发提成 负责牧哥牛油、底料、鸡精的餐饮终端开发,兼顾所在城市销量和扫码。 具有B端餐饮门店推广经验。 工作职责: 1、懂产品知识:快速理解公司产品知识及简单的应用技巧; 2、门店拜访:掌握拜访话术,并有效的应用到实际拜访中,通过拜访判断门店老板及厨师长等关键人物,并形成有效的联系建立; 3、门店成交:通过相应的话术及沟通技巧,通过专业的产品知识讲解以及应用技巧,能有效的促进门店的成交; 4、客户维护:通过合理的时间规划,做好新开餐饮终端网点的拜访以及已成交终端的售后跟进及维护工作; 5、当地分销渠道的建设工作:依托当地市场布局,结合经销商进行当地分销渠道的建设工作; 6、经销商的维护工作:在主抓餐饮终端门店拓展的基数上,做好分销渠道的建设和经销商的维护工作; 7、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销及广告传播等专业优先; 2、1年以上快消品行业推广工作经验,食品饮料优先; 3、熟悉当地餐饮市场,有终端门店拜访的操作经验,有一定的市场推广工作经验; 4、具备较强的市场敏感度和创新意识,具备较强的内外部沟通协调能力,具备团队协作精神,有一定的公关能力; 5、具备良好的心里素质及吃苦耐劳的精神; 6、身体健康、精神面貌佳,为人正能量,个人价值观正:付出=回报;
销售人员,江苏汇客天承食品贸易有限公司
汇客天承公司是一家集冰淇淋产品定位、产品研发、品牌建设、产品推广和销售为一体的公司,全权负责索菲亚、百家得两个品牌五大品类40余款产品的推广和线上线下销售工作,销售网络覆盖全国200多座城市,产品已经入驻麦德龙、盒马鲜生、大润发、7-Eleven、罗森、全家等大型商超及连锁便利店。
江苏汇客天承食品贸易有限公司和黑龙江百家得冷冻食品有限公司同为苏州薪泽嘉业企业管理有限公司的全资子公司。百家得公司负责产品的生产保障,汇客天承公司负责品牌建设、冰淇淋产品研发、推广和线上线下销售。
岗位职责:
1、协助销售部经理制定渠道开发计划,并负责跟进达成;
2、负责各销售公司重点渠道的活动设计、执行、反馈工作;
3、负责合作重点渠道客户开发及管理工作;
4、负责调研各重点客户信息;
5、对销售人员与渠道合作方提供产品及渠道培训知识;
6、参加月度销售会议;
7、负责制作重点客户开发与维护相关流程及工具;
8、完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上快消品行业工作经验,本行业优先,
2、有较强的执行能力和市场开发能力;
3、为人正直,工作踏实,头脑灵活,可接受经常性出差。
4、年龄25-40周岁,薪酬面议。
职位福利:节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助
岗位职责:热爱保健品行业,沟通能力强,有服务意识。 任职资格:保健品方面工作经验 工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30
岗位职责:热爱保健品行业,沟通能力强,有服务意识。 任职资格:保健品方面工作经验 工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30
岗位职责:热爱保健品行业,沟通能力强,有服务意识。 任职资格:保健品方面工作经验 工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30
岗位职责:热爱保健品行业,沟通能力强,有服务意识。 任职资格:保健品方面工作经验 工作时间:8:00-11:30 13:30-17:30
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