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我们的优势:
拥有强大的房地产销售业务市场,数千条房源信息,可供选择;
以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
一经录用:
我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供年度国内旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金)。
我们为您提供:
1、完善的职业晋升计划及空间(置业顾问 高级置业顾问 业务主任 分店店长 区域总监 业务董事);
2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老、工伤等保险,15%-28%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
薪酬福利:
1、新人保底薪酬1500-2000元/月;
2、提成最高达28%(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可获得公司的业绩奖励;
4、员工可享受商业保险;
任职要求:
1、热爱房产销售事业,具备强烈进取精神,能在压力下工作;
2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本,渴望高薪;
3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
公司介绍:
西宁晟旗房产经纪有限公司成立于2011年,经营范围包括:二手住宅租售;写字楼、商铺的租售;二手房按揭贷款。
晟旗房产重视资讯公开、专业技能。本着“公开资讯、公平交易、不炒房、不吃差价”的经营理念,服务定位中高端客户,致力于为客户提供二手房买卖、租赁一站式服务。
晟旗房产立志于打造职业化房产中介连锁机构、创建和谐健康的房产代理行业,并诚邀有志于成为地产精英的你,共创事业高峰!
我们的优势:
拥有强大的房地产销售业务市场,数千条房源信息,可供选择;
以多元化的销售渠道,帮助我们每一个员工,获取更多赚钱机会!
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我公司将提供良好的发展平台,系统的培训机会。
员工给予购买完善的社会保险;享有带薪年假,假日发放礼品等福利;根据工作绩效提供年度国内旅游;
通过公司定期考核可向管理层晋升;员工活动丰富(季度户外活动,庆生会等);激励制度健全(业绩突出者发放奖金)。
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2、完善福利及丰厚提成(医疗、养老、工伤等保险,15%-28%的佣金提成比例);
3、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等);
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2、提成最高达28%(业绩优秀销售员可获得月收入8000-12000/月,上不封顶);
3、业绩达标者可获得公司的业绩奖励;
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4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
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3、无须具备房产销售经验,必须具备吃苦耐劳品质;
4、身体健康,品行端正,无不良嗜好。
公司介绍:
西宁晟旗房产经纪有限公司成立于2011年,经营范围包括:二手住宅租售;写字楼、商铺的租售;二手房按揭贷款。
晟旗房产重视资讯公开、专业技能。本着“公开资讯、公平交易、不炒房、不吃差价”的经营理念,服务定位中高端客户,致力于为客户提供二手房买卖、租赁一站式服务。
晟旗房产立志于打造职业化房产中介连锁机构、创建和谐健康的房产代理行业,并诚邀有志于成为地产精英的你,共创事业高峰!
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