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此岗位可就近门店安排岗位职责:1、负责客户点餐和预订工作,针对不同客户群体搭配销售不同菜品;2、负责门店新客户的开发和老客户的维护,做好客户回访和跟进2、承接并落实门店的销售任务,落实餐厅的销售工作和营销策略岗位要求:1、性格外向,热情大方,有较强的沟通能力,能承受一定工作压力2、五官端正,***,身高1.65米以上,年龄35周岁以下3、初中及以上学历,有1年以上餐饮行业管理岗位工作经验或其它行业销售经验4、有中高端餐饮或星级酒店销售岗位工作经验者优先上班时间:上午10:00--14:00,下午17:00--21:00,***,管吃管住薪资待遇:底薪(5000) 学历补贴 (中专300、大专400、本科500、) 提成 伯乐奖 生日奖金 优秀员工奖金 工龄工资 年底奖金 过年红包,综合薪资10000 福利:话费补助、社保、带薪婚假、丧假、交通补助、高温补助、生日红包、包吃住、工龄补贴、年度奖金等 年龄要求:20-35岁 职能类别:餐饮大堂经理 关键字:餐饮餐厅酒店会所餐厅经理店长销售经理前厅经理客服经理销售
【岗位职责】
1、接待并引导顾客,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、帐目核对等工作,
3、完成货品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。
【任职要求】
1、身体健康,五官端正,形象气质佳,普通话良好;
2、有1年以上同岗位工作经验,有同行业工作经验者优先;
3、热爱珠宝销售工作,开朗乐观,有责任心上进心;
4、具有较强的服务意识和团队意识,有良好的沟通能力和学习能力。
【薪酬福利】
1、无责底薪2500 提成,综合薪资待遇6-15K /月;
2、福利待遇:缴纳五险 评级调薪 工龄津贴 年终奖 带薪年假 团建旅游 带薪培训 加班费 法定假日三薪;
3、早晚班倒班制,月休4天;
岗位要求: 1.负责集团和公司整体产品销售工作,负责整体营销渠道的规划和开拓,建立线下、线上的销售渠道,完成销售目标; 2.根据公司年度销售计划,制定有效的营销方案,包括但不限于销售计划制定、销售进度和销售预算的控制; 3.负责区域市场销售工作,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护; 4.收集关于产品性能和市场趋势的信息,并根据这些信息及时调整销售策略。 任职要求: 1.熟悉健康服务、数字健康服务、医学类服务等业务,并在相关行业有3年以上工作经验; 2.有大型医疗机构、民营医院、团检市场营销渠道管理经验的优先考虑; 3.大专及以上学历,理工科背景优先,具备优秀的商务谈判能力和引导力,有较强的抗压能力和适应不同工作环境的能力。
1、负责本地及全国大客户的开拓与维护工作,整合资源,提升广告收入; 2、建立与客户的深度合作关系,关注客户投放的效果,解决销售过程中的各种问题和挑战; 3、定期进行客户拜访与电话回访,收集一线产品信息与建议; 4、不断开发相关行业新客户,协调内外资源完成销售目标。 职位要求 1、专科及以上学历,2年以上互联网广告营销经验或B端医美机构销售经验; 2、有广告销售经验者优先,了解医美行业,并在行业有一定客户积累; 3、开朗、积极,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力,接受出差,敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,执行力强。
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岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队; 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5.具有很强的事业心; 6.身体健康,无不良工作记录。
岗位职责: 1.维护公司与客户之间的业务合作关系 2.建立完整的客户资源库,维护销售渠道,与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求: 1.大专及以上学历,一年及以上以上商务拓展、销售等工作经验; 2.具备较强的客户需求分析能力、客户管理能力和商务谈判能力,可独立撰写方案并独立提案,医疗行业客户经理优先 3.良好的职业形象,逻辑思维清晰,基本的英语听说读写能力; 4.热爱销售工作,有强烈的事业心、抗压性和自信心,具有优秀的沟通能力。 截止日期:2023年11月03日 招聘人数:5人
岗位职责: 1、根据公司各项规章制度和政策,快速提升业绩,确保完成公司下达的销售目标; 2、制定售技巧培训计划,对基层销售人员进行销售技巧培训,以帮助提升专业技能; 3、与基层销售分析销售案例; 4、沉淀成功营销模式,并将成功经验复制推广; 任职要求: 1、销售精英、亲和力沟通力强、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察及学习能力; 2、具备良好的团队组织、表达、沟通以及激励能力; 3、熟悉产业产品知识,能辅导销售人员培训;
岗位职责: 1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断; 及时了解分析教育市场走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告; 2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与教育行业相关的重点项目; 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; 4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。 5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度 职位要求: 1.熟悉体检行业,洞察行业发展趋势,有独到见解; 2.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验; 3.具备丰富的教育产品管理规划经验,和产品链条设计策划能力和创新能力; 4.出色的沟通、谈判能力和人格魅力;
岗位职责:
1.协助中高净值家庭客户做财务需求分析,制定完善全套保险理财方案;
2.协助团体客户制定员工福利计划,并提供团体意外及医疗风险保障服务;
3.负责营业队伍的建立及培训,策划并举办相关业务活动。
4.公司提供老客户资源;为自己区域客户提供优质的售后服务,协助他们实现家庭和单位理财目标-如投资置业、意外及健康风险规避、养老规划、子女教育规划等。
5.开发新的客户和新的市场领域,挖掘客户需求,为客户提供专业的一对一家庭理财分析服务;
6.负责老顾客的续期缴费和基础理赔,打印发票,红利查询,老客户的活动安排
7.负责公司分配的孤儿保单客户(业务员离职后留下的客户)售后服务工作,管理维护客户档案,及时更新客户资料,保持客户服务渠道通畅;
8.处理客户日常咨询,给予及时回复和满意解答,提高客户满意度;
9.拓展客户市场,销售保险产品。
任职要求:
1.年龄:21—55岁,中专及以上学历;
2.法律、金融、保险专业优先
3.2年以上销售行业工作经验,具有培训、销售或寿险从业经验优先
4.热心于金融保险服务事业,能借助公司平台努力发展的有志之士;
5.具有亲和力,感染力,号召力,同时服从公司的管理;
6.具有强烈地挑战性,拥有强烈追求高薪的动源。
7.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先;
8.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
9.敏锐的观察能力,有较强的事业心,具备一定的领导能力。
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1.本公司只做贷款,不是做保险等业务;
2.参加面试请身着正装,携带简历。本店为合肥政务中心业绩全国第一中心———业绩优秀!年轻!激情!热血!欢迎您的加入!
岗位职业:
1,利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;
2,维护客户关系,邀约客户到公司。
任职要求:
1,性别不限,21~35周岁,良好的素养;
2,有较强的语言表达和沟通能力,专科及以上学历,有先关经验优先;
3,欢迎应届毕业生,有无工作经验均可。
公司福利待遇:
1,福利待遇:无责任底薪 高提成 业绩奖金 月度、季度年底销售奖金 五险一金;
2、工作时间:周一至周五上午8:30~12:00/14:00~18:00 周六单休,周日团建;
3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;
4,节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;
5,公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游;
6,企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、智能培训、专业技能培训,最好的培训和晋升机会;
7,公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道;
8、职业晋升:客户经理——主任——门店经理——片区总——分部总 公平、公正、(健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台,我司发展迅速)
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期体检、员工旅游、带团队
1、通过学习产品知识、了解客户需求,进行产品介绍和活动内容介绍,并促成销售。2、为顾客提供良好的服务,对重点客户进行跟进、回访工作、努力完成销售任务。3、做好老客户售后协调工作,时刻保持良好沟通联系。4、清洁、整理所负责区域的卫生管理和产品摆放。5、参加公司组织的会议和培训,了解产品知识、提高销售技巧、服务质量等。岗位要求:1、高中以上学历 ,***,普通话标准、流利,能力突出者可放宽要求。2、有品牌销售、服务经验;家居、家电、建材行业尤佳。3、有良好的顾客服务意识及沟通能力,销售技巧良好。4、热爱家具行业,亲和力强、有耐心、工作态度积极、认真、踏实。5、有家居设计经验者优先。薪资福利:1、薪资结构:底薪 提成 奖励 五险等;2、福利方案:五险、团体活动、定期专业培训等完善而丰富的福利项目 年龄要求:20-45岁 职能类别:销售代表
我们的要求: 1、 你是大专及以上学历,年龄35岁以下 2、 我们不要你有人脉,不要你求人,只要你能独立完成工作 3、 我们不需要你经验丰富,只要你肯学习 4、 我们需要你是足够优秀,想通过自己努力拿到高薪的人 福利待遇: 1、 社招保底薪资5000元/月,校招保底薪资4000元/月 2、 专员年薪10万,主管年薪20万,经理年薪30万,总监年薪50万以上 3、 完善的培训体系和保障体系,转正后五险一金 4、 合理的内部提拔、晋升通道,只要你努力,一定有你发挥的平台
岗位职责 :
1.了解辖区内的市场动态,掌握和了解项目信息、跟踪项目状态;
2.负责经销商的开发、评估和维护;
3.制定所辖区域销售计划,推进渠道达成销售目标;
4.掌握和了解客户的需求,并根据客户的需求作出相应的产品报价和制作投标文件;
5.合同的洽谈和签约;
6.收集竞争对手的产品、价格、政策信息,供公司制定可行的应变措施;
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
年薪:12万至60万,有能力上不封顶。
4.有电梯销售经验优先录用
联系电话:*********** 叶先生
职位福利:节日福利、加班补助、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、定期体检、员工旅游
职责描述: 1、负责公司呼吸诊疗设备在指定区域的业务拓展及推广,完成销售目标; 2、根据公司的整体市场战略和营销策略,制定并执行本区域销售策略和销售计划; 3、维护区域内的客户,开拓潜在的医院、渠道客户; 4、区域内销售活动的策划和执行,协助、指导所负责区域代理商对目标市场的开发和销售; 5、负责收集区域内市场信息,分析市场情况和竞争情况,及时向上级反映并提出合理化建议 。 任职要求: 1、大专或以上学历,医学、生物、营销类相关专业优先; 2、两年以上医疗器械相关销售经验,熟悉医疗设备的销售技巧; 3、熟悉医院的采购流程,具备招投标经验,能独立开展工作; 4、具有良好的沟通与抗压能力,逻辑思维清晰,适应出差;
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