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1、完成年度,季度,月度销售计划方案 2、根据销售计划与直营市场、经销商沟通线下会的排期节奏及邀约人数 3、根据销售计划完成线上直播课的排期 4、完成销售计划任务 任职资格: 1、3年以上销售类工作经验 2、至少2年旅游行业工作经验,对接B端客户经验 3、良好的沟通能力,商务谈判能力
岗位职责: 1、负责旅游产品线上和线下的销售讲解工作,把控现场销售节奏,带动会场气氛,促成会员下单,对直播间和会场销售结果负责。 2、根据旅游产品特点提炼卖点,制订销售策略及线上线下销售节点策略,制作线路销售PPT,协调会场布置及其他准备工作。 岗位要求: 1、旅游行业3年以上工作经验,有会销/线上旅游产品销售或讲解经验优先考虑。 2、较强的销售意识 3、良好的学习能力,沟通协调能力。 4、大专以上学历,或活泼开朗,或大方沉稳。
岗位职责:
1、负责所属区域的基因组学、代谢组学科研服务、应用服务业务推广和产品销售;
2、协助上级制定销售计划,拓展业务渠道,维护客户关系,完成销售任务;
3、协助公司市场部门收集、整理市场信息,举办市场推广活动。
任职要求:
1、生物学、医学、药学等相关专业,硕士以上学历;
2、有测序、基因组学科研服务销售经验优先考虑。
岗位要求: 1.负责集团和公司整体产品销售工作,负责整体营销渠道的规划和开拓,建立线下、线上的销售渠道,完成销售目标; 2.根据公司年度销售计划,制定有效的营销方案,包括但不限于销售计划制定、销售进度和销售预算的控制; 3.负责区域市场销售工作,包括市场推广、业务公关、项目跟进、实施、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护; 4.收集关于产品性能和市场趋势的信息,并根据这些信息及时调整销售策略。 任职要求: 1.熟悉健康服务、数字健康服务、医学类服务等业务,并在相关行业有3年以上工作经验; 2.有大型医疗机构、民营医院、团检市场营销渠道管理经验的优先考虑; 3.大专及以上学历,理工科背景优先,具备优秀的商务谈判能力和引导力,有较强的抗压能力和适应不同工作环境的能力。
岗位职责:
负责中药配方颗粒医院、基层销售网络的招商工作。
岗位要求:
1.从事医药工业企业招商工作及5年以上工作经验;
2.具备陕西省内医院或基层客户资源。
职位福利:五险一金、包吃、包住、定期体检、高温补贴、节日福利、采暖补贴、年度调薪、薪资无上线。
岗位职责:
1、在集团负责开展政府机构业务的推广销售工作,定期完成量化的工作考核要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、收集政府行业客户资料,定期拜访客户,管理维系客户关系,完成公司制定的销售指标;
3、发掘并整理客户需求,详细介绍公司优势和特点,针对不同类型客户提供相应业务解决方案;
4、协同解决客户遇到的全过程问题。
任职条件:
1、25-35岁本科及以上学历,包括但不仅限政府市场监督管理局,农业农村局(农牧局),发改,工信,生态环保,国土资源、教育、畜牧局、城乡规划、商务局等部门人脉资源、有TIC行业经验者优先、市场营销等相关专业优先;
2、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、吃苦耐劳,执行力强,熟练驾驶;
4、价值观正,有强烈的个人成长欲望;
5、有大客户和大项目运作经验;
6、愿意挑战营销工作,愿意挑战高薪工作;
7、能适应较高频次中短距离出差;
8、优秀者可适当放宽条件
岗位职责:
1、负责协同、管理、支持销售部门日常工作;
2、负责潜在客户梳理;
3、跟进销售日常行动管理和项目全周期管理;
4、负责营销精益化管理,协助完成公司制定的销售指标。
任职条件:
1、30-42岁本科及以上学历,市场营销、管理学、金融学等相关专业优先,有TIC行业经验者优先;
2、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3、具备优秀的跨部门协作能力,沟通能力;
4、原则性清晰,价值观正;
5、有大客户管理和大项目运作经验
主要职责:1、接受中国平安全面培训和培训,熟悉中国平安的所有业务知识及业务流程。2、利用公司提供的客户资源及自己资源销售平安旗下所有业务。3、负责老客户的售后维护工作,以及续收工作。4、做好大客户的维护和区域拓展的开发。任职要求:1、25岁以上,大专以上学历,语言沟通能力和表达能力较好;2、踏实认真、责任心强、思维活跃,具有良好的团队合作精神;3、有一定交际能力,从事过销售工作优先考虑;薪资待遇:1、属于中国平安集团正式员工,入司后与公司签订正式合同;2、训练津贴(***11500元) 绩效奖金 级职津贴(800-2700元) (降温取暖费、过节费、生日费等) 年终奖,收入上不封顶;3、签订合同后享受五险一金和员工综合福利保障计划;4、培训是员工***的福利,公司提供全面培训,手把手传授各项知识及技能;5、入职满一年后即可享有带薪年假,免费旅游等;6、晋升全部掌握在自己手中,提供良好的职业发展空间(行销路线、管理路线及讲师路线);7、每天工作8小时,双休,法定节假日正常休息。选择平安的四大理由:***、全球500强企业,国际领先的资源平台;第二、高底薪、高保障、时间自由、收入无上限,欢迎喜欢挑战自己,愿意通过自己的努力实现年薪十万甚至百万的有志之士的加盟;第三、中国平安有着金融行业的“黄埔军校”之称,平安拥有完善的培训体系,帮助你一步步的成长;第四、完全透明的晋升机制,人尽其才,完全掌握在自己手中。我们热切期望有才华、有梦想的优秀人才加盟!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞,请您相信,这里有您充分施展才华的空间,您可以和平安共同书写事业的辉煌! 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售代表
岗位职责:
1、在客户群内及时解决客户问题,安抚客户情绪,避免客户升级投诉、外部投诉;
2、具有良好的话术能力,收集问题,并提出建议,完善知识库;
3、帮助客户处理退换货、卡券类、积分类等售后问题;
4、严格按照公司规定、质检要求服务于客户;
5、在线会话电子为主,有少量的接听。
岗位要求:
1、较强的逻辑思维能力,能快速解决问题;
2、1年以上售后客服工作经验,服务意识强,对于共性问题做出及时判断;
3、熟练运用OFFICE办公软件,具有优秀的总结;
4、优秀的服务意识及共情意识,良好的沟通能力,高情商;
5、有公司福利行业者优先考虑,或有电商业务为主/大型呼叫中心经验;
6、专科及以上学历;
待遇:(底薪2300 保底津贴1000 绩效1000(系数0.8-1.35))综合薪资4000
排班 月休8-10天,8点-5点,9点-6点,13点-10点。
五险一金
1、大专以上学历,2023届或2024届毕业生;
2、熟练使用常用办公软件,尤其擅长使用excel;
3、思路清晰,理解能力强,良好的沟通协调能力及语言表达能力;
4、勤奋、诚实、稳重,具有高度的责任感和良好的团队合作精神。
职责描述: 任职要求:岗位职责: 1.市场开拓:开拓所负责市场领域内的潜在客户,引导客户需求,商机漏斗管理,达成促单。 2.客户关系维护:有效跟进客户关系维护,建立长期合作,确保资源有效利用。 3.项目交付:与检测中心拉通交付计划,进度及时跟进开票。 4.回款管理:负责项目回款流程的确认和具体回款事项的跟进、协调、达成回款目标。 任职要求: 1、大专及以上学历,环境、化工、材料、能源等相关专业优先; 2、从事销售3年以上工作经验,有大客户销售经验者优先; 3、具备大客户开发技能及良好的客户关系维护能力; 4、热爱销售工作,赚钱欲望足,勤奋敢拼,具备良好的目标感、客户意识、学习能力; 公司福利: 五险一金、商业保险、股权分红、话补餐补、专项奖金、出国旅游、周末双休、节日福利、免费班车及接驳车等; 行业黄金赛道 集团发展迅速 业务规模裂变 一对一带教
岗位职责:
1、确保职责区域干净、整洁、存货充足、标价正确,较大限度地提高销量和盈利。确保产品在任何时候都状况良好。
2、对产品销售充满热情,积极了解产品的功能和优点。希望和顾客、同事分享相关知识。
3、主动接触您发现需要帮忙的顾客,向他们推荐较适合他们的解决方案,以期售出更多产品。
4、整理职责区域,以便补充存货并为次日营业做好准备。
5、了解所在部门的行动计划,协助实现经理制定的目标。
6、微笑应对顾客,提供优质服务。
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-33岁,身体健康。
岗位职责
1.负责店面品牌手机陈列和销售工作;
2.负责上门客户接待及产品介绍;
3.负责产品推荐及客户引导工作;
4.负责门店日常形象维护;
任职要求
1、男女不限,高中以上学历;
2、有良好的销售和服务意识,提高客户购买欲望,增加店面营业额;
3、有较强的沟通协调能力,良好的语言表达能力;
4、有销售经验及同行经验者优先考虑;
岗位职责: 1.负责收集、汇总、核对、分析、上报全国销售流向数据; 2.负责线上平台监控,协同商务经理开展维价工作; 3.协助商务总监处理销售数据统计、汇总、上报相关工作; 4.提取、分析数据信息,并及时反馈给相应人员,提供决策与支持; 职位要求: 1.本科及以上学历,有医药销售经历; 2.1-2年相关工作经验 3.熟练使用office软件,掌握其他数据分析工具更优;
岗位职责: 1、根据公司战略规划,组织制定年度目标并拟定分解计划,为销售目标负责,包含业绩目标、利润目标、区域市场覆盖率等; 2、制定营销战略、确定销售策略,全面统筹销售管理工作,确保公司总体战略目标实现。 3、负责所辖业务的全面管理,包括市场开拓、业务公关、商务谈判、合同签订及售后服务等,并针对重点项目和重要客户进行跟踪和维护; 4、通过人才梯队建设、业务模式优化等方式提高组织人效; 5、负责团队人才队伍建设,打造一支品德优秀、业务精良的营销团队。 任职资格: 1、具备to B和to G业务类型销售管理工作5年以上管理经验; 2、本科以上学历,营销学、管理学、经济学专业优先; 3、有企业成长期、变革期主导销售管理工作经历; 4、价值观:诚信正直、自信乐观、 自我驱动、勇于担责。 5、意愿:品质生活,价值人生。
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