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1.岗位职责:
在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后检查等工作,全面完成支行及部门下达的各项目标任务。
2.任职要求:
(1)35周岁以下,本科以上学历,金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先;
(2)具有一年以上相关工作经验,有较强的市场拓展、营销能力;
(3)了解国家经济、金融、产业和法律政策,了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;具有吃苦耐劳的敬业精神和较强的综合分析、沟通能力和判断观察能力;
(4)品行端正,无违规违纪等不良记录;
(5)有银行从业经历者优先,常住地或户籍所在地在机构所在地者优先。
3.相关说明
(1)以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同,无第三方代理。
(2)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(3)应聘材料由本行代为保管,恕不退还。
(4)经简历筛选合格者,我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排,请保持通信畅通。
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