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一、招聘条件 1、年龄:20岁—38岁 2、学历:大专以上 3、居住地:重庆城区 4、工作状态:全职 5、相貌端正、阳光正面; 6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力; 7、沟通能力强,有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 8、勤奋守纪,好学上进,善于接受新鲜事物; 9、有强烈的创业意愿,勇于面对困难和挫折; 10、心胸宽广、大气,舍得投入; 二、工作内容 1、负责人员招募、选拔、面谈; 2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成; 3、免费享受公司提供的技能提升培训; 4、免费享受外出学习、交流、旅游; 5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。 三、薪酬福利 1、公司提供创业津贴、成长津贴、职务津贴、培育津贴、年终奖; 2、公司提供养老保险、高额的疾病意外保障、充足的意外及疾病住院医疗补贴; 3、公司提供终身免费提升及晋升培训、免费的品质旅游; 4、公司提供独立的办公室、培训室及完备的现代化办公设备。 四、推荐简历投递说明 1、由于本职位招聘职数有限,请迅速、详细投递推荐简历; 2、由于本职位薪酬待遇高,要求创业意愿强、创新能力强、学习能力强的有志者推荐; 3、本职位要求应聘成功后立即上岗
一、招聘条件 1、年龄:20岁—38岁 2、学历:大专以上 3、居住地:重庆城区 4、工作状态:全职 5、相貌端正、阳光正面; 6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力; 7、沟通能力强,有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 8、勤奋守纪,好学上进,善于接受新鲜事物; 9、有强烈的创业意愿,勇于面对困难和挫折; 10、心胸宽广、大气,舍得投入; 二、工作内容 1、负责人员招募、选拔、面谈; 2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成; 3、免费享受公司提供的技能提升培训; 4、免费享受外出学习、交流、旅游; 5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。 三、薪酬福利 1、公司提供创业津贴、成长津贴、职务津贴、培育津贴、年终奖; 2、公司提供养老保险、高额的疾病意外保障、充足的意外及疾病住院医疗补贴; 3、公司提供终身免费提升及晋升培训、免费的品质旅游; 4、公司提供独立的办公室、培训室及完备的现代化办公设备。 四、推荐简历投递说明 1、由于本职位招聘职数有限,请迅速、详细投递推荐简历; 2、由于本职位薪酬待遇高,要求创业意愿强、创新能力强、学习能力强的有志者推荐; 3、本职位要求应聘成功后立即上岗。
一、招聘条件 1、年龄:20岁—38岁 2、学历:大专以上 3、居住地:重庆城区 4、工作状态:全职 5、相貌端正、阳光正面; 6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力; 7、沟通能力强,有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 8、勤奋守纪,好学上进,善于接受新鲜事物; 9、有强烈的创业意愿,勇于面对困难和挫折; 10、心胸宽广、大气,舍得投入; 二、工作内容 1、负责人员招募、选拔、面谈; 2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成; 3、免费享受公司提供的技能提升培训; 4、免费享受外出学习、交流、旅游; 5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。 三、薪酬福利 1、公司提供创业津贴、成长津贴、职务津贴、培育津贴、年终奖; 2、公司提供养老保险、高额的疾病意外保障、充足的意外及疾病住院医疗补贴; 3、公司提供终身免费提升及晋升培训、免费的品质旅游; 4、公司提供独立的办公室、培训室及完备的现代化办公设备。 四、推荐简历投递说明 1、由于本职位招聘职数有限,请迅速、详细投递推荐简历; 2、由于本职位薪酬待遇高,要求创业意愿强、创新能力强、学习能力强的有志者推荐; 3、本职位要求应聘成功后立即上岗。
一、招聘条件 1、年龄:20岁—38岁 2、学历:大专以上 3、居住地:重庆主城区 4、工作状态:全职 5、相貌端正、阳光正面; 6、有良好的语言表达能力和课程讲授能力; 7、沟通能力强,有团队协作意识,有一定的团队经营管理能力; 8、勤奋守纪,好学上进,善于接受新鲜事物; 9、有强烈的创业意愿,勇于面对困难和挫折; 10、心胸宽广、大气,舍得投入; 二、工作内容 1、负责人员招募、选拔、面谈; 2、负责制订团队工作规划、人员管理、训练、育成; 3、免费享受公司提供的技能提升培训; 4、免费享受外出学习、交流、旅游; 5、定期对公司特供的客户资源进行专业维护。 三、薪酬福利 1、公司提供创业津贴、成长津贴、职务津贴、培育津贴、年终奖; 2、公司提供养老保险、高额的疾病意外保障、充足的意外及疾病住院医疗补贴; 3、公司提供终身免费提升及晋升培训、免费的品质旅游; 4、公司提供独立的办公室、培训室及完备的现代化办公设备。 四、推荐简历投递说明 1、由于本职位招聘职数有限,请迅速、详细投递推荐简历; 2、由于本职位薪酬待遇高,要求创业意愿强、创新能力强、学习能力强的有志者推荐; 3、本职位要求应聘成功后立即上岗。
男性,计算机、自动化仪表相关专业。2年及以上工作经验,会操作办公设备、CAD及photoshop制图软件,熟悉互联网及电子商务等。
拨打电话,介绍产品
电话介绍产品活动,限女性
岗位职责: 1、负责酒店产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 7、完成酒店季节性产品的销售。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责: 1、负责公司旗下58同城、微信公众平台、重庆结婚网等综合品牌广告业务的整合销售以及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、性别不限,中专及以上学历,专业不限(市场营销专业优先); 2、热爱销售、热爱移动互联网行业 2、能够吃苦耐劳、喜欢新事物 3、认可付出就有回报 4、有目标,想挑战高薪 5、能够接受和喜欢公司每月安排的专业培训 6、欢迎有计算机基础操作水平的优秀应届毕业生前来应聘
岗位职责: 负责平台架构数据库设计,项目团队管理、按公司开发计划,完成项目开发目标 任职资格: 1、两年以上相关管理工作经验,熟悉网络行业平台运行流程; 2、熟悉软件开发流程、设计模式; 3、良好的理解和表达能力,善于沟通,很好的团队合作意识。
重庆索尔汽配有限公司招工简章 温馨提示: 我公司为公司直招,不收取求职者任何费用。 人力资源部: 张先生:158-2358-1735 (周一至周六08:00—17:00) 重庆索尔汽配有限公司成立于2006年。坐落于重庆市歌乐山风景区。创业初期以汽车内饰再生海绵垫为主打产品,经历了艰难的奋斗期,历经磨难。至2010年全新蜕变,引进了新的汽车海绵内饰发泡生产线,正式进入高端汽车内饰件领域。为重庆福特、长安、北汽、等多家知名汽车领域配套,年产值上千万元。如今更有多家汽车厂家予以合作,更多的产品进入使公司进入了高速发展的时期。并将公司转至风景如画,空气宜人的南山植物园风景区,足见本公司的产品环保特性。 2014年公司再次投资自建标准厂房5000平米,引进全自动化机器人生投入新的生产线,引进了更多新的汽车内饰件项目。公司再一次取得了突飞猛进的发展! 公司以7S管理、致力于环保企业的深层研发。一切以客户要求为先,并以本公司的专业经验给予每位客户最优化的方案建议及完成客户的标准,努力做到客户满意就是我们最大的骄傲。不论利大利小都将给与客户最好的服务。 为更好的适应企业的高速发展期,特聘请了行内资深的技术人员为产品的深开发投入大量的实践验证,不惜成本只为完成公司的目标和理念。无论是PU发泡产品、PU膜发泡产品、再生海绵产品和组合料产品等,都有自己独特的工艺配方,均可满足各种标准的客户需求。并率先推出零POP气味的环保产品以供客户选择,将环保产品和最优物理性能产品列为首要事项。热烈欢迎有高需求的广大客户前来考察,以质论价,精诚合作。 薪资待遇: 机电维修: 标准工资1300元,主管加给900元,每全勤奖金100元,话费补贴200元,试用期1—3个月(根据员工自己的适应能力由主管领导考核而定), 上班时间:周一至周六 住宿: 重庆索尔免费提供工作餐(三餐)及住宿,但水电费用均摊; 年终奖金为一个月工资(年底双薪);购买社会保险 招募要求: 1、25-40周岁。初中以上学历,持有第二代有效身份证; 2、身高:符合重庆索尔各工作岗位要求; 3、健康要求:无重大疾病和传染病。 报道资料: 个人有效的第二代身份证及正反面复印件1张,学历证明及复印件1份; 个人一寸免冠照片1张,个人零用金及生活用品; 面试地址:重庆南岸区南山镇黄桷垭老厂泉山村回龙池。 乘车路线:四公里广黔路口乘坐383路车至恒生橡塑下车前行150米。
1、根据市场情况,制定月度、季度、年度销售任务; 2、领导团队开拓微信相关整合产品市场,完成公司下达的团队任务; 3、激励、培训团队人员,营造良好的团队氛围。
岗位职责:
1、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;
3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置,整体形象的维护;
4、负责所辖区域内的产品线的设定,产品零售价、标价的制订,整体价格体系的维护;
5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;
6、负责渠道促销方案的制订
7、负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;
8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
任职资格:
1、本科及以上学历,市场营销或经济、管理类相关专业优先;
2、具有1年以上家电或快消品行业的销售管理经验者优先,对家电行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳;
3、吃苦耐劳,有较强的工作责任心和团队协作精神;
4、Office办公软件运用熟练,尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理;
5、能力优秀者可适当放宽要求。
工作时间:
岗位职责:1、配合总监执行各项公司营销策略,形成可持续发展的营销模式;
2、协助总监组建和培养销售人员团队,提升团队综合管理能力;
3、负责统一协调市场部的营销工作,达到制定工作目标。
任职资格:1、专科及以上学历,年龄24岁及以上;从事过营销团队的管理和组建工 作。
2、具备优秀组织管理能力和商务谈判能力,良好的风险控制能力以及可持续的团队执行力,有较强的工作能力及能承受一定的压力;
3、具有一定的市场开拓能力,较强的市场洞察力,良好的沟通能力及团队协作精神;
4、积极乐观,思维敏捷、正直诚信,良好的人际关系;
5、会熟练操作电脑平面设计的基础,有一定的设计策划能力
6、从事过健身行业可以优先考虑
工作时间:
会有加班
岗位职责:
任职资格:
1.品行端正,刻苦耐劳,有责任心,办事严谨细致,有独立处理意外问题的能力。
2.对电脑操作要熟悉,打字速度快,能熟练使用阿里旺旺等电商通讯工具,熟悉电子商务网站处理流程。
3.普通话标准,口齿伶俐,懂得消费者心理,语言表达能力强,擅于沟通。
4.吃苦耐劳,自我情绪调整能力强,有耐心,不急躁,能随机应变,具备突发事件处理能力。
5.身心健康, 可以承受工作压力,能够长期稳定的干好工作。
6.强烈的服务意识,坚强不屈,较强的团队合作精神,能够在短时间容入团队,和大家一起做好分工协作。
7.每周双休,但需要能适应轮班、调休等工作时间安排。
工作时间:
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