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岗位职责: 1、协助管理单个项目的案场销售管理工作; 2、根据公司制定的销售任务,完成销售目标; 3、负责项目竞品采盘、物料管理等; 4、负责人员搭建、团队建设、业务技能技巧及专业知识培训; 5、处理客户关系; 6、完成领导交代的其他事项。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,25-35岁,男女不限; 2、具有案场管理经验,接受跨区域调动; 3、具有突出的销售能力和带头作用,能够激发团队销售潜能,完成销售任务; 4、较强的人际沟通、协调能力,抗压能力强,执行力强。
岗位职责:
1、 对公司下达的销售指标担负直接责任;
2、 销售案场管理工作,包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;
3、 销售培训,包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等;
4、 与策划部协商策划推广活动,积极与营销中心策划部沟通项目推广计划;
5、 销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评;
6、 对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核;
7、 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 大专以上学历,3年以上房地产销售工作经验及2年以上地产销售管理经验,有至少2个以上地产项目操盘经验,熟悉重庆本地市场;
2、 具有房地产营销管理及相关法律知识,能熟练操作销售管理软件,熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程,能与相关主办科室保持良好的关系;
3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验,抗压能力强,具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力;
4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力,吃苦耐劳。
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岗位职责:
1、 对公司下达的销售指标担负直接责任;
2、 销售案场管理工作,包括接待流程、销控管理、案场制度、检查日常来电来访、客户回访情况等;
3、 销售培训,包括项目知识、销售礼仪、销售流程、购房政策、银行办贷政策等;
4、 与策划部协商策划推广活动,积极与营销中心策划部沟通项目推广计划;
5、 销售人员绩效考核,考核销售人员每月完成任务情况,针对实际完成情况进行点评;
6、 对合同进行审核,包括对销售合同的填写内容、销售价格、补充资料进行审核;
7、 完成领导交办的其他工作。
任职条件:
1、 大专以上学历,3年以上房地产销售工作经验及2年以上地产销售管理经验,有至少2个以上地产项目操盘经验,熟悉重庆本地市场;
2、 具有房地产营销管理及相关法律知识,能熟练操作销售管理软件,熟悉重庆本地房地产政策要求、清楚办事流程,能与相关主办科室保持良好的关系;
3、 有丰富的组织执行线下拓展客户的成功经验,抗压能力强,具有在高强度及压力下带领团队、开拓销售业绩的能力;
4、 具有良好的沟通和协调能力、强有力的团队领导力,吃苦耐劳。
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