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工作职责:
1依据公司的发展策略计划,规划商品事业群商用部大区市场销售计划/营运费用预算与发展;
2领导及管理大区各省经理,完成商用产品年度销售目标与营运费用管理;
3依商品事业群商用部门,年/季/月销售计划,与商品事业群销售总监协调并完成产销计划;
4依商品事业群商用部门销售计划与发展与商品事业群销售总监和市场部,讨论与规划商品发展与行销活动发展;
5负责与销管中心,协调商用部产品仓储/物流相关工作;
6依商用产品部门发展计划,组织/招募/培训主管与订定工作管理规范;
7人才发展规划和培养;
8完成上级交办的其它事项。
岗位要求:
1八年以上相关行业经历,五年以上产品销售和渠道管理经验,有销售管理工作经历者优先;
2有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;
3具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓精神;
4优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作;
5能够适应经常出差。
20-35岁 助理岗位,负责招聘跟辅助团队长办理一些团队事务。 工作时间早8点45晚5.45,不加班,不加班周六周日双休
岗位职责:1.Outlets management, incl. showcase decoration management, showcase location choose, promoters recuritment, training
【薪酬福利】
1、8000-15000元/月,具体面议;
2、股权激励;五险一金提供食
3、带薪培训;带薪年假;
4、每年2-4次升职、调薪机会。
【岗位要求】
1、年龄28-39周岁,大专及以上学历;
2、至少5年以上优秀销售终端销售和管理经验;
3、能够接受出差,每月可以连休4天;
4、有城市经理、区域管理、卖场管理、优秀的销售代表等相关职业的优先考虑,有5年以上销售、管理经验者优先考虑;
5、有三年以上耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)、快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)、医疗/护理/美容/保健/卫生、零售/批发、等行业经验者优先考虑。
【岗位职责】
1、执行公司销售方案,完成区域销售任务;
2、管理10家左右
3、提升团队凝聚力和战斗力;
4、改进工作流程及标准。
【晋升与发展】
1、大区经理隶属于公司总部,享有多渠道晋升空间;
2、晋升路线大区经理→大区总经理→公司高管等,或跨集团发展。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。 工作时间:
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 应届毕业生优先 不接收简历 请电话咨询
岗位职责: 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间:
岗位职责: 1.带领团队完成部门产值任务。 2.目标小区开发,合作。 3.营销活动策划及开展。任职资格: 1.正规院校专科及以上学历,全职、营销、经济式管理类专业。 2.3年以上销售,工作经验。 3.拥有丰富商务谈判经验,有关协调活动能力强。 4.较强责任心和敬业精神。 5.较强独立工作能力和团队合作精神。 6.积极主动,性格开朗,讲求效率,乐于接受挑战。 联系方式
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
要求:1、要求女性,形象好,气质佳, 2、已婚女性,有孩子年龄三十二岁以上 待遇:底薪+提成+绩效 符合以上条件者不限学历优先录用 联系方式
要求:年龄28岁以上. 待遇:底薪+提成+绩效 符合以上条件者不限学历优先录用 联系方式
岗位职责: 1、LED显示屏产品的销售及推广; 2、LED显示屏工程承接及推广; 3、渠道客户开发及管理 任职资格: 1、 热爱销售工作、沟通能力强、注重团队协作、有自信、工作认真负责; 2、 有一年以上销售工作经验、对渠道销售以及工程销售方式上有一定的了解; 3、 有同行业工作经验者优先。。。 其它待遇: 1、 LED显示屏 部件销售 提成1% 2、 LED显示屏 整屏批发 提成2% 3、 LED显示屏工程销售 提成5% 4、 按照销售业绩 另计 奖金。
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,主要是汽车配件的销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战。
口齿清晰,语言沟通能力强,能详细记录客户订单,会使用电脑,有一定的应变能力
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
工作时间:
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