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岗位职责: 1、带领项目完成公司下达的各项考核指标; 2、对项目的收支情况负责,合理控制项目成本; 3、落实公司服务标准及服务体系,征求、收集客户对物业管理工作的意见,制定各项工作计划与举措,提升项目品质; 4、协助第三方公司进行满意度调查,及神密访客调查,落实整改方案并持续改进; 5、负责项目团队搭建,确保人岗匹配;践行企业文化,打造团队氛围积极向上; 6、全面负责项目安全管理; 7、维护项目政府及相关单位关系; 8、落实公司其他管理要求。 任职要求: 1、具备客户视角,了解客服、工程、秩序、环境四大专业主要工作内容,至少具有客服、工程专业其中之一的两条专线线的管理经验; 2、基本了解物业行业相关法规文件,并可应用; 3、落实公司服务标准及服务体系,征求、收集客户对物业管理工作的意见,制定各项工作计划与举措,提升项目品质; 4、沟通能力和表达能力较好,能够主动与客户沟通,可处理一般客户投诉; 5、开展日常增值服务业务; 6、在他人指导下编写项目工作总结与工作计划,编制项目年度预算计划; 7、可运用基本的管理手段和方法,达成团队目标; 8、熟练使用各项办公软件,具有一定的亲和力。
【招聘】美世咨询—大连公司 关于企业:美世(Mercer)是著名的人力资源管理咨询机构之一,目前拥有20,000多名员工,遍布全球40个国家和地区的130个城市。美世的顾问遵循全球统一的标准,为世界各地的客户提供有关人力资源、薪酬福利以及投资咨询方案。 岗位职责:参与调研报告制作,学习应用咨询方法论和工作模式,包括但不限于需求分析、资料分析、数据处理、报告撰写等 实习时间要求:至少可以实习2个月,每周可正常工作3天以上 福利待遇 :可以深度参与管理咨询项目,了解最前沿的管理理论与实践
小时工 可短期 可长期
日结20小时 月结21小时 月薪6000-7000
可预支!可预支!可预支!!
18-44周岁
*独立WIFI免费上网
*豪华洗衣房/配自动洗衣机
*独立卫浴/24小时热水
如果有意向请给我投递简历
正式工 五险一金
✅可以带手机、可坐可站
✅男女不限18-45
✅发薪日:10号,月工资5500-6000元
✅同工同酬底薪2700(基本工资) 加班 320生活补贴 100满勤 夜班津贴:15元/天➕ 岗位津贴:150元/月~450元/月不等。
🔴平时1.5倍(23.3元/小时)!!
🔴休息日双倍(31元/小时)!!
🔴法定假期3倍(46.6元/小时)
🔴入职费用:体检费50元(首月工资报销)
豪华宿舍当天安排,水电费均摊,独立卫浴,有洗衣房,面试当天分宿舍
1)参加班组交接班会,做到“十交***接”,执行班长安排,明确本班操作要点2)执行装置开停车现场操作、进行装置巡回检查与日常操作3)根据内操指令进行流程切换、操作调整、参数核对4)执行工作范围内的安全生产责任制,安全事故和人为操作事故为零5)执行调度和上级领导生产指令,完成本班生产任务6)遵守工艺纪律、劳动纪律、操作纪律以及班组人员行为规范7)按分析频率进行馏出口取样8)优化装置运行,做好现场污油回收和排水工作,节能降耗,及时消除跑冒滴漏9)现场出现异常情况,报告班长及内操,并进行处理10)执行装置施工、设备检维修等工艺处理,落实安全措施,包括动火、受限空间作业、高处施工等安全措施落实,并进行监督检查11)生产出现异常情况,报告班长及调度,并联系外操进行处理12)按行业要求规范书写岗位操作记录,交接班记录13)参加班组安全学习,积极配合班长,建立班组安全学习记录台帐 14)负责班组片区管理,按要求定期进行检查,现场操作严格执行操作卡15)参加公司、集团的文化活动,树立形象,增强凝聚力16)完成领导交办的其他工作任务工作经验:1)100人以上石化企业1年以上工作经历,熟悉化工生产操作2)熟悉化工生产相关工作经验3)了解重整装置·高低压精馏塔操作、大型加热炉操作和工艺流程,掌握装置运行管理和操作要点4)英语四级以上优先5)了解化工生产危害,了解国家相关法规 年龄要求:20-40岁 职能类别:普工/操作工 关键字:操作工化工重整装置石油化工
岗位职责 : 1、编制技术标书、焚烧线整体工艺计算;2、工程实施过程中设备选型及编制设备的采购技术要求、设计焚烧线的自制设备和管路、审核分包设备厂家设计文件、配合工程部处理安装的技术问题等; 3、与业主和设计院进行技术沟通,给设计院进行固废焚烧工艺系统提资; 4、全面负责固废焚烧设备工艺设计,下发团队成员设计任务; 5、审核工艺设备设计图纸; 6、焚烧系统工艺设备现场技术服务; 任职要求 :1. 统招本科以上学历,热能工程、化学工程与工艺、环保工程专业,有5年以上类似工程设计经验;2. 有焚烧或危废处理设计经验,并具有现场事故,调试处理经验;3. 本专业至少三年以上工作经验; 薪资: 工资按照基本工资 绩效工资 岗位工资 年终奖金组成,并按国家规定公司交纳五险一金,胜任本职工作,待遇6k-12k,可根据试用期间能力表现另行商议;福利:五险一金 年终奖 绩效奖金 专业培训 交通补助 带薪年假(工作满1年) 年龄要求:28-55岁 职能类别:环保工程师 关键字:环保固废环保工程师固废工程师热能工程焚烧危废
工作职责: 一、执行临床照顾服务: 1.在介护组长引导下,按服务标准、工作流程对长者进行照顾服务; 2.为长者做到勤洗漱、定期换洗等,保持长者身体、衣物等清洁; 3.为长者提供营养照顾及协助用餐; 4.协助二便排泄之护理; 5.执行翻身、复健等机能改善或维持活动; 6.完成照护记录并交班。 二、对长者做好安全防范工作: 1.落实执行各项安全作业规范,预防跌倒风险等; 2.落实防感染操作要求,避免感染风险等。 三、教育训练: 1.积极主动参加公司组织的继续教育及机构内培训在职教育,记录养老学分; 2.参加公司组织的绩效考评及技能考试,以个人得到晋升与发展; 3.按机构安排,带教新进人员熟悉工作团队、工作环境及工作要求; 4. 参与机构内部培训的分享。 四、环境方面: 1.按机构安排做好内部环境整理整顿、设备清洁、保养及修缮申请; 2.负责保持长者周边环境安全,如灯光照明、冷热水使用等,避免意外伤害之发生。 任职要求:男女不限;年龄35周岁以内,工资3500-4300元/月,夜班补贴60元/次;具有同行业工作经验,五官端正,相貌和善,身体健康,有爱心,有耐心,有责任心,有亲和力,有较好的语言沟通和表达能力,有学习能力。
1.负责发布和管理招聘信息,
2.简历筛选,渠道开发,组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等
3.有工作经验者优先
提供住宿
我公司是一家贸易公司,主要销售大豆皮等饲料。物流就是找车将货物发出去。方式是通过一款手机app挂上装卸货位置,会有司机给咱打电话,谈价格订车跟踪车装货卸货结算运费。就这样的工作流程
2、贸易公司,使用物流APP为业务找车配车,不要求经验、学历,有师傅带,对业务感兴趣的话也可以做业务。
一、出入库货物理货
掌握作业信息、到指定月台口核查出入库货物的各项相关信息,如有异常及时处理并反馈;
安排并监督现场装卸人员、叉车进行装卸货作业并指导货物规范码放;
检查箱体内部残损并拍照、并及时反馈;
入库货物的质量感官检测,温度及重量的异常检测;
入库完毕后与仓管员核对,填写相关入库作业单据;
货物出库后与仓管员核对,在出库单上签字并请司机确认;
作业完毕后放行靠台车辆,安排清理现场卫生并通知作业完毕等。
二、出入库货物管理
根据入库货物信息、合理安排库位;
货物的数量、质量、单据的入库检验工作;
核对出入库货物信息参数与作业信息相符;
检查出入库货物包装完好性,如有破损及时反馈相关情况;
安排出入库并与理货员办理货物交接手续;
作业完毕后填写台帐《冷库管理记录表》并及时进行系统理货;
异常货物的申报处理等。
三、储存管理
掌握仓库的布局、容量、结构及相关技术参数;
按照仓库货物保管规定管理库内货物;
负责库内托盘的管理;
负责货物标记工作;
负责货物标记工作;
及时扫霜、定期冲霜;
每天定时记录仓库温、湿度;
库内卫生管理,保证库内清洁、整齐、无异味;
保障库内安全、填写相关管理表单;
及时汇报库内异常情况;
定期进行月度、季度、年度盘点,形成《盘点表》等。
四、日常管理(仅限仓管理货班长)
现场作业的人员及设备安排;
监督检查仓储作业流程执行情况;
及时处理或上报现场突发、异常情况;
班组人员的班次作息时间管理;
班组人员的班次作息时间管理;
班组人员劳动安全的监督检查;
班组人员的后勤保障;班组的对外协调工作等。
其他
仓管、理货相关单据等档案资料的完善、整理、保管工作;
完成上级领导交办的其它工作等。
基本条件
中专以上学历,两年以上冷库库房管理经验,具备基本的计算机操作能力。
专业技能
具备较丰富的保管知识。
其他能力
具备一定的沟通、协调能力。
薪资8000加 上班时间 早八晚五 周休一天 节假日带薪休息 工作内容 维护老客户 开发新客户 为客户解答问题 给客户推荐合适的投资项目 拓展客户 任职要求 学历不限 经验不限 勤奋 乐观 有正能量 沟通能力强 踏实肯干 不怕吃苦 满18周岁 定期晋升 团建 旅游 下午茶 奖金等 不克扣不拖欠工资
本公司现招聘数控车学徒工5名,要求:男 年龄:18-30岁 12小时长白班 单休,法定假日正常休息,提供食宿,基本工资1530,综合工资3400左右。 试用期(3个月)过后,可缴纳五险一金 联系电话:13591347663,87543366
1、每日根据预估用餐人数进行早餐菜品出品
2、根据当日入住情况做好次日早餐的备料工作
3、调料出库,备次日使用所需调料
4、根据每日的早餐菜单做好次日菜品原材料的提料工作
5、遵守执行职场规范(考勤、卫生、环境、劳动纪律、安全、消防等),按规范执行
1.负责接待进店客户的咨询和指导工作2.负责人员进店登记,引导工作3.负责提货记录,文件汇总等 4.工作轻松,有晋升空间
1、每天开展项目现场巡查,优先关注导致人身伤害的风险点、客户流线触点品质、员工及业务分包方工作状态,实时纠正和安排整改。 2、秉持客户无错的理念,组织团队快速响应解决客户投诉。 3、按照突发事件应对原则和预案,及时调度处理现场各类突发,确保第一时间正确处置、信息上报,减少次生灾害。 4、理清项目应收款项,确保合规高效地收取,应收尽收、颗粒归仓。 5、贯彻实施“员工三好”,打造高绩效的阳光团队。
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