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岗位职责
1、负责各业态商户的开发、谈判及合同签署,协助上级推进招商工作开展;
2、对商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并向上级提出建议方案;
3、制定实施长、中、短期的招商计划,制定并执行长、中、短期招商策略;
4、负责已签约商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作;
5、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行;
6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件变更等方面的谈判协调工作;
7、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力;
8、建立商家品牌档案,进行业态品牌的调研实施,提交市调方案。
岗位要求
1、大专以上学历,市场营销或企业管理类相关专业;
2、具有优质资源,特别是餐饮及酒吧资源,并有能力推进资源落地;
3、有三年以上购物中心/百货/零售行业招商相关工作经验;
4、熟悉招商工作流程,具备优秀的谈判能力和团队管理能力;
5、责任感强,爱岗敬业,具备良好的洞察力和商业意识,具备优秀的沟通协调能力。
武昌火车站附近小区东原乐见城
薪资待遇:
1、月薪3900,包吃包住
任职要求:
1、年龄55岁以内,身高168以上
岗位安排:
1、门岗、巡逻岗、收费岗(都可安排)
2、形象门岗每月有额外绩效补贴200元
3、持有中控证上岗可有额外补贴
人力资源主管/经理(企业文化及人才发展):
岗位职责:
1、根据公司发展战略,参与制定人力资源规划,贯彻执行并适时调整,确保人力资源匹配业务发展需要;
2、建立健全绩效考核制度,根据商业项目关键任务目标,完成各中心/部门任务分解,并指导员工完成个人绩效目标制定;
3、负责商业项目员工月度绩效考核,组织员工绩效面谈,完善绩效考核档案及台账;
4、根据公司发展战略,核心人才、业务骨干培养方案,推进落实,发掘高潜力员工,建立公司后备管理团队;
任职要求:
1、3年以上全国体系化地产公司或商业地产公司人力岗位工作经验;
2、人力资源管理、工商管理相关专业优先;
3、具有良好的沟通表达能力,具备优秀的跨部门协作能力;
4、具备良好的逻辑能力以及抗压能力;
5、认同地产及商业领域,具备主动学习、成长能力。
岗位职责:
1、根据公园1903商业板块业态,规划品牌定位和品牌调性,梳理品牌手册、宣发资料,策划品牌推广创意,提升品牌健康度,维护品牌形象;
2、针对公园1903商业板块整合旅行社社团客源、线上渠道客源、酒店等各方面资源,制定产品方案及推广计划,通过开发各种渠道,完成公司业绩指标;
3、分析市场动向、特点及发展趋势,提高目标收益率;
4、了解市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等,指导和进行市场调研和分析,制定合理的营销计划;
5、持续升级、优化旅游产品,提升用户体验,开拓客户资源市场,并建立良好的外部关系。
任职要求:
1、具有线上驴妈妈,马蜂窝,去哪网等营销运营资源;
2、熟悉线下旅行社资源及云南各地旅行市场;
3、大专以上学历,具备3年以上旅游工作经验;
4、具有良好的逻辑思维能力,整合资源能力,市场拓展能力;
5、具有良好的沟通表达能力,抗压能力,执行能力强,结果导向,积极推进项目策划落地。
岗位职责:
1、协助制定公司战略规划,年度经营计划及各阶段工作目标分解;
2、协助总经理做好公司统筹及日常管理协调工作,监督各部门工作的部署及落地执行进度;
3、负责搜集市场资料,并进行深入的市场分析,为公司经营决策提供依据;
4、公司各类会议纪要、公文拟定及发布;
5、配合总经理完成各类来访接待工作,维护外部公共关系;
6、及时完成总经理交办的各项工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,企业管理、工商管理、市场营销、汉语言文学、文秘等相关专业;
2、具有1年以上大型商场、购物中心工作经验,熟悉商业地产行业;
3、有良好的团队协作能力及沟通能力,具有较强的逻辑思维能力、执行力及抗压能力;
4、具有良好的文字功底,熟练掌握各类办公软件;
工作职责
1、根据公司战略规划,为战略落地提供建议、规划并参与实施;
2、为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
3、宣传公司文化、愿景、价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长。
职位要求:
1、大学本科或以上学历;
2、5年以上人力资源工作履历,熟悉HR流程体系,有商业地产HRBP经验尤佳;
3.较强的逻辑思考、学习和抗压力;
4.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心;
5.善于团队文化推动和氛围建设者优先。
负责公司产品线上销售等工作
职位描述:
1、配合上级完成商户的日常管理工作,负责每日巡场,检查监督并做好巡场记录;
2、负责商铺的经营管理工作;
3、跟踪分析各项租金状况,并提出合理化建议,掌握各项欠租状况,并跟进催缴工作,负责完成和超额完成公司的各项任务指标;
4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作,定期召开商户工作会议,对商户提出建议,提高商场整体服务水平;
5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求;
6、及时传递公司精神和反馈商户动态,处理商场应急突发事件;
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、购物中心及百货类商场营运工作经验,具有三年以上乙方餐饮、零售、快消、时尚店长、储备干部及管理层工作经验;
3、有较强的沟通、协调能力;
4、对商业管理有较强的兴趣;
5、有意向由乙方转移到甲方工作;
6、提示:本岗位拟招聘具备乙方工作经验计划转到甲方工作的人员。
薪资待遇:
1、3800元/月,包吃包住
任职要求:
1、年龄54岁以内,身高168以上
岗位说明:
1、门岗、巡逻岗都可安排
2、直招,无任何中介费
3、面试成功即可上岗
工作地点:
南湖建安街东原晴天见小区、板桥站东原乐见城小区
负责公司账单。出国劳务
岗位职责:
1、会员系统、ERP等常规业务系统的运维和数据管理及培训;
2、商场POS、客流、导视等常规设备维护;
3、机房服务器、存储、核心交换、防火墙等设备运维;
4、办公区电脑、网络的日常维护;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉网络配置、数据库语句;
3、熟悉购物中心运营模式,熟悉商业ERP和会员系统优先;
4、具有良好的沟通表达能力及抗压能力;
技能要求: 招商 工作职责: 1、开发新客户; 2、跟进客户洽谈招商工作; 3、负责PPT演练,客户回访; 4、维护已有客户关系; 5、指导加盟商进行项目实施。 任职要求: 1、2年以上相关工作经验,形象好、气质佳; 2、英语听说读写能力好,台港澳本地居民; 3、良好的沟通能力和团队合作精神; 4、具备良好的职业道德素养,工作主动性强。
岗位职责:
1、制定每周、每月的常规商业数据分析报告,熟悉数据清洗、挖掘、分析及建模;
2、与业务部门对接数据需求,评估需求和逻辑及解决方案制定;
3、通过业务指标追踪分析,挖掘分析业务问题,提供优化方案和策略规划;
4、熟悉商业会员系统、ERP等常规业务系统的运维和数据管理;
5、熟悉商场POS、客流、导视、服务器、核心交换机等常规设备维护管理;
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉网络命令配置、熟悉数据库语句;
3、熟练掌握商业数据分析工具、数据分析方法论,能够编写高效、准确的数据分析报告、策略规划;
4、具有较强的沟通表达能力及抗压能力,能够独立工作并与业务部门进行协同工作;
5、熟悉统计分析方法及工具python、matlab等,精通excel、bi分析工具;
及时在线为客户解答不懂的问题,给客户意见
岗位职责:
1、负责商业项目定位及规划,进行市场调研及分析,并提供有效数据;
2、负责招商资源及招商渠道开拓,维护招商渠道,开发客户资源;
3、根据规划进行不同业态招商,确保月度及年度招商任务完成;
4、招商政策解读及租金方案制定及执行,确保项目租金收益;
5、根据公司战略规划,跟进商场整体品牌引进、布局调整、品牌优化;
6、重点资源引进,完成重点区域招商工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、工商管理、企业管理、酒店及旅游等相关专业毕业;
2、3年以上大型购物中心、百货、零售行业招商经验;
3、熟悉租赁商务条款及商业发展定位、商业业态规划等商业运营模式;
4、沟通能力强,对国内国际品牌认知度较高;
5、具有良好的业绩驱动力及结果导向;
6、具有优质的商业资源并有能力推动资源落地。
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