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1、在科室主任领导下,具体组织实施院内的医疗、教学、科研、预防工作。 3、深入各科室,了解和掌握情况,组织重大抢救和院外会诊。 4. 督促各种制度和常规的执行,定期检查,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故。 4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向科室主任提出处理意见。 5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 6、负责协助领导组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。 7、检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作。 8、督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 任职要求: 1.大专以上学历,医学或法律相关专业,有从事医疗纠纷处理工作经验者优先考虑; 2. 形象气质佳,反应敏捷,具有良好的职业气场,沟通处事能力好,具有良好的公关能力。 来源:贵州人才信息网
1、配合总经理处理外部公共关系 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系。 3、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理并开展企业文化工作。 职位要求: 1、有三年以上工作经验。 2、形象好、气质佳。 3、谈吐大方、有亲和力,学习能力强,能适应接待、应酬工作。 待遇:4000,转正后购买社保 工作时间:上午8点30分至下午5点30分,每周工作5.5天 来源:贵州人才信息网
1、6年以上科技房地产管理经验 2、精通园区整体规划,熟悉商业地产、科技地产、综合体项目运作流程 3、具备战略研发推广能力 4、具备优秀的组织协调能力、人际沟通技巧和团队合作精神 待遇:面议
一、协助总裁制定战略规划,做好总裁办公会议和其他会议的组织工作和会议记录,做好决议、决定等文件的起草和发布; 二、与公司各部门做好沟通工作,负责公司各类文件的分类呈送,传达有关部门的通知和决议; 三、负责监督公司各部门落实各项制度或决议的执行情况,跟踪决议事项的推进; 四、协助总裁对公司日程经营管理和运作中需协调各部门的工作关系; 五、协助总裁调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总裁决策;等 待遇/福利 1.公司提供午餐。 2.公司为员工缴纳五险一金。 3.公司提供行业内的相关咨询及培训。 4.提供每位员工良好的升职空间及职业规划。 5、待遇:6000 女士,请附近期生活照 来源:贵州人才信息网
从事与公司确认的合格供应商的联系与跟踪,包括报价、供货进度等; 负责采购进程所需资料的制作,包括比价表、供应商资质审查等; 任职资格: 本岗位工作经验一年以上; 中专以上学历; 工作地点:安顺市旧州镇东环路(距旧州客运站步行15分钟) 公司包食宿。
任职资格: 1、本科学历、工商行政管理或市场营销专业毕业。 2、具有相关工作经验3年以上,拥有较强的沟通、协调能力和工作抗压力。 3、具备较强的文字表达能力、能熟练运用办公软件。 工作时间:8:30-17:30
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