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岗位职责:1、负责公司合规法务体系的搭建,独立开展法务工作;2、负责公司各部门相关合同、协议、法律文书的拟定与审核,进行法律风险评估;3、负责公司合同管理、知识产权维护、诉讼仲裁等事务;4、负责公司各类业务合同文本的格式及合法性法务审核和标准化;5、负责公司简单诉讼,重大案件负责联络、协调外部专业法律机构处理劳资纠纷、经济诉讼和其他法律纠纷;6、负责公司的企业文化建设;7、负责各种重要文稿的起草工作,包括月、季、年度工作计划和总结报告;8、负责 做好公司各部门之间的工作联系配合、综合协调工作;9、完成董事长交办的其他各项工作事项。任职资格:1、4年以上企业法务或总经办相关工作经验;2、熟悉法律专业知识,品行端庄,为人正直;工作细心、认真、负责;3、思维缜密;较强的组织、沟通、协调能力,文字表述能力和公关社交能力。
工作职责:
1.负责公司合同的审核,协助合同签订的谈判,参与合同的签订;
2.协助业务部门起草、制定示范合同文本;
3.协助合同履行及业务管理过程的法律事务咨询和处理。
任职资格:
1.本科及以上学历,法律专业,二年以上法律相关工作经验;
2.具备较强的逻辑思维能力,表达清晰,沟通及协调能力强
3.性格积极主动,责任心强,具有良好的职业操守,具备敬业精神与责任感,工作原则性强。
岗位职责 1、起草、审核各类合同范本,视案件复杂度,进行内部沟通及对外谈判; 2、配合各项业务需求,提出风险提示; 3、协助公司取得商标权、专利权及法律上所保护的知识产权等权利; 4、跟进最新法律新知规定,针对与公司营运有关的新法规提供分析意见; 5、协助或进行内部法律知识培训; 6、建置、优化法务电子化窗体; 7、对于商务或劳动等纠纷,梳理争点、衡量优劣势并评估谈判及诉讼策略; 8、完成领导交办事项。 任职要求 1、大专以上法律专业学科学历,两年以上公司法务工作经验,从事科技业法务者优先; 2、通过国家司法考试、具律师事务所经验、取得律师证者优先; 3、CET-6或BEC中级以上,具备口语交流能力,有意愿加深英文合同审阅及谈判能力; 4、熟悉上市公司法律法规及政策; 5、曾处理商务纠纷、劳动纠纷等经验; 6、具备高度法律风险意识;良好的沟通能力、谈判技巧、应变能力及抗压性; 7、具主动学习能力,能在团队中合作扮演适切角色。
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