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一、岗位职责 1.通过公司提供的资源开发有房产需求的客户 2.结合客户的房产需求,进行配对,带看和交易促成 二、岗位要求 1.能接受公司安排的学习任务 2.为人诚信,敢于挑战、能吃苦耐劳 三、公司提供: 1.完善的培训体系,无需担心自己不会 2.首月提供4000-5000元无责保障底薪+高提成+高奖金+各项福利
【员工福利】
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、提供带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、网上发布维护房源信息
2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:就近安排!!!
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
【员工福利】
1、每年2-3次旅游,有机会带上家人去国外旅游;
2、提供带薪年假;
3、四个月晋升一次,晋升店长可享有公司股东;
4、有育成大奖,可实现被动收入高于主动收入;
5、团队建设、法定节假日、各种表彰活动等;
【岗位职责】
1、网上发布维护房源信息
2、负责客户与业主的接待和咨询,提供顾问式的咨询服务;
【工作时间】
1、工作时间:8.30—18.00,午休12.00—14.00
月休四天,可随意调休
2、工作地点:就近安排!!!
【任职资格】
1、年龄18-35周岁;
2、吃苦耐劳,有意往高层发展者优先;
在福州这个宜拼宜居的城市,可观地产愿意给每一个怀揣梦想的年轻人提供立足这个城市的契
机,不负青春,为一盏因你而留的灯,有的是时
间发生故事!
工作地点:全福州加闽侯门店就近安排,周二休息工作时间:9~12 14:30~18:0019:00~21:00 ;月休6天;【薪资待遇】
1、实习期高底薪 转正后高提成:实习期综合底薪5000-6000元 转正后高提成(业绩累积做到8000转正,按业绩提成最高60%),员工平均薪资在8000以上;
2、提供五险一金,享受内部员工租房、购房优惠;
3、轻松的团队氛围和丰富的员工福利,包括但不限于传统节日礼品、员工专属生日会、月度团队建设活动及定期团队游等;
4、奖金、旅游、神圣荣誉时刻,开单赢大奖 精英奖金出国游
【岗位职责简述】
1.通过电话联系意向客户并更进。
【能力要求】
1、学历不限,专业不限,对房地产、销售、互联网、金融感兴趣者优先:
2、具有较强的沟通能力,有良好的服务意识:
3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战:
4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;
5、执行力强、有责任心、良好的团队合作精神。
【培养机制】
1、师徒制,一对一带教体制;
【培养机制】
1、师徒制,一对一带教体制;
2、多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习
3、国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验;
4、职业化的定制培训:脱产新人培训 技能专业培训 成长晋升培训等。
一、从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么?1、商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关资讯和解决方案;2、资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案;3、房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询;4、社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里;二、加入公司需要准备点什么?1、统招大专及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先;2、气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识;3、诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战;4、具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强;三、公司能提供什么样的薪酬福利?1、贴心的底薪保障:试用期无责底薪5000-5500元 五险,丰富的业绩提成:(级别提成 业绩累计提成 奖励提成),提成可达60%;2、贴心的保障:互助金,带薪年假及公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(***荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等; 年龄要求:21-40岁 职能类别:房地产中介/置业顾问 关键字:销售置业顾问销售代表电话销售房地产渠道销售房产销售房产经纪人
(1)岗位职责:
1.线上发布房源,线下带顾客看房子。
2.联系房东,匹配房源,帮房东出租房子。
3.做好客户服务与维护。
岗位要求
1.年龄19-35周岁,初中及以上学历;
2.激情有活力,有较强挑战心,热爱工作;
3.较强的语言表达能力;
福利:
1.底薪3500-5000(初中-大专以上都可) 带薪培训 高达85%抽成 菁英奖 季度奖 年度奖 职位晋升 股份奖 旅游奖 医社保 有育成 合伙人 退休
2.每年3~4次公费旅游
上班时间:
上午9:00~12:00
下午14:00~18:00
职位福利:绩效奖金、员工旅游、无责底薪、高抽成
一、岗位职责 1.通过公司提供的资源开发有房产需求的客户 2.结合客户的房产需求,进行配对,带看和交易促成 二、岗位要求 1.能接受公司安排的学习任务 2.为人诚信,敢于挑战、能吃苦耐劳 三、公司提供: 1.完善的培训体系,无需担心自己不会 2.首月提供4000-5000元无责保障底薪+高提成+高奖金+各项福利
岗位职责:
负责房产交易后期相关手续的办理(产权过户、银行贷款、物业交接等)为客户提供优质的房产后期服务。
福利待遇:
1.每周休息一天半,每日7小时工作制,转正后办理医社保;
2.享受国家法定节假日,公司不定期组织员工外出旅游;
3.底薪1800-2400元+抽成
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