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职责描述: 1、负责公司经营过程的各类文件进行法律审核; 2、负责公司诉讼、仲裁纠纷案件的处理及跟踪; 3、参与公司规章制度、经济活动相关的法律文书的起草、修订和审核; 4、参与公司对外商务谈判,提供法律上的可行性、合法性、风险性分析; 5、参与各项贷款业务担保手续的审核和落实,提供法律上的可行性、合法性、风险性分析; 6、负责收集房地产相关法律、法规,跟踪国家法律法规的变动,做出预警及应对措施; 7、负责组织公司相关法律培训; 8、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科以上学历,法学专业背景; 2、5年以上大型企业法务、律师工作经验; 3、能独立承办诉讼、仲裁等案件; 4、有较强的文案写作能力、沟通协调能力,以及良好的职业素养; 5、熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等相关法律知识; 6、有团队管理经验优先; 7、有房地产行业工作经验优先。
岗位职责: 1.参与公司重大经营活动前期调研、谈判、合同起草及签订,对公司重大经营决策提出法律意见; 2.协调处理公司经营和管理中的法律事务,为各业务部门提供法律咨询和法律援助; 3.负责制定、修订公司合同管理制度及各类常用合同示范文本,对合同执行过程中出现的风险进行防范及处理; 4.负责对公司各业务管理环节进行法律风险防控,梳理风险点、编制风险案例等; 5.参与公司重要规章制度及业务流程的制定,提出相关风控意见; 6.负责收集、整理与本企业运营相关的法律法规,建立公司法律知识库; 7.负责公司内部的法律知识及风险防控培训,并组织相关考核; 8.负责外聘律师联络及相关内外部协调工作,并对其工作进行监督和评价。 任职要求: 1、通过司法考试,统招本科以上学历,法律相关专业,5年以上法务从业工作经验,有物业公司法务工作经验的优先; 2、熟悉企业法务工作模式及流程,有外部资源及外联关系; 3、有律所工作经验、曾有相关从业资格证件的优先; 4、有较强的沟通及协调能力,有较强的语言文字表达能力,思路清晰; 5、严谨、细致、有责任心,有大局观,有一定的抗压能力。
岗位说明:1、 建立、健全公司法律事务及相关规章制度和流程;2、 评估、控制和防范公司经营中各业务管理的法律风险,并提供法律支持和建议;3 、参与重大合同谈判及法律建议;4 、负责公司内部法律培训及风险预防;5 、负责解决公司相关法律诉讼、仲裁。任职资格:1.本科及以上学历,法律专业,五年以上法律相关工作经验;2.具备较强的协调、沟通及管理团队能力;3. 通过法考者优先 职能类别:法务经理 关键字:合同谈判法律风险法律培训风险预防法律建议法律支持
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