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岗位职责: 1、协助总经理完成年度销售目标; 2、售前:负责建立和维护目标客户等资源关系,调研分析客户业务需求,结合公司产品为客户提供相应的解决方案,洽谈签约项目合同 3、售中:负责项目现场关系的承接,与客户各层级人员建立良好合作关系,在项目运作过程中进行协调,使项目进展顺畅、合作开展有序化。 4、售后:做好客户回访,回访信息的反馈,客户关系维护。 任职要求: 1、有主题乐园、文旅项目、游乐设施公司相关工作经验者优先; 2、有三年以上大客户销售经验,有较强的观察力和应变能力,出色的人际沟通能力、团队建设能力、业务拓展能力及商务谈判能力; 3.对VR行业感兴趣,对文旅行业有一定了解; 4、男女不限,形象气质佳;
职位描述: 1.根据公司安排,收集客户有关信息和需求,电话联系,不断开发新客户; 2.根据公司提供的客户资源,主动联系客户,开发老客户的新商机; 3.建立客户资料及档案,完成相关的工作报告; 4.完成相关工作任务。 岗位任职要求: 1.大专及以上学历,一年以上市场开发工作经验; 2.有物流行业相关工作经验者优先,有电话销售工作经验者优先; 3.其他相关行业和经验:ERP、MES、SAP、WMS、PTS等企业信息化软件系统销售 4.工作仔细认真、责任心强,普通话流利,声音亲和; 5.良好的应变能力、自控能力和积极的心态; 6.有强烈的学习新知识和积累行业经验的愿望,有较强的的学习能力; 7.有较强的沟通协调能力,有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神;
主要工作: 1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2.通过电话与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会,并完成销售业绩; 3.维护老客户的业务,挖掘客户的潜力; 4.定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系 任职资格: 1、高中以上学历,有经验优先; 2、业绩突出者可直接晋升,给您职业发展一个快速的捷径; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的判断能力,良好的客户服务意识; 5、心态平衡度高、抗压能力强、有韧性; 工作时间: 早8:30 ~晚6:00,午休一个半小时,园区内有食堂; 法定节假日,带薪春节假15天。 我们能给您的:完善的福利待遇、奖金和荣誉、晋升通道、新人培训体系、良好的环境氛围、市场支持、人脉积累团队介绍:自2005年成立以来,倡导成立了财务技术俱乐部,并组建了管理会计研究中心。在全国累计举办了200多场的老板财务沙龙与1200多场高端财务培训,为世界500强、中央企业、上市公司、民营企业共6000多家单位提供了财务管理咨询、内部培训及相关服务,影响学员超10万人,服务民营老板超2万人。现已发展至全国76家分公司,2300名员工,300多位专业财税技术老师。 公司正处于正高速发展期,诚邀您的加入~~~
岗位职责及任职条件:
1、负责辖区内实验室仪器产品的推广、销售和服务工作。
2、负责辖区内市场信息的收集,开拓新客户,挖掘客户需求及购买意向。
3、负责辖区内的客户维护和服务工作,建立长期稳定的客情关系。
4、协助部门经理完成各项工作任务,完成公司制定的年度任务。
任职资格:
1、生物科学、化学、医学相关专业本科及以上学历。
2、熟悉office系列软件;有ERP、CRM使用经验者优先;
3、有责任心,表达能力强,善于交流,具备最基本的销售技巧,有一定的社会关系者优先。
薪资结构:底薪 提成 补助
综合薪资7-12k,根据业绩,上不封顶,无需经验,有人带,只要您愿意从事销售岗位即可。朝九晚六,周末双休,入职上五险一金。 岗位职责: 1.负责公司台式机、笔记本等各种计算机行业产品的销售工作; 2.根据公司下达的销售目标任务,制定自己的销售计划,寻找销售机会,达成各项业务指标; 3.不断开拓新市场,拓展新客户,有较强的客户意识; 4.及时与客户沟通,维护老客户关系,深挖客户需求,及时反馈客户意见并跟进解决; 5.全面掌握产品知识,并主动向客户推荐产品及服务;有多产品销售的能力。 任职要求: 1.有台式机、笔记本等相关行业客户销售经验,若不具备相关行业背景,只需要具有足够的冲劲、勤奋、拼搏精神以及坚韧不拔的毅力即可; 2.具有良好的沟通、理解能力、应变能力、协调能力和优秀的团队合作精神; 3.有较强烈的销售激情,肯投入,有较强的责任感和进取心; 4.具有积极主动和高度认真负责的工作态度。
职责描述: 1、负责辖区内代理进口实验室仪器产品的推广销售服务工作,拜访代理商客户,协助部门经理完成各项工作任务; 2、负责辖区内市场信息的收集,开拓新客户; 3、执行公司的营销策略,挖掘客户需求及购买愿望,完成公司制定的年度任务; 4、负责辖区内的客户维护和服务工作,建立长期稳定的客情关系; 5、负责辖区内市场推广活动的策划和执行,协助部门经理完成各项工作任务; 任职要求: 1、生物科学、化学、医学相关专业本科及以上学历。应届生也可考虑。 2、熟悉office系列软件;有ERP、CRM使用经验者优先; 3、英语四级以上; 4、有责任心,表达能力强,善于交流,具备最基本的销售技巧,有一定的社会关系者优先。 薪资结构:底薪 绩效 餐补 话补 交通补
1. 专业要求:自动化控制专业、企业管理专业、计算机软件专业、计算机网络专业及通信相关专业; 2. 学历要求:大专及以上学历,1年及以上销售工作经验; 3. 具有食品,快消品,电商WMS解决方案销售经验者优先; 4. 良好的沟通意识和沟通能力以及较强的文档能力,自学能力强,熟悉业务快,面对不同客户能灵活应对; 5. 责任心强,有团队合作意识,积极主动的工作态度,坚忍不拔的工作精神及高度的敬业精神; 6. 有条形码,RFID等自动识别行业或者仓储物流行业的工作经验者优先考虑;
【工作职责】 1)进行咨询电话接听、外呼邀约、家长上门接待咨询等工作。 2)为家长推荐符合孩子需求、个性化的课程体系,并促成签约。 3)做好咨询登记,定期对家长进行回访,收集家长需求信息以及消费习惯等信息 【任职要求】 1)教育、市场营销专业优先。 2)熟悉当地小初高教育行业客户群体,了解顾问式销售模式,有销售经验者优先。 3)熟练操作办公软件,有较强的服务意识、工作责任心,形象气质佳。 4)语言表达、团队协作能力较强,有较强的销售欲望,性格积极、开朗、外向。 5)热爱教育行业,认可聚能教育的企业文化理念,并致力于在教育行业长远发展。 【 薪酬福利】 1)固定工资+提成+其他奖金+年度分红,平均月度综合收入****元--****元,优秀者月度综合收入****元以上。 2)法定节假日+带薪年假。 3)社会保险+生日礼金+节假日福利+团建活动。 【员工培训】 1)集团设立了商学院培训体系,并在北京总部海淀上庄水库建立了培训中心,作为北京总部及全国各地分校人才培养的培训基地。 2)培训项目有在岗提升培训、晋级培训、精英培训、管理培训等,各分校每个业务岗位的员工每年都有3次来总部提升学习的机会,每个管理岗位的员工员工每年都有2次来总部学习的机会。 【晋升发展】 随着校区不断发展与成长,各岗位均需要各层级优秀人才。 1)专业发展通道:初级咨询顾问--中级咨询顾问--高级咨询顾问--资深咨询顾问 2)管理发展通道:咨询顾问--咨询主管--区域咨询经理--校长--区域经理--区域总监 3)很多员工虽然入职时没有行业经验,但在公司人才培训体系下,入职半年左右晋升为中级岗位,也有很多员工入职不到一年晋升为主管岗位,有的入职不到两年可以管理一家分校。
培训课程销售
岗位职责:1、完成公司的销售计划和销售任务;2、开发新客户,维护和定期拜访现有老客户;3、负责市场信息的收集及时掌握市场动态;4、熟悉市场状况并有独特的见解,保持和开拓市场份额;5、协助完成领导交代的其它任务。 职位要求:1、勤奋、热爱销售工作,勇于挑战自我;2、沟通表达能力强,优秀的人际交往和协调能力;3、抗压能力强,良好的服务意识和团队合作精神;4、1-3年销售经验,同行业一年以上销售经验优先。职位福利:节日福利、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、年底双薪
岗位职责: 1. 处理公司销售相关事务,负责公司分配客户的日常沟通,维护客户关系; 2、逐步应对日常销售工作或主动处理商务事务; 3、发掘潜在客户及开发商机、与指定的目标客户建立、发展和维持有效的业务关系、产品和解决方案合作关系,增加客户粘性; 4、能根据公司产品主动发掘商机并跟进; 5、负责编写标书、方案等各类文件; 6、完成部门负责人交办的各项工作。 任职要求: 1、具备较强的学习能力、语言表达能力和感染力,掌握一定的沟通技巧; 2、性格开朗,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力,有耐心; 3、熟练使用办公软件; 4、计算机,自动化,通信专业者优先; 5、能够接受出差。
岗位职责: 1、挖掘并跟踪潜在客户,介绍销售公司产品及推广产品服务,并对客户需求进行引导; 2、利用网络、电话等多元化的方式达成销售目标; 3、完成每月既定的销售指标; 4、通过网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 进行公司产品的销售及推广; 5、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 任职资格: 1、热爱销售工作,对移动互联网产品有着浓厚的兴趣; 2、有基本的交流沟通能力,熟悉使用电脑及网络交流工具,态度乐观,有良好的团队合作精神; 3、性格开朗大方,具有较强的学习能力、沟通能力和抗压能力; 3、熟悉短信、语音验证和流量行业者优先;有相关行业资源者优先。 上班时间:早9-晚7 六日双休
【岗位职责】(分分钟带你了解链家经纪人!)? 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; ?积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; ? 负责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; ?详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适购买方案; ?根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; ?进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘第一桶金】; ?负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; ?为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨,源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【任职要求】?统招本科及以上学历,专业不限;?阳光、踏实、务实、拼搏进取;?沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;?能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。【薪酬福利】1、转正前是试用期:毕业生无责底薪6000元/月(大四实习生无责底薪4500元/月) 转正后:A0入职12个月内是有1年的保障,综合考核(分边和业绩)两个维度取对应最高薪资发放员工,宫格绩效保障薪资范围6000-10000元/4500-10000元不等 高提佣30%-90%按阶梯提(计算出综合提点),工作一年后月均薪8000-15000元,提佣上不封顶?2、五险一金 商业保险;?3、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,赢亲情带家人在***奖励大会及国宴;?4、实习学生可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月期间)。【人员培养——这是一家注重员工综合能力提升的企业!】新人入职前后均有大量的培训:理论培训、实践培训、衔接训等,晋升前后有管理课程和能力提升的相关培训。依靠北京总公司强大的平台支撑、资源支持与培训系统,培养了大量的优秀人才!新人训——从菜鸟到专业经纪人的第一步:入职前的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房地产行业、链家和销售工作有一个最基本的认识;师徒制——专业经纪人成长的第二步:全程业务指导和帮扶; 衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括渠道开拓、签约中的谈判能力、法律知识等。【职业发展】1、经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-异地分公司总经理2、经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁3、经纪人-分公司/事业部链家是一个非常年轻的团队,90后00后的加入为链家注入了更多的青春和活力。越来越多的年轻人走上领奖台,接受公司授予的荣誉和使命。 年龄要求:20-25岁 职能类别:销售代表 关键字:销售租赁顾问
工作职责(Responsibilities); 1、负责通过以电话、邮件、网络、人脉/客户二次开发等渠道,搜猎目标客户并提供中人网上海分公司服务产品,并且能够有效的整理、管理、分析客户数据。 2、负责根据目标客户需求,拟定合适与创新的产品服务方案。 3、负责定期拜访客户,不断挖掘客户潜在需求,提供目标销售额。 4、协助项目负责人进行项目的调研、分析、结算等。 要求条件(Requirements) 1、大专及以上学历。 2、具有培训服务/人事外包/劳务派遣/招聘/等销售相关工作经验者优先考虑。 3、熟练运用WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件。 4、具有良好商务气质、亲和力、承受压力、沟通表达、主动沟通、热爱学习、成功欲望并志于从事人力资源服务行业销售工作者。 5、乐于助人,团结友好,拒绝损人不利己。
岗位职责: 市场开发,拜访客户,需求与方案落实,合同商务谈判,回款等。完成销售目标和回款计划。 任职要求: 1.专业要求:自动化控制专业、企业管理专业、计算机软件专业、计算机网络专业及通信相关专业; 2.学历要求:大专及以上学历,3年及以上销售工作经验; 3.良好的沟通意识和沟通能力以及较强的文档能力,学习能力强,熟悉业务快,面对不同客户能灵活应对; 4.责任心强,有团队合作意识,积极主动的工作态度,坚忍不拔的工作精神及高度的敬业精神; 5.具有电商WMS解决方案销售经验者优先; 6.具有MES、SAP、ERP,以及PTS系统销售经验者优先; 7.有条形码,RFID等自动识别行业或者仓储物流行业的工作经验者优先。
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