与今日招聘企业随时沟通
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1. 工艺流程设计:根据产品要求和生产工艺,制定化工工艺流程设计方案,包括原料投入、反应过程、分离和纯化等工艺步骤,确保生产过程的高效运行和产品质量的稳定。
2. 设备选型和布置:根据工艺流程设计,选择合适的设备和设施,包括反应釜、分离设备、传输设备等,制定设备方案,确保设备的安全、可靠和高效运行。
3. 工艺参数设定:根据工艺要求和设备特性,设定合理的工艺参数,包括温度、压力、物料流量等,产过程的稳定性和产品质量的符合要求。
4. 工艺优化和改进:持续优化和改进工艺流程,提高生产效率、产品质量和资源利用率,减少废物产生和能源消耗。
5. 工艺安全评估:评估工艺流程中的安全风险,制定安全控制措施和操作规程,确保工艺过程的安全性和员工的安全。
6. 工艺试验和验证:进行工艺试验和验证,验证工艺流程的可行性和稳定性,解决工艺问题和优化工艺参数。
7. 工艺文档编制:编制相关的工艺设计文档,包括工艺流程图、设备布置图、工艺参数表、操作规程等,确保工艺信息的准确性和可追溯性。
8. 协调与沟通:与其他部门进行协调和沟通,确保工艺设计与其他方面的协调和配合。
任职要求:
相关专业,一流高校硕士以上学历,具备培养潜力
应聘咨询电话: 厍经理:13065189699 岗位职责: 1、办理银行存款和现金领取。 2、负责支票、汇票、发票、收据管理。 3、做银行账和现金账,并负责保管财务章。 4、负责公司日常费用报销的工作。 任职要求: 1、会计相关专业,大专以上学历; 2、有会计从业资格证书,有企业工作经验者优先; 3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验; 5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先; 6、具有良好的沟通能力。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-13000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助。
4、工作时间:上班时间8:50-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽)
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
1、施工过程承包商安全管理; 2、配合项目申报,完善项目安全“三同时”管理; 3、支持建设项目安全评价; 4、工艺安全管理,组织参与项目HAZOP评价、LOPA分析和SIL验算; 5、公司安全管理体系建设; 6、试生产、生产过程安全管理。
岗位职责:
1、公司物流系统的设计、调整,以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理
2、掌握发货与库存的动态变化,协助销售做好要货计划,增强生产部门的预见性,以利于及时安排生产作业计划;
3、建立、修订、规范仓库管理、物流运输等模块的运作流程,并指导、监督各个流程规范的执行;
4、对部门的日常工作情况进行监督、稽核,及时发现运作中所产生的异常情况,对其进行统计、分析并提出相应的解决措施;确保流程制度执行的有效性、合理性、完整性;
任职要求:
1、大型物流公司或制造企业3年以上物流、仓储运营管理工作经验;
思维敏捷,具有良好的计划与执行能力、团队领导能力、沟通协调及决策能力。
岗位职责:
1.开展对保险项目风险因素辩识、评估,提出隐患整改建议,跟踪后期整改落实情况;
2.落实公司“减损 赋能”服务实施,实现风险减量和风控赋能的闭环管理;
3.组织开展商团客户风险防控培训工作;
4.开展第三方风控机构和专家库管理维护,管理与评价服务质量,对风控报告进行审核;
5.落实风控服务平台推广应用,提出开发需求和完善建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,安全工程、土木工程、建筑学、化学工程与公益、化工安全工程等相关专业;
2、5-10年安全管理工作经验;
3、拥有注册安全工程师证书者或具备该领域其他职称者优先;
4、具有良好的政治素质和道德品行,认同公司文化,有较强的服务意识和工作责任感;
5、具有较强的语言、文字表达能力和统筹协议能力。
岗位职责:
1、开展车险出险案件的事故查勘定损工作;
2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告;
3、开展理赔资料收集;
4、引导客户完成理赔后续理赔程序。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、汽车制造、维修,车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
公司在甘肃金昌建厂,请大家注意看办公地点,此岗位包吃包住入职缴纳社保,不限于只做招聘,需要之前做过人力资源岗位相关工作的优先考虑!
请投递的伙伴注意查看办公地点!
岗位职责:
1、负责集团公司及各公司销售人员招聘工作;
2、负责月度招聘计划实施推进,完成月度招聘计划任务;
3、负责与用人部门沟通,招聘岗位的任职要求及画像,精准发布;
4、负责招聘渠道的拓展开发、研究分析、总结汇报,提出优化建议;
5、对拟录用人员进行背景调查,待录用人员及时跟进反馈。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上社会招聘经验,有猎头公司招聘经历优先;
3、丰富的渠道招聘经验,具备精准识人的能力;有新媒体招聘经验优先;
4、熟练社招平台操作使用技巧,善于招聘渠道开发与分析;
5、形象好,较强的沟通理解、分析、执行能力。
1.组织建立分管部门的年度安全生产目标及质量管理目标。 2.根据销售订单安排组织制定生产计划,协助总经理监督生产计划的执行。 3.结合生产与销售订单安排出货工作,与集团沟通解决发运中遇到的问题。 4.负责公司货物的发运工作,监督检查运输价格的合理性。 5.负责公司库位的整体规划与管理,保证公司库房合理使用,提高使用效率,保证产品存放有序、收发顺畅。 6.负责协助集团对采购原材料提货沟通工作,实时对总经理汇报原材料使用及库存情况。 7.与各路发运公司保持良好沟通,维护公司利益,树立良好企业形象。 8.负责公司新建、改建、扩建期间负责项目协调工作。 9.协助总经理管理对生产现场进行监督和检查工作,并对管理整体水平提升提出方案和建议。 10.参与制定公司年度安全生产目标。 11.带领分管部门遵守公司各项安全规章制度,执行落实公司年度安全、环境、职业健康工作目标。 12.发生伤亡事故立即组织抢救、报告和保护现场,并如实提供事故发生时的情况。 13.加强本部门员工车辆运行安全意识教育和运行安全监管,向本部门员工及时传达公司有关工作安全管理要求。 14.负责分管部门的安全教育考核工作。 15.负责监督检查成品仓储存放符合相关安全规定。 16.对涉及本部门负责整改落实的隐患,积极进行布置排除。 17.参加公司组织的安全大检查,对发现的问题及时汇报至总经理。 18.收集市场反馈到厂的质量问题,组织召开质量问题研讨会。 19.负责销售、运管和生产部之间协调管理工作。 20.负责组织对顾客反馈意见的处置。 21.维护质量管理体系的有效运行,实施公司质量方针,保证本部门各项质量指标的完成。 监督包装库质检工作,保证不合格品不会流向生产车间使用。
岗位职责:
1、开展非车险出险案件的现场查勘;
2、开展非车险出险案件的客户沟通、商务谈判、理算;
3、开展非车险出险案件的残值处理和损余回收;
4、开展非车险出险案件事故原因的调查分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、石油工程、材料类、机械类、土建类、水利类、化工、交通运输、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展
岗位职责:负责政府沟通及市场开拓 1、30岁以上,市场营销、经济、管理相关专业; 2、有3年以上燃气市场调查开拓工作经验者优先考虑; 3、具备企业相关行业的市场动态,了解企业产品的技术知识; 4、具有敏锐的市场观察能力和市场分析能力, 5、具有较强的领导管理能力、沟通协调能力以及执行能力。
工作地点:甘肃省金昌市永昌县河西堡镇工业园纬一路1号
对工业厂房有经验的优先考虑
1、负责参与工程项目相关专项方案的编制;
2、负责区域内项目施工管理和技术支持;
3、负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
4、负责区域内项目专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实;
5、负责编制区域内试验计划并跟踪落实,记录施工日志;
6、负责落实土建工程项目成本控制目标;
7、负责解决区域内设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
8、参加项目部的日例会及每周现场施工的的协调会议;
9、负责区域内土建工程项目竣工资料向物业移交目录,保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
岗位职责:
1、开展非车险出险案件的现场查勘;
2、开展非车险出险案件的客户沟通、商务谈判、理算;
3、开展非车险出险案件的残值处理和损余回收;
4、开展非车险出险案件事故原因的调查分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、石油工程、材料类、机械类、土建类、水利类、化工、交通运输、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
一、仓库管理员的岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
岗位职责:
1、主导公司公文起草、公文接收、流转等工作;
2、落实公司各部门协调服务工作;
3、负责公司正常运转各项后勤保障工作;
4、开展公司企业文化建设和精神文明建设各项工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、保险、行政管理、财务管理等专业毕业;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具有较高的综合素质和较强的统筹协调能力;
4、具备较强写作能力和较强沟通、团队协作能力。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
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