与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、开展车险出险案件的事故查勘定损工作;
2、核实事故经过及真实性,快速、准确、合理地核定保险事故损失,编制查勘报告;
3、开展理赔资料收集;
4、引导客户完成理赔后续理赔程序。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、汽车制造、维修,车辆工程、机械工程、交通运输等相关专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
公司在甘肃金昌建厂,请大家注意看办公地点,此岗位包吃包住入职缴纳社保,不限于只做招聘,需要之前做过人力资源岗位相关工作的优先考虑!
请投递的伙伴注意查看办公地点!
岗位职责:
1、负责集团公司及各公司销售人员招聘工作;
2、负责月度招聘计划实施推进,完成月度招聘计划任务;
3、负责与用人部门沟通,招聘岗位的任职要求及画像,精准发布;
4、负责招聘渠道的拓展开发、研究分析、总结汇报,提出优化建议;
5、对拟录用人员进行背景调查,待录用人员及时跟进反馈。
任职资格:
1、专科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、3年以上社会招聘经验,有猎头公司招聘经历优先;
3、丰富的渠道招聘经验,具备精准识人的能力;有新媒体招聘经验优先;
4、熟练社招平台操作使用技巧,善于招聘渠道开发与分析;
5、形象好,较强的沟通理解、分析、执行能力。
1.组织建立分管部门的年度安全生产目标及质量管理目标。 2.根据销售订单安排组织制定生产计划,协助总经理监督生产计划的执行。 3.结合生产与销售订单安排出货工作,与集团沟通解决发运中遇到的问题。 4.负责公司货物的发运工作,监督检查运输价格的合理性。 5.负责公司库位的整体规划与管理,保证公司库房合理使用,提高使用效率,保证产品存放有序、收发顺畅。 6.负责协助集团对采购原材料提货沟通工作,实时对总经理汇报原材料使用及库存情况。 7.与各路发运公司保持良好沟通,维护公司利益,树立良好企业形象。 8.负责公司新建、改建、扩建期间负责项目协调工作。 9.协助总经理管理对生产现场进行监督和检查工作,并对管理整体水平提升提出方案和建议。 10.参与制定公司年度安全生产目标。 11.带领分管部门遵守公司各项安全规章制度,执行落实公司年度安全、环境、职业健康工作目标。 12.发生伤亡事故立即组织抢救、报告和保护现场,并如实提供事故发生时的情况。 13.加强本部门员工车辆运行安全意识教育和运行安全监管,向本部门员工及时传达公司有关工作安全管理要求。 14.负责分管部门的安全教育考核工作。 15.负责监督检查成品仓储存放符合相关安全规定。 16.对涉及本部门负责整改落实的隐患,积极进行布置排除。 17.参加公司组织的安全大检查,对发现的问题及时汇报至总经理。 18.收集市场反馈到厂的质量问题,组织召开质量问题研讨会。 19.负责销售、运管和生产部之间协调管理工作。 20.负责组织对顾客反馈意见的处置。 21.维护质量管理体系的有效运行,实施公司质量方针,保证本部门各项质量指标的完成。 监督包装库质检工作,保证不合格品不会流向生产车间使用。
岗位职责:
1、开展非车险出险案件的现场查勘;
2、开展非车险出险案件的客户沟通、商务谈判、理算;
3、开展非车险出险案件的残值处理和损余回收;
4、开展非车险出险案件事故原因的调查分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、石油工程、材料类、机械类、土建类、水利类、化工、交通运输、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展
岗位职责:负责政府沟通及市场开拓 1、30岁以上,市场营销、经济、管理相关专业; 2、有3年以上燃气市场调查开拓工作经验者优先考虑; 3、具备企业相关行业的市场动态,了解企业产品的技术知识; 4、具有敏锐的市场观察能力和市场分析能力, 5、具有较强的领导管理能力、沟通协调能力以及执行能力。
工作地点:甘肃省金昌市永昌县河西堡镇工业园纬一路1号
对工业厂房有经验的优先考虑
1、负责参与工程项目相关专项方案的编制;
2、负责区域内项目施工管理和技术支持;
3、负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
4、负责区域内项目专业图纸会审及工程变更的组织与确认落实;
5、负责编制区域内试验计划并跟踪落实,记录施工日志;
6、负责落实土建工程项目成本控制目标;
7、负责解决区域内设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
8、参加项目部的日例会及每周现场施工的的协调会议;
9、负责区域内土建工程项目竣工资料向物业移交目录,保修期满时间内的工程保修管理和协调工作。
岗位职责:
1、开展非车险出险案件的现场查勘;
2、开展非车险出险案件的客户沟通、商务谈判、理算;
3、开展非车险出险案件的残值处理和损余回收;
4、开展非车险出险案件事故原因的调查分析。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、石油工程、材料类、机械类、土建类、水利类、化工、交通运输、海洋工程、航空航天、工程力学、集成电路、芯片、材料等理工科专业;
3、具备C1及以上驾驶资格;
4、熟练使用常用办公软件;
5、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
一、仓库管理员的岗位职责 1、仓库保管员按规定做好物资设备进出库的验收、记账和发放工作,做到账账相符。 2、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率。 3、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确。 4、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明。 5、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。
岗位职责:
1、主导公司公文起草、公文接收、流转等工作;
2、落实公司各部门协调服务工作;
3、负责公司正常运转各项后勤保障工作;
4、开展公司企业文化建设和精神文明建设各项工作。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,金融、保险、行政管理、财务管理等专业毕业;
2、熟练使用常用办公软件;
3、具有较高的综合素质和较强的统筹协调能力;
4、具备较强写作能力和较强沟通、团队协作能力。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
1、方案设计阶段,将设备设计需求提供给设计单位,参与设计工程控制,及时沟通设备设计需求,确保设备设计方案符合项目规划要求; 2、扩初设计及施工图设计阶段,协助解决设计技术难点,确保实现项目对设备技术专业的设计需求并使设计成果通过政府相关管理部门的审核; 3、实施阶段,提供设备技术支持; 4、编写项目竣工专业总结,维护设备专业项目数据库; 5、建立健全设备管理制度、维护保养制度,做好设备技术资料的形成、积累、整理、立卷、归档工作; 6、编制年、季、月度施工设备的预检计划、设备大中修计划,备件制造和供应计划; 7、根据施工发展或项目需要,协同上级制订新设备采购、投资计划,组织设备的选型和申购; 8、负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作; 9、负责各类设备的维护保养管理工作,在机电设备安装工程中起到审核、协调、监督的作用; 10、编制设备安全操作规程,做好对操作人员的技术操作考核,签发操作合格证等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,机械、工程、自动化等相关专业; 2、有动力设备维护管理工作经验,有大型动力设备维护经验者优先; 3、熟悉工程机械构造原理,有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验,熟知设备保养、维修流程及规范和标准; 4、能够对工程机械设备进行维修维护及故障排除并能从事现场工作,熟练使用现代化办公软件、AutoCAD等制图软件、办公设备。
岗位职责:
1、主导公司费用核算、单据收集工作;
2、主导公司薪资核算、社保缴纳工作;
3、落实各项会计法律法规,执行各项财务管理制度;
4、分析公司经营情况和财务状况,提供分析报告和决策建议。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,财会类专业毕业;
2、熟练运用常用办公软件;
3、具备严谨细致的工作态度;
4、具备一定数据分析能力和文字表达能力。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展。
车险续保专员
一、岗位职责:
针对我司旗下车险即将到期的车主,进行下一年度的车险续费工作,所有车主客源均由公司提供,我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费,无需开发客户跑业务。
二、福利待遇
1、高稳定薪资:无责任底薪 高稳定绩效 新人补贴 全勤奖 免费工作餐,综合月收入9000-14000元,目前最高收入23000(上不封顶)。
2、劳动合同:签订正式劳动合同,缴纳五险一金。
3、免费工作餐:公司楼下有人保内部食堂,每餐都有5种以上不同的菜和水果,自助,想吃多少吃多少,饭后甜点、水果、酸奶!
4、工作时间:上班时间9:00-12:00,13:30-18:00,中午休息1个半小时;周末双休(如安排加班可调休),法定节假日固定放假。
5、补贴项目:高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。
6、其它福利:室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。
三、任职资格
1、大专及以上学历(有销售从业经验者可放宽);
2、18-35周岁,性别不限;
3、普通话标准、流畅 、有上进心,想赚高薪、想做管理者优先录用。
其它优势:
1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训,可以辅导新人从零起步!
2、行业前景:是国家强制购买产品,有车一族必买产品,是刚性需求、必买品。
3、每个季度均有晋级机会(第一职位提升:车险专员-团队主管—业务经理;第二公司内聘岗位:可转为正式编制;第三申请转岗:可申请调部门调岗。
岗位职责:
1、开展公司各类业务应用系统日常维护工作;
2、开展公司各类应用系统的性能监控和异常跟踪处理;
3、开展公司各类应用系统优化升级;
4、处理公司各类应用系统日常数据修正。
任职要求::
1、统招本科及以上学历;
2、掌握计算机软件开发专业知识;
3、掌握数据库系统应用维护的专业知识;
4、具有较强的沟通协调、逻辑分析、文字表达能力和强烈的责任心和敬业精神。
招聘流程:
在线简历投递 2023年8月1日-2024年4月5日;
笔试 2023年10月、12月,2024年2月、4月各一次,共开展4次,参加其中一次即可;
面试 分批次陆续开展
1.组织建立分管部门的年度安全生产目标及质量管理目标。 2.制定并检查工作领域内工作计划实施。 3.负责公司部分生产相关设备的制作、安装,保证合理、 安全。 4.提供设备技术改造方案,提高设备运行效率。 5.参与各类设备的采购调研与选型,实现设备的性价性优化。 6.组织公司各类设备安装、调试、验收工作,确保设备正常运 7.检查、监督维修班对各类设备的维护保养,保证设备正常运行。 8.参与制定公司年度安全生产目标。 9.对设备系统的安全工作负责,并对因设备管理方面造成的人身事故,负相应的领导责任。 10.组织制定,审批并实施设备安全管理规章制度。 11.监督检查设备部门落实安全职责和执行设备安全管理规章制度的情况。 12.组织设备安全大检查,落实设备隐患整改,确保锅、容、管、特设备设施安全运行。 13.组织、审批设备大、中修计划的同时,审定检修安全措施,并组织实施 14.经常分析设备系统安全生产动态,及时解决存在的问题。 15.负责组织有关部门对由于设备事故造成的人身事故进行调查处理,并及时向总经理报告。 16.参加公司组织的安全大检查,对发现的问题及时安排整改. 17.加强自身学习,对设备管理人员进行培训,指导工人按规程操作,杜绝非正常损失。 18.维护质量管理体系的有效运行,实施公司质量方针,保证本部门各项质量指标的完成。 19.根据生产需要,提供设备改造方案; 20.优提升生产设备工艺流程,提高成品率; 21.保证各车间生产设备的连续化生产,计划生产设备的维护保养日期; 22.监督指导维修班设备日常维护保养工作,并做好相关记录。
岗位职责:
1、开展人伤理赔案件的事故调查和理赔资料收集;
2、开展人伤理赔案件事故双方的调解工作;
3、宣传理赔政策,引导客服完成理赔程序。
任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、医学、法学类专业;
3、熟练使用常用办公软件;
4、具有较强的沟通及协调能力,强烈的责任心和敬业精神等。
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