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岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
岗位职责: 1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析; 2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作; 3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判; 4、酒店建设日常事务协调管理; 5、领导交办的其它工作。 任职资格: 1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程; 2、同行业10年以上工作经验; 3、熟练掌握office等办公软件; 4、有带领团队工作的经验。 工作时间:
岗位职责:负责安排服务组餐前准备,开餐中督导服务员认真做好服务工作,餐后及时清台及卫生。 任职资格:具有较强的沟通能力,标准的礼仪礼节,团队凝聚力强! 工作时间:9:00--14,16:00--21
岗位职责:1、负责餐饮整体经营与管理工作,制定中、短期经营规划,做好成本预算,分析经营情况; 2、制定管理质量标准,主持建立和完善餐饮各项规章制度、服务程序与标准,并指导实施; 3、抓好成本控制,正确掌握毛利率,降低费用,增加盈利; 4、制定各时期有特色并富有成效的促销计划、推广方案。 5、对餐厅实行全面管理,确保为客人提供优质餐饮服务,完成目标管理和目标利润; 任职资格:1、具备酒店管理、旅游管理相关知识; 2、2年酒店餐饮主管以上工作经验; 3、形象、气质佳,精力旺盛,综合素质好,具有服务意识; 4、有较强的责任心及团队合作精神,善于与人沟通;
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