与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
职责描述: 1 负责直供连锁的销售、回款工作,保证直供连锁公司不断货、合理库存,做到月月有销售,月月有回款。 2 负责产品在直供连锁中的铺货、陈列、POP布置及促销活动。 3 负责直供连锁和目标连锁的重点门店的店员、采购、店经理的产品培训工作,做到人人会讲课、天天有培训、店店有课程。 4 负责了解、收集竞品在直供连锁的销量、活动信息,并制定应对策略汇报上级主管。 5 负责执行公司、地区制定的统一的市场活动并对结果承担责任。 6负责向购货单位索取相关资质文件并签订药品销售合同。 7 填写《购货单位审批表》报质量部及主管领导审批。 8 认真履行合同,填写药品销售记录,建立销售合同档案,内容包括:合同及其有关执行变更及解除合同的往来书信、电话记录、电报电传等资料。 9负责反馈客户对药品质量的意见和要求,配合有关人员处理客户的投诉意见,为质量改进提供市场动态信息。 10 按指令负责实施药品的追回或召回。 11接受地区经理的指导、监督、考核,并完成上级主管分配的其他工作。 任职要求: 1.年龄45岁以下 2.医学、药学等相关专业专科及以上学历。 3.热爱本职工作,工作细心、责任心强,有团队合作精神。 4.3年以上相关岗位工作经验。 5.能适应出差。
l 区域壁挂炉产品维修、现场技术支持 l 通过维修、增值服务、备件实现TNS目标 l 辖区内服务标准标杆,提高区域NPS l 壁挂炉项目走访,安装规范实施及检查、培训 l 线上G5100安装业务 职位要求: 有一线壁挂炉维修相关经验即可 博世集团网上招聘数据处理同意声明 博世集团(博世)感谢您对本职位有兴趣。在您自行或通过第三方投递本职位前,请仔细阅读本声明。您的投递将被视作理解并同意本声明并自愿做出单独同意。 个人信息包括姓名,联系方式,工作经历,教育背景及相关证明材料,将被用于招聘流程。 招聘流程:由博世集团人力资源部、用户部门经理和招聘团队共同负责。招聘流程中,鉴于参与招聘的前述人员可能隶属于位于全球的不同博世公司,因此您的数据将被跨境传输到中国香港地区、中国台湾地区、美国及欧洲。您的个人资料只有在必须时才会被提供给博世以外的第三方机构。博世与第三方机构签订了保密合同。您申请特定职位时,若您同意,博世会将您的求职申请转向博世内部的另一职位。 您的个人信息将会存储在【SmartRecruiters招聘系统】,本系统由欧洲智能招聘有限公司(地址:英国伯克郡温莎亚瑟路圣斯蒂芬大厦,邮政区码:SL4 1RU)开发,并在您的设备和该系统之间使用了高级加密/解密程序,以保证数据传输的安全性。该系统以云端服务的形式运行。紧急情况下,欧洲智能招聘公司可进行临时访问。请确保您所提供的数据真实准确。 如果您对所申请的职位失去兴趣,可以随时撤回求职申请。撤回则代表您退出此职位的竞争。 申请流程结束后,博世将根据相关法律删除您的个人信息。拒绝或撤回后,与您的申请相关的所有资料将被保留至24 个月后。 1. 您的权利。如果您希望停止向博世提供您的个人资料,您可以通过求职申请中的邮箱登陆您的SmartRecruiters账号,并将您的档案删除。此删除即时生效,博世将不会保留您的任何信息。 如您需要查阅与修改您的数据,您可以在SmartRecruiters平台查阅和修改您的简历。进行再次投递后,我们会收到您最新的数据。 2. 雇佣。被雇佣后,您的数据将被从当前招聘系统转移至职位所属公司的人力资源管理系统。 3. 本政策如何更新。因公司业务和经营的变化或适用法律的变化,我们保留不时更新本政策的权利。我们将通过【邮件通知】的方式提供经更新的本政策,请您及时查看以获得更新。 4. 联系方式。若您需要访问并了解更多关于处理您个人信息的内容或提出权力行使的需求,依招聘平台不同,您可以通过招聘平台的对话功能与博世招聘人员联系,或访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取我们的联系方式(第三页) 现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人 请通过访问博世中国官方主页:博世在中国>加入博世>工作机会,在网上招聘数据隐私声明中获取现阶段使用网上招聘系统的博世集团法人(第三页)
岗位职责:
1、负责连锁总部综合事务管理;
2、负责连锁总部公文收发、档案管理及制度修订;
3、负责连锁药店费用预算及费用报销事务;
4、负责连锁药店固定资产、办公用品、劳保用品及物料定制采购;
5、协助连锁药房商铺租金支付、合同续签事宜;
6、其他相关工作;
职位要求:
1、本科及以上学历,管理学相关专业,两年以上相关工作经验;
2、有数字化思维,学习能力强,认同公司企业文化;
3、具有一定的公文写作能力,熟练操作OFFICE办公软件;
4、较好的沟通表达能力,良好的职业素养及抗压能力。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休
职位亮点:央企平台,上市公司,周末双休,培训晋升
录用要求:
1.年龄25~33岁(优秀者可放宽),学历要求本科,经验优秀者可放宽至大专(硬性要求)
2.有强烈的责任心,执行力和抗压能力强!
3.有一定的数据分析能力,喜欢互联网行业,接受弹性工作时间!
试用期薪资:6000-6500
转正薪资:年薪10-15万左右
入职通过试用期,工龄满6个月以上,可缴纳五险!
岗位内容:
1.站点的日常运营数据监控与督导管理,政策的制定与落实;
2.建设和推动配送标准化管理体系,包括考核评定、标准制定、培训等;
4.运营模式规划与设计,以不断创新与迭代优化
5.配送站的团队建设
招聘要求:1、全日制本科及以上学历高等院校应届毕业生;2、思想品德好,在校期间无违纪违法记录;3、学习成绩优良,已修完学校规定课程并考核合格,能够按时取得毕业证书、学位证书;4、身心健康,认同企业文化,具备良好的适应和抗压能力。
1积极完成自己所制定的目标和任务,为客户做好主动,热情满意的服务。
2尊寻公司的发展方向,和规定,提高自身的个人能力
岗位职责:1、负责展厅交互软件系统开发,提高交互质量;2、负责公司内部指定软件产品研发;3、配合团队其他成员进行项目开发;4、负责开发团队的技术支持;5、负责技术难点攻坚;6、负责领导交待的其它工作。任职要求:1、计算机或相关专业,专科学历及以上,有Unity3D开发经验,对Unity3D编程框架有深入理解,有良好的数学和计算机图形学基础,有良好的计算机原理基础知识 ,有Android平台适配经验;2、至少完整参与过一款Unity项目开发;3、熟练使用Unity3D制作场景,熟悉C#编程语言,熟悉各种Unity插件、UGUI、NGUI,了解各种VR/AR软硬件产品;4、掌握Unity3D程序的设计、开发与优化,确保所负责模块的程序稳定性与性能优化;5、熟练掌握C#语言及面向对象编程,有良好的面向对象编码思想,具有严谨的逻辑思维能力、分析能力和规范的编程风格,熟练使用常用数据结构和算法;6、自我驱动,学习能力强,自我专业性要求高;7、责任感强,工作认真负责,有很好的沟通能力、独立解决问题能力;8、具有良好的英文阅读能力。 职能类别:Unity3d开发工程师
岗位职责: 1、按制定的小试工艺方案实施项目小试,定期汇报小试进展; 2、记录、收集、整理相关实验数据,并形成部门标准文档; 3、小试结束,按项目要求完成小试总结报告 4、起草新项目或技改项目的SOP和批记录等相关技术文件,并进行试产跟踪; 5、协助解决试产过程中产生的问题,提供技术支持; 6、收集中试、生产相关数据,并协助整理、撰写总结报告。 任职要求: 1、化学相关专业本科以上学历; 2、具有有机合成工作经验者优先考虑; 3、能够独立完成分配的实验任务; 4、具备良好的分析问题和解决问题的能力; 5、具备良好的沟通交流能力以及高度的敬业精神。
岗位职责: 1.负责公司产品的售后、维护、监督、指导、培训; 2.接待客户投诉,并给予客户合理的解决方案,提高客户满意度; 3.配合销售进行销售货物验收、安装、培训 4.从技术角度前瞻性地指导、辅助销售工作的进行。 职位要求: 1.大专及以上学历,1年以上相关工作经验 2.统筹管理及应变能力强,善于与不同的人快速建立和谐关系 3.具有极强的服务意识,良好的团队合作精神,良好的适应能力及学习能力 4.具有迎接挑战的信心和对工作的激情 5.诚实守信,思维敏捷 6.有承受压力的能力
岗位职责: 1、家电营销,达成销售任务目标; 2、及时掌握行业动态,竞品情况,迅速反应,制定针对性的市场策略。 3、开发和维护销售网络,建立良好的商务关系。 4、规范终端管理,提升品牌形象,管理终端导购人员。 任职条件: 1、本科、32周岁以下,两年及以上家电或者行业销售工作经验; 2、执行力、学习能力强; 3、能够建立良好的商务关系、善于沟通; 4、有汽车驾驶执照。 年薪:8W-9W 职位福利:绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、通讯补助、年底双薪、节日福利、六险一金 职位亮点:发展空间大、绩效激励、人才储备梯队
工作职责: 日常运营 1.全面负责物业大项目日常运营和管理工作,根据公司整体经营目标和指标,统筹个 项目整体物业管理工作; 2.阶段性开展项目经营情况的复盘和诊断,形成问题清单和工作计划,保证各项目物 业管理的服务品质及经营目标达成; 3.从物业大项目管理目标、服务理念、服务标准、质量环境、安全健康、团队管理、 数据分析、进度把控等多个运营维度对关键工作过程及落地进行监督; 4.通过组织物业大项目运营会议监控计划落地及目标达成,并为重难点工作协调资 源、提供支持; 5.执行公司标准化管理制度,落地服务方案。 服务品质 1.统筹负责物业管理前期新项目开发、规划、施工、竣工验收等环节工作,并针对项 目管理提出可行性建议; 2.项目交付后统筹跟进各项整改措施落实,并建立与相关外协单位、开发商、施工方 的良好工作关系; 3.统筹负责物业大项目品质检查的计划、实施、改进,定期开展物业大项目品质检查 和改进工作; 4.统筹负责物业大项目重、难点投诉及群诉类报事的跟踪、协调、处理; 5.保证物业大项目各项安全管理、客户服务、保洁绿化、工程管理、秩序维护、设施 设备管理制度的贯彻执行; 6.审核外包服务事项进场、履约评估结果、改进实施等工作; 7.统筹负责社区文化活动及客户关怀行动实施; 8.统筹负责设施设备标准化管理落地。 1.全面负责物业大项目日常运营和管理工作,根据公司整体经营目标和指标,统筹个 项目整体物业管理工作; 2.阶段性开展项目经营情况的复盘和诊断,形成问题清单和工作计划,保证各项目物 业管理的服务品质及经营目标达成; 3.从物业大项目管理目标、服务理念、服务标准、质量环境、安全健康、团队管理、 数据分析、进度把控等多个运营维度对关键工作过程及落地进行监督; 4.通过组织物业大项目运营会议监控计划落地及目标达成,并为重难点工作协调资 源、提供支持; 5.执行公司标准化管理制度,落地服务方案。 团队管理 1.统筹负责物业大项目人员的管理、团队组建与培训,参与绩效管理、人才培养、团队建设; 2.合理进行工作安排和任务分配,提升工作效率,培养员工团队协作意识与独立工作能力; 3.选拔优秀员工进行培养、指导、协调和激励,培养后备人才梯队,做好人才储备工作; 4.营造契合公司企业文化的团队工作氛围。 成本管理 1.掌握物业大项目财务状况,监督财务各类款项收支; 2.统筹负责物业大项目财务 任职资格: 1、本科学历,28-36岁之间; 2、3年以上同行业大型物业公司多业态物业管理经验; 3、熟悉房地产和物业管理相关政策、法规及行业服务标准和规范。
招聘要求:1、全日制本科及以上学历高等院校应届毕业生;2、思想品德好,在校期间无违纪违法记录;3、学习成绩优良,已修完学校规定课程并考核合格,能够按时取得毕业证书、学位证书;4、身心健康,认同企业文化,具备良好的适应和抗压能力。
1.薪资待遇3800 本科学历补助300 提成绩效奖励
2.缴纳五险
3.公司有食堂提供早餐晚餐岗位职责:
1、招聘端口的日常维护;
2、缺编岗位的JD梳理及更新发布;
3、各招聘端口简历的收集、筛选、电话邀约及面试实施;
4、对人力资源政策、制度与重点项目在业务部门内部的落地与实施任职要求:
1、22-30岁,本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专),1年以上HR相关工作经验
2、具有员工关系,招聘类似工作经验者优先
3、熟悉并理解人才招聘、员工关系管理等人力资源模块工作
4、严谨敬业、责任心强,工作高效、具有较强的执行力和计划性
职责描述: 1. 负责银保条线经营管理工作; 2. 制订分公司年度银保工作计划,完成总、分公司下达的各项经营目标; 3. 制订银保条线人才培养与发展规划,推动条线人才梯队建设; 4. 贯彻落实总公司银保条线的管理制度、经营政策,合理分配资源,提高资源使用效率; 5. 积极协助分公司负责人处理与当地政府相关部门的关系,掌握当地同业经营状况和行业发展信息,营造良好的外部经营环境; 6. 负责分公司银保条线的合规经营,营造合规文化,有效管控条线各类风险。 任职要求: 1. 年龄45岁以下; 2. 全日制本科及以上学历; 3. 10年以上寿险营销相关经验,5年以上中支负责人或分公司银行保险部负责人及以上经验; 4. 熟悉寿险发展规律,具备良好的统筹规划、决策判断、业务推动、团队管理及组织协调能力,有成熟的条线管理经验,所辖条线业绩达成优异; 5. 具有良好个人品行,具有遵纪守法、合规经营意识,从业背景调查、廉政及档案审查无影响任职的情形; 6. 中共党员优先。
岗位职责: 1、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作; 2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施; 3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新; 4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈; 5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传; 6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作; 7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作; 8、完成上级交付的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、3-5年相关工作经验; 3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象; 4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动效果; 5、熟练掌握视频的拍摄与后期制作;熟练掌握OFFICE、PHOTOSHOP软件的使用,有摄影、摄像的经验。 6、具有良好的沟通能力。 温馨提示:我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家! 警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com