与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、发布公司产品信息 ; 2、跟单及开发客户,维护客户; 3、发展空间大,如努力,工资很高。 4、工作环境在办公室。 任职资格: 1.大专以上学历,形象气质好; 2.亲和力强、普通话标准,声音甜美,沟通能力强; 3.做事踏实,勤奋刻苦,能承受一定的工作压力; 4、工作环境在办公室,团队协作能力强。 5.发展空间大,只要踏实肯干,待遇从优。 6.按业务量分配提成。 工作时间: 工作时间为每天8小时,双休、按国家法定节假日放假;
储备主管: 6500+团队绩效考+奖金+年终奖 工作内容: 团队日常管理,工作计划安排搭建团队,团队绩效考核,整理资料传达 福利: 转正后购买五险一金 周末双休 法定节假日休息 (底薪只是基础,只为拿底薪,请三思而后行)
1、进入公司有团队经理带领学习培训; 2、性格乐观开朗,踏实肯学,男女不限,学历不限; 3、试用期无销售业绩考核,公司提供客户资源; 福利待遇: 无责底薪3000+业务提成20%-40%(优秀者月薪3W以上),生日礼物,每日奖励,每月优秀员工奖励,年底旅游,年度奖励,周末单休
1、以客户的售前、售后及产品推广为主,学习专业知识及销售技能以及负责市场的调研及预测; 2. 接受公司培训,学习金融、保险、管理、投资理财等一系列知识; 2、参加公司的初级主管训练营,学习市场拓展、新人辅导、团队管理及客户维护。维护原有市场的基础上开发新市场; 3、后期可组建销售团队,并负责日常管理、培训及激励等管理工作; 招聘要求: 1、大专及以上学历,有相关经验可放宽;(应届生、实习生均可,) 2、具有较强的语言、文字表达能力; 3、具有有较强的协调和组织通能力; 4、具有较好的沟通能力和团队协作能力。 薪资待遇: 1、薪资构成:底薪+提成(24%-48%)+职务津贴+奖金+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利、免费培训),平均月薪6000-15000 ,部门工资平均在4000以上。 2、奖金制度:每月22天即为全勤,即可获得全勤奖。 3、旅游:每季度组织公费旅游,劳逸结合。 4、休假:法定节假日休息,双休,节假日公司定时发放福利礼品等。 5、培训:公司有系统的培训体系,提供专业培训,优秀员工可享受进修学习机会。 7、晋升:制度公开透明,有多种发展方向。可以做业绩高手,做管理层,做培训老师。从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位。 8、奖励:每月公司会以现金发放形式作为额外激励。 工作时间: 上班:上午8:30--12:00 下午14:00--18:00(早上8:30打卡完,时间可自行安排) 国家法定节假日正常休假,周末双休。
岗位职责: 1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管; 2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态; 3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析报告; 4、协助销售经理做好电话来访工作,在销售人员缺席时及时转告客户信息,妥善处理; 5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。 任职资格: 1、专科以上学历,形象气质佳; 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑; 3、做事认真、细心、负责; 4、熟练使用office等办公软件; 5、具有服务意识,能适应较大的工作压力; 6、机敏灵活,具有较强的沟通协调能力。 工作时间:
岗位职责:负责销售跟单 联系客户 维护客情 做各类工作报表 会做期末应收表 对帐 任职资格:要有工作经验 熟悉办公软件,做事认真细心,责任心强,沟通力好。 薪资待遇:底薪+考核工资+提成+五险+年终奖。周单休。
岗位要求:
1、愿从基层做起,协助经理完成工作指标;
2、从销售部门实习开始学习销售工作;
3、帮助经理制定工作指标,学习公司日常管理。
任职资格:
1、年龄16---24岁,男女不限;
2、能吃苦,性格开朗,态度端正,喜欢和人打交道;
3、良好的语言表达能力,富有团队精神,有良好的学习能力。
我们的薪资福利:高于同行业的薪资水平+提成+丰厚的年终福利
我们每个月都会举行温馨的生日会,传统佳节都会送惊喜
我们的工作团队配合默契,活力四射,每个工作日都有别开生面的早会
我们致力于人性化管理,视员工为共同创业者,企业文化活跃、开明
我们鼓励员工在工作时间之内完成工作任务而非延长工作时间
我们能为您提供广阔的职业
岗位职责:
1. 了解房地产市场信息,开拓房源和客户资源,实地考察所开拓的房源;
2.为客户提供房地产咨询,陪同客户现场看房,解除客户疑虑,协助税费计算;
3.参与经纪合同谈判,协助签署房屋买卖或租赁合同;
4.更新客户资料,维护客户关系,努力培养长期客户;
5.为客户提供良好的售后服务。
企业文化以及问答 :
问:我没有工作经验可以加入新环境吗?
答:我们欢迎刚毕业的大学生加入新环境,因为你们有激情,同时我们也欢迎有工作经验的老业务员加入新环境。
问:你们有底薪吗?
答:有,但是底薪的多少是根据级别的高低来定的,相信做优秀的业务员不看中底薪,而更看中的是提成,新环境的提成比例是很高的。
问:你们包食宿吗?
答:不包吃,但是住宿问题要根据各个门店的实际情况来定,我公司在长沙有近200家门店,有的门店有条件可以提供住宿,若不需要,我们可就近分配.
问:我不是这个专业毕业的可以申请这个职位吗?
答:可以,我们公司会有系统的培训,并且加入新环境后会有老的业务员来带新的业务员,让新的业务员早点出单。我们都是一家人。
我们相信你会留下来的,只因新环境预见了更杰出的你!但是
1、请勿因高薪而选择我们,背后的汗水和艰辛不是每个人都能坚持;但这也是个公平的置业,只要有梦想,能付出,工资卡上的数据由你自己决定。
2、如果不够真诚和正直,请忽略我们。因为新环境认为再多的销售技巧也比不上真心实意。
3、当然,也请不要因为行业而远离我们,新环境的存在是为了改变行业的未来,所以我们也需要你有一颗改变世界的心!
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、接待上门来访,或电话访问等房东或者客户的咨询和买卖需求
2、了解卖家出租出售的房产信息,登记并且通过网络和其它方式推广
3、通过公司培训熟悉并且掌握房产交易和其它专业知识
4、带领有意向的客户看房并且达成交易等
任职资格:
1、形象端庄健康,性格外向
2、对房产行业感兴趣,有淡定的心态
3、有基本的语言沟通表达能力和学习能力
4、能吃苦耐劳,无不良恶习或者社会气息浓厚者则不合适
公司主营业务: 房产综合代理销售,二手房产出租出售,包括门面,别墅,写字楼等等·· 此行业不需外出找客户
公司规模 : 请直接网络百度或者点击相关资料查询,华中地区规模最大,欢迎应届毕业生和销售经验者
面试地点:长沙市雨花区东塘西-大华宾馆-写字楼1817室
面试联系人:邹主管
工作内容:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
10.根据品牌和市场发展规划制定促销推广计划,组织促销推广计划的实施、监控和评估;
11.熟悉操作PPT及Excel,针对客户及门店导购进行产品及营养知识等方面的培训。
12.协助门店导购员提高产品销量,及时反馈市场情况。
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、受过市场营销、产品知识等方面的培训。
3、2年以上奶粉、米粉及婴幼儿用品销售经验。
4、熟悉市场营销工作;熟悉零售运作模式;有地区销售网络和销售关系。
5、有婴童行业经历者优先,有营养师资格证者优先,条件比较优秀者可适当放宽要求;
6、有敬业精神、能够吃苦耐劳;
7、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
8、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
9、具有独立的分析和解决问题的能力;
10、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
需要管理团队 异地派遣工作
我司主经营婴幼儿食品(奶粉),目前所招聘的区域经理只负责爱瑞优奶粉及衡权素两个新品牌.如果你感兴趣,并且热爱这个行业.我们欢迎你的加入.
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、受过市场营销等方面的培训。
3、有敬业精神、能够吃苦耐劳;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
你可以没有工作经验,但是你必须有激情,有目标。我们接爱优秀的应届毕业生……只要你肯吃苦,有目标,有理想并且坚持不懈!
薪资待遇:底薪+提成+奖金 底薪3000+动销单厅(罐)提成,不少于10000元/月;
工作内容:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
10.根据品牌和市场发展规划制定促销推广计划,组织促销推广计划的实施、监控和评估;
11.熟悉操作PPT及Excel,针对客户及门店导购进行产品及营养知识等方面的培训。
12.协助门店导购员提高产品销量,及时反馈市场情况。
我司主经营婴幼儿食品(奶粉),目前所招聘的区域经理只负责爱瑞优奶粉及衡权素两个新品牌.如果你感兴趣,并且热爱这个行业.我们欢迎你的加入.
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、受过市场营销等方面的培训。
3、有敬业精神、能够吃苦耐劳;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
你可以没有工作经验,但是你必须有激情,有目标。我们接爱优秀的应届毕业生……只要你肯吃苦,有目标,有理想并且坚持不懈!
薪资待遇:底薪+提成+奖金 底薪3000+动销单厅(罐)提成,不少于10000元/月;
工作内容:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
10.根据品牌和市场发展规划制定促销推广计划,组织促销推广计划的实施、监控和评估;
11.熟悉操作PPT及Excel,针对客户及门店导购进行产品及营养知识等方面的培训。
12.协助门店导购员提高产品销量,及时反馈市场情况。
我司主经营婴幼儿食品(奶粉),目前所招聘的区域经理只负责爱瑞优奶粉及衡权素两个新品牌.如果你感兴趣,并且热爱这个行业.我们欢迎你的加入.
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、受过市场营销等方面的培训。
3、有敬业精神、能够吃苦耐劳;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
你可以没有工作经验,但是你必须有激情,有目标。我们接爱优秀的应届毕业生……只要你肯吃苦,有目标,有理想并且坚持不懈!
薪资待遇:底薪+提成+奖金 底薪3000+动销单厅(罐)提成,不少于10000元/月;
工作内容:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
10.根据品牌和市场发展规划制定促销推广计划,组织促销推广计划的实施、监控和评估;
11.熟悉操作PPT及Excel,针对客户及门店导购进行产品及营养知识等方面的培训。
12.协助门店导购员提高产品销量,及时反馈市场情况。
我司主经营婴幼儿食品(奶粉),目前所招聘的区域经理只负责爱瑞优奶粉及衡权素两个新品牌.如果你感兴趣,并且热爱这个行业.我们欢迎你的加入.
岗位要求:
1、市场营销或相关专业大专以上学历。
2、受过市场营销等方面的培训。
3、有敬业精神、能够吃苦耐劳;
4、坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;
5、有良好的团队合作精神,有敬业精神;
6、具有独立的分析和解决问题的能力;
7、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。
你可以没有工作经验,但是你必须有激情,有目标。我们接爱优秀的应届毕业生……只要你肯吃苦,有目标,有理想并且坚持不懈!
薪资待遇:底薪+提成+奖金 底薪3000+动销单厅(罐)提成,不少于10000元/月;
工作内容:
1.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。
2.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标。
3.制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户。
4.搜集与寻找客户资料,建立客户档案。
5.协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。
6.制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润。
7.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题。
8.汇总与协调货源需求计划,以及制定货源调配计划。
9.接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。
10.根据品牌和市场发展规划制定促销推广计划,组织促销推广计划的实施、监控和评估;
11.熟悉操作PPT及Excel,针对客户及门店导购进行产品及营养知识等方面的培训。
12.协助门店导购员提高产品销量,及时反馈市场情况。
要求:
1、懂相关财务知识,能做简单的往来账及现金报表;
2、办公软件操作熟悉。特别是EXCEL表格操作必须相当熟练;
3、原则性强,有一定工作经验
工作内容:
1、开销售单
负责接收公司业务订单,审核单据价格,开具销售单,维护销售价格体系 ,整理销售数据,作周销售报表及月销售报表。
2、库存管理
跟仓库紧密配合,及时反应库存中出现的问题,每周星期一出具老日期货物的报表,及其消化情况,每月进行盘点,整合仓库货物日期。
3、追款
协助往来会计追回公司应收账款,及时、准确地把握相关客户的最新业务需求动态,综合客户的反馈意见,提出合理建议及意见。
要求:具体良好沟通协调能力,书面及语言表达能力;熟悉操作Office特别是Word及Excel;有责任心,工作踏实、勤奋,具备良好的团队合作精神。熟知会计相关知识的优先。
待遇:一旦录用,总公司将提供岗前培训
待遇从优,提升空间在员工内部调动
薪酬:底薪+奖金+期权,年薪6万以上.
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
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