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岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作 4、代替总经理行驶其它行政权力。 任职资格: 1、28至45岁,大专以上学历,行政管理或相关工作经验5年以上优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力、外事能力及服务意识; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有大专及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、三年以上工作经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。 工作时间:
总经理文秘要求;女性,20岁以下,初中学历也可,163cm以上,主要工作范围:负责总经理日常工作安排;(需学习市场策划、电子商务、设计管理)要有上进心,待遇面议,待遇从优!
岗位职责:协助总经理编写各项策划书,完成总经理交待的事情 任职资格:女性,163cm以上,25岁以下,形象好,气质佳,文笔好
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