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招聘职位及招聘条件:
(一)招聘职位:实习生
(二)工作地点:武汉-汉阳
(三)招聘条件:
1、专业学历要求:大四在校学生,有证券从业资格者优先;专业不限,证券期货、经济、金融类专业优先。
2、素质要求:
(1)性格外向,理解能力和口头表达能力较强。
(2)气质形象佳,亲和力强。
(3)工作责任心强,能吃苦耐劳。
(4)具备良好沟通能力及团队合作精神。
(四)您将得到:
1、富有挑战的工作体验。公司提供的实习岗位有明确的职责及需要达成的工作目标,可以有效帮助您积累相关工作经验,全面了解金融行业最新动态,系统接触证券金融知识。
2、针对性的指导。公司将指定经验丰富的员工为辅导老师,帮助解决实习过程中的各种困难,并提供职业发展方面的专业指导。
3、专业化的培训。针对不同的实习岗位,公司会根据需要提供相关培训,帮助学生顺利完成实习工作,并提升个人的专业技能。
4、实习结束,将对学生的实习表现和综合能力进行评估,表现优异的学子将有机会正式加盟我公司。
*实习补贴暂停。
职责描述: 1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。 任职要求: 1、招聘年龄为18-25周岁,大专及以上学历,单招、技能高考、中专升大专都能接受。 2、口齿清晰、表达自信,形象气质良好,无纹身。 3、个性乐观,善与人沟通,学历能力强,能承受工作压力。 薪资待遇: 1、底薪3000 现金补贴1600 绩效2000-3000 学历补贴,综合月薪6000-8000元以上。 2、学历补贴:本科1500元/月(一本大学、一本专业)、硕士2000元/月、博士4000元/月。 招聘人数:5人
1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。2.负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写。3.跟进合同订单交付,跟踪项目进展情况。4.协助部长做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。5.做好市场部信息管理工作,负责CRM信息化管理。6.协助处理外贸出口相关单据及函件。7.完成营销部部长临时交办的其他任务。 职能类别:销售行政专员
【工作岗位】:招聘人事 【岗位职责】: 1、利用公司给的招聘渠道,邀约合适的求职者面试入职,满足用人需求,电话回访维护处理在职人员异常情况 【岗位要求】: 1、年龄19-25岁,大专及以上学历;可接受23届大专应届生 2、有服务意识,爱岗敬业,有上进心,责任意识强;服从管理 【工作时间】: 9:30-12:00 13:00-18:30 ,周末双休 【福利待遇】:3000保底 招聘提成(综合工资4000-8000),五险 3、晋升发展:专员-主管-经理 招聘人数:10人
岗位职责: 1、配合策划数据内容的选题,配合完成数据内容的写作 2、数据采集与分析 任职要求: 1、每周至少可工作4天,至少实习3个月 2、本科大三、大四或在读研究生,接受线下办公者优先 3、学习过数据新闻专业优先;汉语言文学、新闻传播等相关专业优先考虑 4、有数据新闻相关作品者优先 5、拥有优秀的新闻判断力、数据新闻素养,熟练掌握 Word、Excel、PPT等办公软件 6、有较佳的英文读写能力,能及时学习了解国际国内数据、视觉、多媒体新闻报道最新技术和趋势 招聘人数:2人
单位简介:中国少年儿童新闻出版总社有限公司由中国少年报社和中国少年儿童出版社于2000年合并组建,由共青团中央主管,是我国历史最悠久、综合出版实力最强、影响力最大的专业少儿新闻出版机构,总体经济规模居全国少儿类图书出版单位第一名。
中少总社编辑出版《中国少年报》《中国儿童报》《中国中学生报》《中国儿童画报》《中国少年英语报》5种报纸和《中学生》《我们爱科学》《儿童文学》《中国少年儿童》《幼儿画报》《婴儿画报》《中国少年文摘》《中国卡通》《知心姐姐》《嘟嘟熊画报》《智力课堂》《辅导员》《少先队小干部》13种期刊,拥有全国最大的少儿类中央新闻网站未来网和企业门户网站中少在线,每年出版1500多种图书,并推出多款数字出版物、视频、游戏产品,办有中少在线、知心姐姐教育服务产品,下属5家独资子公司分别从事学习类图书经营和阅读推广经营。在60多年的发展历程中,中少总社吸引和培养了大批优秀的编辑出版人才,积累了一批知名作家作者资源,为新中国的少儿出版事业做出了重大贡献。
近年来,中少总社荣获全国文化体制改革先进单位、中国出版政府奖•先进出版单位、首批数字出版转型示范单位、全国未成年人思想道德建设先进单位、首都文明单位、国家文化出口重点企业等重要奖项。旗下多种书报刊荣获全国百强报刊、中国政府出版奖•图书奖、中国好书等权威奖项。
中少总社是中国少年儿童报刊工作者协会、中国出版协会少儿读物工作委员会、中国书刊发行业协会少儿读物发行工作委员会、国际儿童读物联盟中国分会的牵头单位。
岗位名称:综合岗助理实习生
岗位职责:
1.基础数据的数据和整理;
2.客户基本问题的解答;
3.读者相关咨询及售后的处理;
4.物流收发退信息的跟进。
岗位要求:
1.专业不限,在校大学生;
2.思想政治立场坚定,坚持正确的出版导向,遵守总社的纪律与规定;
3.具有较强的责任心,良好的人际沟通能力与团队合作精神。
实习薪资:130元/日,按照实际出勤天数计薪。
工作时间:每周出勤三天及以上,实习时间3个月以上,尽快到岗。
工作地点:北京市朝阳区建国门外大街丙12号
人力资源实习生(1名)1、23~24届毕业生,人力资源管理、工商管理类专业优先;2、工作内容:人力资源部交办的各项基础人事作业;3、工作时间:8:30-17:30(1天8H),每周至少出勤4天;4、实习工资:16元/H;5、实习期内表现优异者入正编岗位人才库,优先录取。上班地址:汉口解放大道新世界中心写字楼(近中山公园,K11) 年龄要求:20-24岁 职能类别:人事专员 关键字:人事人事专员人事助理
工作职责: 1、负责公司日常宣传、活动设计制作;根据活动铺排,画面内容,规划合理点位宣传; 2、根据美陈布置计划,完成包括DP点、橱窗陈列道具的设计效果图、标准施工图、打样、制作、安装; 3、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量及其时间的把控,成功验收; 4、协助其他部门对设计及美学方面的工作顺利完成。 任职资格: 1、本科学历,视觉设计、美术相关专业; 2、熟练应用设计相关软件Illustrator、Photoshop、CAD等; 3、良好的沟通能力,了解国际时尚和美学趋势。
岗位职责:
1、协助上级处理好各类行政事务;
2、协助上级处理各类员工关系相关事宜;
3、协助上级做好招聘工作;
4、完成上级交代的其他工作;
任职资格:
1、23届毕业生,本科及以上学历,人力资源、法律、行政管理专业有限;
2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、喜欢与人打交道;
3、有学生社团、学生会、班级干部、奖学金经历者有限。
职位福利:五险一金、绩效奖金、股票期权、全勤奖、弹性工作、带薪年假、节日福利
岗位描述: 1、按时完成所负责的韩语板块本地化运营工作,及游戏语言包的翻译和校对工作; 2、游戏内检查导入的语言包,测试,以及Bug反馈; 3、游戏日常公告(活动/更新/社群公告)的本地化翻译工作; 4、提供本地化建议,保障翻译符合当地法规和使用习惯,贴近当地文化; 5、本地化社群渠道的维护支持,以及玩家问题的协助处理。 任职要求: 1、本科及以上学历,韩语优秀; 2、熟悉翻译软件使用,有翻译或者校对工作经验者优先; 3、热爱游戏行业,了解多种类型的游戏,熟悉游戏用词; 4、有海外留学、居住、工作经验者优先; 5、 工作效率高、认真细致且勤于自省,口译/笔译速度快、质量好; 6、为人正直、诚实、言出必行,有责任心和自我驱动力;
岗位职责:
1、负责产品设计,根据市场和客户需求,为产品设计提出可行性方案;
2、按照体系要求,编制、修订相关的文件,比如功能分析、3D图纸、二维图纸;
3、对所设计的产品,与客户和供应商保持技术沟通,并支持与配合他们的工作;
4、当所设计的产品在开发或生产中出现问题,提供技术支持。
5、实施项目方案制定,制定详细项目计划。
6、负责项目产品设计工作,对所负责的项目所有图纸、技术资料进行审核,负责项目的设计、生产、安装、运行跟踪及改进。
7、管理并配合其它部门的技术性工作,协助工艺文件的编制与审核。
8、负责产品售后的技术咨询服务,及时解决客户在使用产品时存在的问题;
9、高效完成领导交给的其他任务。
任职要求:
1、 机械设计与制造、模具或相关专业,本科及本科以上学历;
2、 熟悉五金模具的设计与制造;
3、 UG与CAD熟练;
4、 英语四级。
※此岗位是培养营销人才,请有意向做销售的人才投递!
1. 协助开展营销单据审核工作;2. 完成营销资料整理工作。任职资格:1. 本科及以上统招非应届学生,2023 届优先;2. 每周出勤 4天以上,可长期实习;3. 自驱力、执行力强;工作细心,条理性强。【工作地点】湖北省武汉市武昌区铁机路橡树湾【工作时间】9:00-18:00【岗位待遇】100/天,包早餐 午餐 晚餐 职能类别:销售行政助理
岗位职责:
1、协助进行员工入离职相关手续的办理;
2、协助进行员工入职登记表和员工合同的整理与扫描
任职资格:
1、24届专科或以上学历,专业不限;
2、有责任心,做事认真细心;
3、良好的沟通协调能力;
岗位职责: 1.负责运营中心日常基础运营工作,包括员工入职、离职、合同档案管理等流程办理,快速学习掌握流程规范,有效把控流程风险。 2.负责供应商对接,参与服务方案的制定,有效监控服务质量。 3.参与HR信息化建设,HR系统需求收集和流程优化,HR服务号日常运营。 4.参与公司政策的更新,能够根据国家政策和业务需求,定期更新维护公司政策。 5.负责日常运营数据处理,定期输出运营报表。 6.独立完成员工服务,解决员工问题,能够主动思考,不断提升员工体验。 7.领导交办的其他事宜 岗位要求: 1.本科及以上学历,意向人事行政工作者优先,不限专业。 2.了解国家各项人事、劳动管理条例、法规、制度,了解劳动法律法规在企业中的运用。 3.学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。 福利待遇: 1、实习工资1800-2200; 2、开具实习证明; 3、表现优异者可以留用。
岗位职责:
(一)网优工程师发展方向:
1、对移动NR/LTE/TD/GSM/CDMA/WCDMA网络进行测试并对测试数据进行统计分析;
2、对基站进行现场勘测,并采集勘测数据;
3、配合系统工程师对网络设备进行版本升级、业务割接、新业务验证的测试工作。
(二)无线工程师发展方向:
1、NR、 LTE、TD-SCDMA、WCDMA、CDMA、GSM无线设备硬件督导调试、及系统调试,割接等;
2、 获取基站的基本信息,输出项目日、周报等项目报表,负责基站的施工进展和质量监督等;
3、 辅助项目经理工作,进行质量计划、货物管理、安全管理。
任职资格:
1、较好的语言表达和沟通能力,积极主动,
2、服从公司安排,能适应驻外工作;
3、吃苦耐劳,身体健康;
4、较强的学习和适应能力;
5、党员,学生干部,获得过奖学金的学生优先考虑。
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