与今日招聘企业随时沟通
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任职要求: 年龄23-42岁,男女不限,有无经验均可 晋升:清晰的晋升通道及保障,明确的职业生涯规划; 福利:五险,车补餐补通讯补助,高年终奖励。家居产品,公司补贴,内部价格
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
会有加班 需要管理团队
工作要求:
18-35岁,身体素质良好,能吃苦,无不良记录,外地户口优先; 能适应出差,熬夜,吃苦耐劳,责任心强,不晕车; 为人忠厚,稳重诚实、安全可靠,无不良嗜好。
主要负责上下货物清点,交接;随车出差至广东,江浙等地,每次出车2名司机,2名送货员;与客户准确无误签好货物回执单,盘点货物数量。
工资待遇:
市内跟车送货:月薪试用期3000元,正式工3500元,每月有话费及交通补助;
省外跟车送货:月薪试用期4200元,正式工4800元+出差补助;
公司提供食宿,长期做签订合同办理保险。
五、见习业务员(无责任底薪2000+绩效奖金+全勤奖+提供住宿)
岗位要求:
1、 喜欢营销业务工作;
2、 有责任感,事业心强及良好的形象和心理素质;
3、 反应敏捷,具有良好的沟通和表达能力,性格外向者优先。
底薪2000+绩效奖金+全勤奖+提供住宿,一经录用,公司免费提供住宿和带薪在职培训。
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队
提成方案:
底薪+签单提成+签单补助+部门提成+奖金
18-28之间 男女不限 带薪培训 提供住宿 可享受每年2次以上带薪休假国内七日游机会
提成方案:
底薪2000+提成+奖金
岗位职责:
任职资格:业务助理职位要求
1. 要有良好的心态
记住该记住的,忘记该忘记的。改变能改变的,接受不能改变的。从待遇来说,业务助理的工作内容同业务员类似,但是考核机制不同,导致待遇也有相差,一般而言,业务员有提成,而业务助理是没有提成的。公司有一整套对业务员而言,直接对公司负责;对业务助理而言,则是对业务经理负责,造成的由业务经理对公司负责。从发展来说,业务助理是一种经历,是独立承担业务的有效过渡。从熟悉各业务环节到熟悉产品,再到独立维护客户
2.要有强烈的责任心
3. 做到正规,注重细节
所有与客户有接触的文件都必须符合国际惯例。它们都有其固定的格式和规范。 尽量使用正规的商务信函,正规的合同格式,正规的样品发票等文件。 在实际操作中从以下几方面做到:
a.对客户的回复使用正规商务信函格式。
b.努力提高英语写作水平。使用正确、简洁的商务语言,不使用非正规缩写。不使用全部大写,以方便客户阅读 。
c.在日常同客人的交流中有理有节,尊重客户,使用礼貌用语。
d.对于长期合作的老客户,他的订单一般都有一定的规律,如果有异常,及时跟客人确认。
4. 熟悉产品
业务助理同样需要熟悉产品。连产品都不熟悉,很难赢得客户的信任
5.学会换位思考,做到诚信守诺
学会换位思考,站在客户的角度,给出你的建议。 销售最理想的高度是:顾问式的销售。站在客户的角度来考虑问题,提出你自己的建议来帮助客户。同时也帮助了你自己。你的合理建议让客户感觉到你的专业,也感觉到你的尽职。这样还让客户给你多一份信任。这种信任关系在业务开展中是非常重要的。它会让你的客户忠诚度提高一个层次。 但合理的建议是建立在对产品的充分了解和丰富的跟单经验上的。
诚信守诺,它是业务开展的基础,也是为人处事之道
工作职责:
一、接待客户日常来访、来电、来函等咨询服务,为销售部提供后勤服务。
二、协助业务人员进行订单制作、跟单、样品寄送,并跟进,为销售部提供帮助。
三、处理制作业务员交给的报表,单据,文件,资料等。
四、受理客户的投诉电话,做好相关记录,及时联系相关业务人员处理。
五、定期对重点客户进行电话回访,帮助业务人员做好客情,主动和客户增进了解,介绍公司的企业文化,让客户更加信赖公司的产品。
六、每月总结整理客户的投诉资料,分析出客户最不满意的情况并总结出来,为公司后期改进和制定方案作参考。
七、协助业务员回收货款,并及时提醒业务员相关货款的回收情况。
八、及时提出合理化建议,帮助业务员成长,针对在外出差的业务员,每天电话跟踪一次,咨询是否有需要提供帮助。
九、配合公司其它部门积极开展工作,如:配合仓库的开单发货工作。
十、做好每次部门会议的工作安排,为部门提供方便。
十一、组织搜集相关能促进业务员成长的资料,分发到个人阅览,让业务人员圆满。
十二、负责制定本部门工作计划,组织制定本部门工作制度。
十三、组织制定行政管理人员考核实施办法。
十四、定期进行客户满意度调查,并对调查结果进行分析改进。
工作时间:八小时工作制,单休
薪酬 2000左右加全勤奖加补贴
岗位职责:
1、及时跟进外协工厂的进度,确保其工艺正确,质量过关,出货准时。
2、协调公司及外协工厂内、外部的资源共享。
3、客户的业务联系沟通;
会有加班
岗位要求:
1.以网络的方式推广市场,为公司建立销售渠道。
2.在网络上了解其他竞争对手。
3.建立销售团队,懂得团队合作,有团队精神
其他待遇和要求:
1.年龄22岁以上,男女不限。
2.学历不限,学历不代表能力。
3.认可团队,有团队精神,做过团队的优先。
4.认可电子商务,有卓越的眼光,懂得电子商务未来的发展趋势。
5.有事业心有责任心,我此岗位不需要没有野心的销售员,要的是精英!
提成方案:
按业绩提成
岗要求:有相关生产跟单工作经验者优先,能熟练操作办公软件。
待遇:月休4天,只要您有能力就不愁好待遇,且一日包三餐,包住宿,有线电视、空调、热水器。签合同,办社保。
期待有识之士加盟我们的团队。
地址:武汉市汉阳区永丰街四台工业园四台大道8号
乘车:汉阳王家湾乘580到四台工业园
工作职责:
负责招商工作和开发客户, 完成每月公司下达的招商任务;
负责市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;
协助财务部完成客户的签约及收款;
任职资格:
1、一年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力。
需要出差 需要管理团队
1、负责审核打印当天需发货订单量;
2.做好审单工作和打印工作,以及处理工作中出现的各种问题;
3.保证需发货订单的正常发货需求。
任职资格:
1、20-26岁,打字速度40字/分钟以上(仅招女性);
2、熟悉基本的购物流程,会电脑,懂得基本电脑操作;
3、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;
4、熟练运用office及良好的文档写作能力;
5、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心;
6、耐心细致,良好的服务意识与团队合作精神;
7、能够长期稳定者。
上班时间:白班8:30-18:00
福利待遇:底薪1500+餐补+绩效, 公司包住宿
会有加班
任职资格:
1、大专及以上学历,国际贸易、商务英语、销售类相关专业;
2、2年以上跟单相关领域工作经验,有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、熟悉进出口业务跟单操作流程,熟悉货物运输安排及相关注意事项;
4、良好的英语听说读写能力,熟练的计算机应用技巧,较强的沟通表达能力,独立处理工作能力强;
5、诚实敬业,有强烈的抗压性和责任心,团队精神佳。
工作时间:8:00-17:00
素质气质好,有良好的勾通能力,有开拓精神,年龄25一35岁,条件优秀适当放开年龄,
岗位职责:1.负责制定和实施区域销售计划、目标
2.掌握市场动态,积极开拓市场,完成公司销售目标。
3.工作认真、谨慎、细心、责任心强;
4.具有较强的沟通、协调能力,具有解决突发事件能力
5.年龄21-30岁
6.待遇福利优厚
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