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阜家地产源自北京,现服务于襄阳,我们目前是从事不动产经纪、评估、信贷的专业服务机构;涉足二手房买卖、评估、过户、贷款、租赁、楼盘代理,及写字楼、商铺门面、车库物业代理、房屋管家等延伸服务.
阜家将致力于为您提供专业规范、诚信安全的房地产置业经纪服务,把心血倾注给需要更专业精细服务的您! 未来的三年里,阜家将同襄阳有志于地产服务的精英们一起,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
我们期待具有才干,敢于挑战的您的加入!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----
1、底薪(1000-2000)元+提成(18%-38%)
2、 为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
3、业务序列——见习经纪人 高级经纪人 资深经纪人 ;管理序列——经纪人 店面经理 区域经理
5、月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会
我们源自北京,现服务于襄阳!(我们有的系统培训,入职后我们会指定师傅帮带,直至可独立完成所有工作。)我们只招无同行业经营者,大家不要以为回到襄阳收入就会比在外地少,我可以告诉您那是不可能的,在我们这里看您怎么做了,我们开业半年来有多个同事多月月薪在万元以上。
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作...
阜家地产源自北京、现服务于襄阳!现招聘房产经纪人,无经验者优先(不招在襄阳有同行业经验者),公司有免费的带薪系统培训,入职后有专职师傅带帮,直到可独立完成相关的程序。 回到襄阳这边绝对不会比外地挣得少,别的行业我不敢说这个行业我敢确定绝对不会,我们这边一年以上的经纪人月薪在五千以上,店长的月薪近万元每月。有意者电话咨询或投简历
二手房襄樊目前有很大的市场需求,但是大多数还处在夫妻店,加盟店等形式,极不规范。房子谁都有这个需求,您如果选择消销售工作:一个是销售玩具、日化、房子您会选择哪个呢?
待遇是:我们的工资是保底加提成的形式,级别越高底薪就越高。我们有定期的出游机会,年底优秀经纪人可免费北京游。(在这里没有级别之分,也没有新老人之分,在这里所有的东西都是一视同仁
阜家地产源自北京、现服务于襄阳!现招聘房产经纪人,无经验者优先(不招在襄阳有同行业经验者),公司有免费的带薪系统培训,入职后有专职师傅带帮,直到可独立完成相关的程序。 回到襄阳这边绝对不会比外地挣得少,别的行业我不敢说这个行业我敢确定绝对不会,我们这边一年以上的经纪人月薪在五千以上,店长的月薪近万元每月。有意者电话咨询或投简历
二手房襄樊目前有很大的市场需求,但是大多数还处在夫妻店,加盟店等形式,极不规范。房子谁都有这个需求,您如果选择消销售工作:一个是销售玩具、日化、房子您会选择哪个呢?
待遇是:我们的工资是保底加提成的形式,级别越高底薪就越高。我们有定期的出游机会,年底优秀经纪人可免费北京游。(在这里没有级别之分,也没有新老人之分,在这里所有的东西都是一视同仁
我们源自北京,现服务于襄阳!(我们有的系统培训,入职后我们会指定师傅帮带,直至可独立完成所有工作。)我们只招无同行业经营者,大家不要以为回到襄阳收入就会比在外地少,我可以告诉您那是不可能的,在我们这里看您怎么做了,我们开业半年来有多个同事多月月薪在10000以上。
1. 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;
2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;
3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。
岗位职责:
1 、负责有关营销策划活动方案、营销策划活动执行方案的撰写;
2、 对公司品牌宣传各项活动的前期沟通和现场执行;
3、 与公司内各部门保持沟通,灵活运用各种渠道、资源。
技能要求:
1、具有房地产专业策划的从业经验;
2、具有敏锐的洞察力和逻辑思维能力;
3、有一定的文字能力,能做房地产市场调研及撰写分析报告;
4、熟练掌握办公软件,特别是PPT的制作;
5、年龄24~40岁,性别不限,有大型房地产策划从业经验者优先。
6、掌握各种平面设计软件者优先。
每周休1天,享受国家法定节假日及年休假,缴纳社保五险。
一、公司介绍
阜家地产是中国领先的不动产服务提供商,致力于为客户提供优质的房地产经纪、金融及资产管理等服务。
二、招聘职位
销售管理培训生
要求:
1.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.高度的工作热情和团队合作意识;
4.专业不限;
要毕业了,应届毕业生是欣喜、兴奋;还是苦恼、迷茫呢?
你会因为未来的不确定而举步维艰吗?
你会因为家人的不理解而放弃梦想吗?
你会因为自己的困惑而举棋不定吗?
还是会坚定着走自己的路……
在这个时候,阜家地产校园招聘启动啦!
在这里——不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业!
阜家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业,由阜家学院将你培养成为优秀的地产经纪专家!
如何被培养?
1、岗前培训:阜家讲师团队为您讲解地产经纪理论知识。
2、超级培训:阜家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。
3、实战演练:阜家销售精英带你接触业务实战。
4、经验分享:阜家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。
5、工作氛围:阜家地产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!
如何被重用?
1、无空降兵:阜家为你提供一个公开、公平、透明,没有天花板的竞争平台。
2、快速晋升:阜家为你提供明确的晋升标准与晋升体系。
3、领导支持:阜家上级的全力以赴的付出与帮助为你排除一切工作障碍。
4、价值体现:阜家业绩不是唯一标准,价值全面体现才是链家精英。
来链家我们将提供给您
1)快速的晋升
公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。
见习置业顾问(3个月-6个月)--门店经理--(6个月-1年)
2)专业的培训
入职前:新人训—入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练,让你对房地产业务知识有一个基本的认识
入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制)
入职三个月:专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)
入职五个月:储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、金融知识培训)
入职六个月:新人店经理培训(管理技能提升、团队建设)
3)丰厚的回报
高底薪(1000~2000元)+提成(18~38%)+带薪年假+现金奖+免费旅游
如果您想了解更多,可以主动联系我预约,我将优先为您安排面试
有任何疑问随时跟我联系。
会有加班
招聘岗位:销售管理培训生
一、工作职责
1.为到店客户提供咨询服务;
2.根据客户需求,帮助客户达成房买卖或租赁业务;
3.推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作;
4.通过网络搜素及社区开发进行公司房源积累,并与客户建立良好的业务合作关系;
二、任职要求
1.强烈的成就欲望,学习能力、抗压能力佳;
2.有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;
3.高度的工作热情和团队合作意识;
4.专业不限,
5.此岗位要求无同行业经验三、薪酬福利
1000元(1000元底薪+提成18%~38%通提)
其他福利:
带薪年假
每月度、季度表彰大会;
每年度,公司年会及精英社成员出游机会;
节日公司主题活动及节日礼品;
学历进修。
四、应聘流程:
1.投递简历(邮箱或现场)
2.参加职位说明会
3.面试(初试,复试)
4.办理入职
需要管理团队会有加班
岗位职责:1、业务范围:
二手房置换、租赁、金融信贷业务;一手房置换、租赁、金融信贷业务;资产管理-自如友家;
2、岗位职责:
负责客户的接待与咨询工作,促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
3、具体工作内容:
店面接待:在店面直接接受有需求的客户、业主的上门咨询;
社区开发:在小区门口或者小区公园摆放我们阜家的宣传牌,为有需求的客户、业主提供服务,并获取我们需要的资源,
网络端口维护:利用互联网在一些大型的网站(阜家在线、新浪、搜房、安居客、焦点)上发布房源信息,吸引客户、业主来电咨询寻求服务。
拿出实力证明您并非平庸!
同样是销售,为什么不选择回报率最高但价值被低估的房地产销售行业?
同样是房地产销售,为何不选择阜家房地产经纪有限公司!
随行业的崛起,我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!
您将获得:
1、高收入:底薪(1000-2000)元+提成(18%-38%)+现金奖;
2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
3、好发展:业务序列——见习经纪人高级经纪人资深经纪人星级营业主任;管理序列——经纪人店面经理
4、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。
会有加班
这是一个值得用热血与青春去拼搏的行业,这是一个让您做10年,20年都不会厌倦的行业,机遇一直在你身边,学会抓到机遇才是最好的选择!我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之终身奋斗的事业!
1、底薪(1000-2000)元+提成(18%-38%)
2、 为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练是我们的日常工作;
3、业务序列——见习经纪人 高级经纪人 资深经纪人 ;管理序列——经纪人 店面经理 区域经理
5、月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会。
阜家地产源自北京,现服务于襄阳,我们目前是从事不动产经纪、评估、信贷的专业服务机构;涉足二手房买卖、评估、过户、贷款、租赁、楼盘代理,及写字楼、商铺门面、车库物业代理、房屋管家等延伸服务.
我们期待具有才干,敢于挑战的您的加入!因您的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图,实现我们的目标----
岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划,研究市场的宏观方面的信息,包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息;
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写;
4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
任职资格:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历;
2、具有_______行业的从业背景,有市场策划工作经验;
3、优秀的文案功底,有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力;
4、了解市场动态,依据市场变化适时策划制定整体促销方案,策划定期的促销活动;
5、有一定的组织实施经验,监督、指导、落实促销活动的执行,有成功的策划案例者优先;
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力;
7、熟练操作办公软件。
工作时间:
会有加班
岗位职责:
1、负责公司所有施工工程质量和技术工作的总体控制;
2、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和技术方案;
3、解决施工现场的技术问题;
4、负责组织对重大质量事故的鉴定和处理、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,发现问题及时召集相关人员进行处理;
5、审批招、投标工作的相关技术资料等;
6、审批项目部上报的施工组织设计、施工方案,并制定施工工艺参数;
7、参加甲方组织的图纸会审、方案论证;
8、负责对工程组织基础、主体分部和单位工程的质量验收;
9、负责贯彻执行国家科技法规和政策,建立健全相应的管理制度;
10、根据施工现场上报的自检数据及第三方检测单位的初步检测数据,对工程质量进行评估,并做出相应的应急预案;
11、主持交竣工技术文件资料的编制,参加交竣工验收、组织施工技术总结和学术论文的撰写并负责审核和向上级报告。
任职资格:
1、大学以上学历,建筑或土木工程专业;
2、10年以上设计院工作经验,5年以上企业全面经营管理工作经验;
3、熟悉建筑专业设计规范;
4、具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力。
工作时间:周一到周六
岗位职责:
1、负责楼盘客户接待、销售工作;
2、负责客户跟踪、售后服务。
任职资格:
1、高中以上学历,28周岁以下,形象好,男女不限;
2、敬业、自信、有亲和力,喜欢有挑战性的销售工作;
3、表达能力强,具良好的沟通能力,良好的客户服务意识;
4、有责任心,有团队协作精神。
工作时间:八小时工作时,每周一休。
考核与晋升:
初级置业顾问
中级置业顾问
高级置业顾问
销售主管
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