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岗位职责: 1.负责贯彻落实集团股份公司市场开发管理、投资管理各项制度、流程; 2.负责项目信息的收集分析,以及重点项目的跟踪、策划及推进工作; 3.负责市场开发公共关系的建立与维护; 4.协助本部完成投资项目的论证、评审及报批等工作; 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.年龄35周岁以内,初始学历全日制本科及以上,中级及以上职称或公司所需的执(职)业资格; 2.具有3年及以上市场开发、项目投资或项目管理从业经验; 3.具有新能源、综合能源、建筑、市政等项目竞标或投资实操经历; 4.了解所涉行业相关法律法规、政策导向和项目运作规则,对行业、市场有一定的认识与研究,了解主流商业模式; 5.文字功底较扎实,具备良好的组织协调、沟通表达、人际交往、商务谈判能力和团队协作精神; 6.具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,服从公司统一安排,严守公司商业秘密; 7.中国能建范围内(含公司内)应聘人员一般应为10级,或者在11级岗位工作2年以上,未满2年但特别优秀的可适当放宽条件。
岗位职责: 1.调研各区域分部上报的重点项目,并形成调研分析报告; 2.全过程参与公司重点项目的推进,包括但不限于公共关系维护、商业模式设计、合同草拟、工程技术分析、投标、投资评审材料收集与编制、合同谈判等工作。 任职条件: 1.年龄35周岁以内,初始学历全日制本科及以上学历; 2.工程经济、财务、金融、投资、法律类等相关或相近专业毕业,具备中级及以上专业技术资格或相应的执业资格; 3.具有3年以上投资管理、商务管理和市场开发相关工作经验,全过程参与大型新能源、综合能源项目落地的可适当放宽年限,熟悉新能源及综合能源投资业务情况和管理要求,能承担投资项目评审论证、商业模式策划设计、合同评审、投标、工程技术分析等具体工作; 4.文字功底较扎实,具备良好的组织协调、沟通表达、人际交往、商务谈判能力和团队协作精神; 5.具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,服从公司统一安排,严守公司商业秘密; 6.中国能建范围内(含公司内)应聘人员一般应为9级,或者在10级岗位工作2年以上,未满2年但特别优秀的可适当放宽条件。"
区域分部主要位于上海、合肥 岗位职责: 1.负责贯彻落实集团股份公司市场开发管理、投资管理各项制度、流程; 2.负责项目信息的收集分析,以及重点项目的跟踪、策划及推进工作; 3.负责市场开发公共关系的建立与维护; 4.协助本部完成投资项目的论证、评审及报批等工作; 5.完成上级交办的其他工作。 任职条件: 1.年龄35周岁以内,初始学历全日制本科及以上,中级及以上职称或公司所需的执(职)业资格; 2.具有3年及以上市场开发、项目投资或项目管理从业经验; 3.具有新能源、综合能源、建筑、市政等项目竞标或投资实操经历; 4.了解所涉行业相关法律法规、政策导向和项目运作规则,对行业、市场有一定的认识与研究,了解主流商业模式; 5.文字功底较扎实,具备良好的组织协调、沟通表达、人际交往、商务谈判能力和团队协作精神; 6.具备良好的职业操守,忠实维护公司利益,服从公司统一安排,严守公司商业秘密; 7.中国能建范围内(含公司内)应聘人员一般应为10级,或者在11级岗位工作2年以上,未满2年但特别优秀的可适当放宽条件。
职责描述: 1、负责制定所负责区域的年度开发目标和策略; 2、负责定店管理,按照城市规划落地计划排布月度目标点跟进计划,正对跟进目标点收集相关的信息并及时维护至系统; 3、负责链接当地链接大业主关系; 4、负责当地门店续签、降组、闭店的工作; 任职要求: 1、3年以上连锁零售等行业店铺选址经验;在商业体选址方面有丰富经验,并有一定资源积累; 2、具备良好的沟通协调与谈判能力; 3、有敏锐的市场意识、应变能力和独立开拓市场能力。
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