与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
岗位职责: 1、根据客户需求,制定客户在微博、B站、知乎或小红书等平台的广告投放策略、实施和监控,确保广告投放效果; 2、精准了解产品信息及客户需求,为客户提供广告创意撰写、配图修改及账户搭建; 3、负责信息流广告的优化、投放及数据分析工作,通过分析和评估数据,优化广告投放效果,提高广告ROI; 4、维护良好的客情关系,深度挖掘客户需求,达成客户的营销目标。 任职要求: 1、2024届统招本科毕业生,专业要求:①广告学、网络与新媒体、新闻学;②广播电视学、传播学;③电子商务、市场营销; 2、目前能全职到岗工作,并且在毕业后有意向留任公司长期发展; 3、熟悉小红书、微博、B站、知乎等媒介平台玩法,社交媒体重度用户; 4、对数据敏感,能熟练使用Word、Excel、PPT、Xmind等常用办公软件; 5、脑洞大,网感强,具备较强的创意能力,有一定的文字功底及文案撰写能力; 6、自信、耐心、责任心强,具备良好的学习、沟通及组织能力,有较好的团队合作意识和执行力。 【培养计划】 ——“启航计划”实习生培养体系: 集训期:课堂培训,模拟实操; 带训期:导师帮带,在岗学习; 实训期:深度工作,独立实践; 完善的培养体系,专业的考核评估,健全的轮岗调岗机制,助力全方位多维度发展。 ——定岗方向: 1、运营方向 2、营销方向 【工作氛围】平等包容的工作氛围,简单轻快的职场关系,没有阶级之分,与一群专业优秀、真诚有趣的伙伴并肩作战; 【成长路径】坚持长期主义践行的发展理念,专业系统的培养计划,为你的职场成长之路保驾护航! 【发展通道】具备行业前景的发展平台,多元完善的晋升通道,给你公平的激励与成长回报; 【福利保障】团建活动、兴趣社团,认识更多有趣的灵魂。、五险一金、年度体检、定制节礼、年终奖、全勤奖、游学激励,福利保障一应俱全; ——加入我们,快乐工作,认真生活! 截止日期:2023年12月31日
实习生
1、建筑学专业本科及以上在校生,熟练掌握计算机建模软件(Rhinoceros、Sketchup等)和制图软件(AutoCAD、Revit等)。
2、具备良好的执行能力和沟通能力,富有工作热情及团队合作精神,具有严谨的工作态度和饱满的建筑热情。
3、实习期不少于2个月。
4、实习福利
定制实习计划、专属导师带教
项目实操锻炼、特色团建活动
提供实习补贴、意外保险、免费工作餐
表现优秀者可获得提前签约机会
1大专(含)以上学历,年龄21~35周岁;接受优秀的应届生,实习生,实习生需提供真实的高中毕业证照片;2普通话标准,有良好的语言表达能力和沟通技巧;3具有良好的客户维护意识;4具有较强的事业心和上进心岗位职责1通过电话联系老客户领取免费福利权益,教客户如何领取,无销售压力;2.协助客户添加企业微信,定期优惠政策和节日活动的通知,维护客户关系;3通过与客户沟通了解客户需求,建立客户标签,日常在企业微信上答疑解,提高客户与公司粘性。工作时间:8:30-17:30,周末***,法定节假日带薪休假,工作时间灵活自由弹性福利待遇:1.签订正式的具有法律效力的劳动合同,提供实习证明,可签订就业协议;2.五险一金(入职首月就有)、带薪培训、免费高端体检;3.转正后可享受带薪年假、过节费、降温取暖费等各种福利;4.日常水果、奶茶、加餐常有5.定期团建 年龄要求:22-45岁 职能类别:理财顾问 关键字:理财经理理财专员理财主管咨询主管
职位描述
1. 熟悉人力资源招聘、员工关系等模块内容;
2. 负责人事管理工作,协助完成团队发展规划; 3. 做好员工关系管理,完成员工薪酬福利办理,协助做好员工关系管理的各项工作。任职资格:
1.本科及以上在校学生,人力资源、社会保障、保险、金融、管理、财会等相关专业: 2.责任心以及执行力强,工作细致,具有良好的沟通表达能力; 3.熟练使用office办公软件,包括Word、PPT、Excel等,具有一定的公文写作能力。
工作职责:
1. 三星中央空调职能部门基础工作,办事处材料的收发、基础数据的整理、会议安排协助、电话沟通等;
2. 办事处销售支援工作,日常事务处理、订单基础数据整理、盖章等文案处理、物流跟踪日报协助等。
岗位要求:
1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的数据处理分析能力;
2. 英语技能 CET4及以上;
3. 每周可工作4天及以上(弹性上下班时间);
4. 可连续工作4个月以上。
*可提供500强企业实习证明,CBD地段办公,业内大咖指导,培训等等...
【福利待遇】1、 基本工资 绩效 绩效 晋升空间(你的能力决定了你的工资);2、 完善的养老、医疗、失业等社会保险;3、 节假日礼金的发放,生日会等;4、 定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);5、 入职培训(集团统一拓展培训),带薪休假;6、 提供宿舍(家电齐全)【任职要求】1、有招聘工作经验,有该领域及相关领域工作经验者优先;2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;3、具有较强的应变能力和内外沟通能力,有较强的组织协调能力;4、工作积极主动,责任性强,具有良好的服务理念和敬业精神;5、学习意愿强,对人事工作与人际关系富有热情度;【岗位职责】1、完善公司招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司、面试接待;4、招聘网站的维护人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、电话邀约面试,招聘信息的更新;5、定期整理人事档案,及时更新员工通讯录;【我司承诺】1、公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 年龄要求:18-28岁 职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘人资绩效考勤培训
【福利待遇】1、提供员工宿舍,一经录用可签正式劳动合同;2、绩效奖金,丰厚的年终奖,缴纳五险一金等福利;3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等);4、在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;【岗位职责】1、招聘的基本流程:包括简历筛选、人才搜寻,电话沟通,面试邀约,面试组织等;2、负责公司人员的考勤工作;3、负责人事档案的维护;4、负责职工的培训工作;5、负责公司员工每月的绩效考核;【任职要求】1、人力资源或相关专业优先考虑,大专及以上学历;2、熟练操作办公软件的使用;3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识,办事细致、沉稳;4、对员工的自律要求比较高,喜欢稳定工作的求职者可以考虑;5、性格开朗大方,办事细致、沉稳;6、懂得电话沟通技巧,应变能力强者优先考虑;【晋升空间】人事助理-人事主管-人事经理【郑重承诺】1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台;如果您对该职位有意向,请主动联系我司HR联系预约面试时间,机会永远是留给主动勇敢的人 年龄要求:18-28岁 职能类别:人事助理 关键字:人事招聘人事专员招聘专员人事助理文员
应届实习生 商圈区域 底薪 包住宿 武汉三镇就近安排 【薪资待遇】: 1、底薪5000 提成(40%-70%) 包住 社保 2、 带薪培训 师徒制度一对一指导 3、精英社成员及每季度公司业绩排名靠前员工享有免费旅游 4、定期的职业培训、享受定期国内外旅游和公司部门定期的聚餐等福利活动 5、 老员工享周年庆定制礼物,新老员工共同享有节假日、春节公司精美礼包; 【晋升通道】: 经纪人—店经理—商圈经理—区域总监-—总监 工作时间:8:30—18:00,调休制。 工作地址:武汉三镇,就近分配
【福利待遇】1、可提供良好的住宿环境,办理五险一金。2、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等)。3、完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培训。4、绩效、奖金,工作满三个月可享有丰厚的年终奖。5、提拔晋升空间大,靠公平透明化的晋升机制内部晋升,为员工提供良好的职业发展平台。【岗位职责】1、协助公司通过线上线下的形式调研大数据,策划,推广企业 品牌;2、具备互联网和终端运作能力,能够独立完成营销活动策划;3、中后期协助和独立运营团队以及分市场;4、为省市分市场提供营销支撑和咨询服务。【任职要求】1、18-28岁之间,市场营销、管理、电子商务专业优先;2、具有较好的组织协调能力,执行能力强;3、沟通能力强,工作态度积极乐观,有自我职业规划性;4、学生会干部和有团队管理经验以及组织或参加过大型活动者优先【晋升制度】运营助理--运营主管--运营高管--运营经理--分市场负责人【我司承诺】1、公司直招,不收任何费用,无须经验,实行带薪培训;2、一经录用提供住宿,为员工提供很好的发展平台; 年龄要求:18-28岁 职能类别:品牌专员 关键字:运营市场市场营销
一.【薪资待遇】: 1.实习期3000--4500元/月(奖金 绩效 带薪培训),转正5000-6000元/月(管理奖金 绩效 人才培训);2.实习-转正均可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);3.提供一整套培训体系;4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动;二.【任职要求】: 1.大专及大专以上学历,无经验可带薪培训; 2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先; 3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强; 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三.【岗位职责】1.在运营 人事 行政三个阶段进行实习(一对一教导),实习期2-3个月(表现优秀可申请提前转正),实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗,可签订三方可转正;2.订岗后培养方向; 人事管理:负责简单人事考核,新人入职培训;行政管理:负责对接个岗位的工内容,招聘,会议组织;运营管理:负责团队活动策划,工作任务安排,会议培训安排; 年龄要求:18-25岁 关键字:实习生管理培训生
门店上班,工作简单好上手哦~
1.年龄:19-30岁(招收实习生可开实习证明);
2.工作踏实、热情,有责任心、积极主动、有上进心;
3.提供免费培训,工作中有师傅带教,不要求经验,一对一带薪培训包教包会哦。
待遇:
不封顶。
基本薪资4000 提成,综合薪资5k~7k,多劳多得,上不封顶
上班时间:8:30 -18:00,中午休息两个小时
超长年假15天
【此岗位急招,有意向的可以直接携带简历公司面试,工作地点就近分配】面试地点在武昌/汉口,上班地点就近分配!
汇海集团旗下鑫海虹企业服务有限公司是一家专门从事企业登记注册代理以及财税代理等业务的专业性公司,公司经武汉市工商行政管理局以及财政局批准设立并依法登记注册成立。公司有一支专业性强、技术力量雄厚的专业团队。聚集了一批精通工商企业管理法规、财务管理及税收法规、企业管理、投资策划等专业人才。独立、客观、公正、守信的执业原则让我们在客户中树立了良好的形象,得到客户的认可。在全体员工的共同努力下,公司目前已为3000多家公司提供注册服务及财务服务,所代理客户群体涉及商贸流通业、机械加工业、交通运输业、IT服务业、广告业、咨询服务业及建筑安装等行业。
会计实习生以实践方式学习税务流程、财务流程、做账流程;协助会计办理涉税业务,纳税申报,提供学习的实践机会。
实习条件:
1、专业不限,有财税基础者优先;
2、应往届毕业生优先考虑;
3、能吃苦耐劳,反应敏捷,善于沟通,具有高度的敬业精神和服务意识;
实习待遇:
1、享受系统专业培训,成为财税达人;
2、享受实习津贴 车费报销 优秀者转岗机会、转会计助理机会 实操学习;
3、择优竞聘会计助理,成为公司正式员工,长期发展。
工作时间:08:30-17:30 周末双休(法定节假日正常休息)
面试及工作地点:
武汉市武昌区中南路1号国际金融贸易大厦1608室(武昌——中南路)
(地铁2号线中南路站C2出口前行200米)
武汉市江汉区CFD时代财富中心14楼(新华路与长江日报路交汇处)
(地铁3号线菱角湖站D出口前行200米)
官方网站:http://www.hhjttz.com
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
一.【薪资待遇】: 1.实习期4000--6000元/月(奖金 绩效 带薪培训),转正6000-8000元/月(管理奖金 绩效 人才培训);2.实习-转正均可提供免费住宿(交通方便,冰箱、洗衣机、空调、热水器等设备齐全);3.提供一整套培训体系;4.员工庆生party,定期举行(郊游、篮球赛、户外素质拓展)等团体活动;二.【任职要求】: 1.大专及大专以上学历,无经验可带薪培训; 2.有责任心,有一定的组织能力,学生会干部优先; 3.敢于挑战,工作积极进取,沟通能力强; 4.有独立的工作能力和一定的事业企图心。三.【岗位职责】1.在运营 行政 人事三个阶段进行实习(一对一教导),实习期3个月(表现优秀可申请提前转正),实习期满根据个人综合能力及个人意愿进行人性化定岗,可签订三方可转正;2.订岗后培养方向; 人事管理:负责简单人事考核,新人入职培训;行政管理:负责对接个岗位的工内容,招聘,会议组织;运营管理:负责团队活动策划,工作任务安排,会议培训安排; 年龄要求:18-26岁
技能要求:
学习能力,综合素质
技能要求:
市场营销,普通话,商务知识
我们需要的是想通过自己努力,通过平台,改变自己,提升自己,成就自己和家人的奋斗青年,如果你是潜力股,我在公司等你!
职位描述:
1.负责协助运营部门的日常工作,团队队员的教导,团队问题的解决,独立处理客户的问题!
2.协助市场部门的基本工作(产品推广,新人教导)
3.运营团队的管理和建设(团队综合实力的训练,团队计划的制定与实施)
4.学习培训和会议(具备良好的沟通能力,解决问题能力)
5.3000底薪加提成和管理奖金(管理团队开始),后期可以享受公司的晋升机制(无限的发展空间)
6.接受无工作经验者,但必须从基层市场开始做起!
7.具备良好的品格(企业用人的首要标准):忠诚,有企图心,不愿一辈子做基层,想要往管理方向发展!
8.上六休一,早八晚六,节假日正常休息!
[薪资福利]
1.薪酬4000-6000 ( 你的能力决定了你的工资),晋升部门经理可享受年薪
2.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;
3.提供住宿 五险一金;
4.在职带薪培训( 集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;
5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动
等)
6.绩效奖金 丰厚的年终奖等等。
职位福利:五险一金、包住、全勤奖、不加班、创业公司、节日福利、每年多次调薪、年终分红
福利待遇: 1、免费提供公寓式住宿 2、完善的晋升机会,广阔的发展空间,专业的技能培训,个人能力素质综合培训。 3、定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放。 5、绩效、奖金、丰厚的年终奖。 6,公开公平公正晋升空间,为员工提供良好的职业发展平台。岗位职责: 1、通过轮岗学习公司的部门基础知识和管理理念。为三个月后的人性化定岗打基础 2、协助公司主管运作,协调部门和团队管理,进行各方面的计划执行与监督。 3、参加公司储备管理人员的培训教育,中高层方向培养综合性人才。 任职要求: 1、专科以上学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳精神,优秀毕业生亦可。 2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具备一定的市场分析及判断力。 3、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。 4、学生会干部优先。郑重承诺:公司直招,不收任何费用,实行带薪培训。一经录用提供公寓式住宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 年龄要求:18-30岁 职能类别:培训生 关键字:管理运营实习生
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com