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岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,经营目标;
2、负责营销部整体工作规划和管理;
3、负责公司销售目标的达成,根据销售目标制定可行的营销策划方案并组织实施;
4、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
5、负责品牌运作与发展管理;
6、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场;
7、参与重要客户的谈判及客情关系维护;
8、管理和培训销售团队。
任职资格:
1、年龄30~45岁,大专以上学历;
2、五年以上销售管理工作经验,其中至少三年饮料行业中高层管理工作经历;
3、具备良好的市场营销、市场策划、广告宣传、商业谈判、合同管理、经济法等专业知识;
4、正直诚信,能应对超常的工作压力,具备不断改进和开拓进取的精神;
5、能制定全盘营销规划方案、并带领团队执行;
6、具有良好的市场开发能力,有成功开发客户经验;
7、具有优秀的沟通能力,能有效管理经销商;
8、优秀的团队管理能力;
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利、五险
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