与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1.协助各组织管理者解决HR问题,根据各组织管理者对HR的需求,结合HR相关制度和政策,协助解决所辖部门的HR问题; 2.组织发展需求与推动实施:根据业务需求,提出组织发展需求,协助组织设计并推动实施; 3.人员招聘与配置:根据业务需求,提出年度人员计划及招聘需求,推进招聘实施并进行人员配置; 4.人才开发需求及推动实施:根据业务发展及对人员的要求,提出人才开发需求,协助制定并推动实施人才开发计划; 5.了解员工思想状况,实施谈辅导,作为现地员工的HR联系窗口,接待、处理员工申诉等; 任职要求: - 5年以上人力资源工作经验,至少2年HRBP经验,有海外工作经验优先 - 熟悉人力资源运作流程,了解组织发展、人力规划、绩效激励考核、海外合规等 - 出色的英文听说读写能力,良好的协调沟通能力、学习能力、抗压力和自驱力
【职位描述】 1、组织编制工程部的各项管理制度,根据企业内外环境变化,不断完善工程项目部的相关管理要求; 2、主持工程部日常工作及项目现场工程管理工作,负责现场工程项目的进度、质量、安全、成本及文明施工管理; 3、组织协调总分包单位及各专业施工单位工作关系,管理并考核施工单位、监理单位工作进度和质量安全; 4、组织工程技术方案确定、图纸会审、变更或修改论证审核,协调相关部门解决施工现场技术问题; 5、组织项目日常巡检、各类专项工程验收、竣工验收和交付工作; 6、维护协调与政府相关部门、设计单位、监理单位、施工单位的关系; 7、及时、妥善处理项目工程实施中出现的重大问题,工程项目所设计的诸多方面关系。 【任职要求】 1、建筑结构、工民建及相关专业大专及以上学历; 2、5年以上房地产项目工程管理负责人工作背景和全程开发管理经验; 3、具备工程师及以上专业职称; 4、了解国家和地方房地产开发及工程建设相关政策、法规和技术标准规范; 5、良好的组织协调能力强及现场工程管理能力。
岗位职责:
1、引导2-6岁小朋友用乐高积木,或者编程和机器人搭建作品,锻炼逻辑思维能力(python、C 、scratch)
2、积极参与教研,根据要求参与教案的更新和维护
3、根据工作需要协助教研组主管指导新教师的培训,配合教研组主管和其他部门同事的工作。听取其他教师讲课不断提高授课技巧;
4、负责学员课程的安排与跟进,定期与学员家长沟通交流;
5、协助课程顾问进行课程咨询与学员服务。
岗位要求:
1、大专或以上学历,有经验者学历可适当放宽
2、喜欢乐高,擅长动手构建,乐于创造,对科技教育感兴趣;
3、热爱教育行业,喜欢孩子,能与孩子融洽相处;
4、综合素质强,具有一定的课程组织能力,调动课堂气氛;
5、工作积极主动,责任心强,自主学习能力强。
员工福利:
1、享受国家法定节假日、入职满一年有五天带薪年假
2、春节享受统一安排超长假期休假;
3、购买五险一金、午餐补贴、,
岗位职责:
1.负责生产设备、公用设备、厂区配电线路、变配电房、低压配电房的电器部件的日常巡查检修保养工作并记录,及时处理故障和安全隐患,保证设备处于良好的工况状态;
2.负责公司设备设施开箱、安装、调试与验收工作等;
3.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.机械、机电一体化等相关专业中专及以上学历;
2.具有三年以上设备维修工作经验,持有有效的电工操作证者优先;
3.熟练使用办公软件与CAD制图软件;
4.具有较强的学习能力及沟通能力。
1、热爱教育事业,品行端正,积极上进,善于合作,有奉献精神; 2、具有师范院校相关专业本科及以上学历,相应学段教师资格证书。能熟练使用现代化多媒体教学; 3、仪表端庄,身心健康,良好的师风师德,有亲和力,有责任心,沟通能力强; 4、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人或国家重点师范院校毕业生、研究生(硕士学位及以上)、党员和学生干部优先,获得表彰者优先考虑。 5、近五年培养过清华北大学生的名师高薪聘任。 5、优秀教师、优秀班主任、骨干教师、学科带头人、教学经验丰富教师优先考虑。
职位描述: 1. 整理、审核原始凭证并填制记账凭证,协助出具公司财务报表; 2. 定期对财务数据、基金各项数据进行分析和报告编制; 3. 定期出具财务报表,并进行税务申报,审核账务、税务等工作; 4. 负责财务资料的整理及归档,配合提供公司内部所需资料; 5. 配合年度审计工作; 6. 公章用印管理; 7. 完成领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科学历,会计或财务管理等相关专业; 2. 1-3年财务工作经验; 3. 熟悉会计准则,熟练使用Excel等办公软件以及金蝶等财务记账软件; 4. 良好的沟通理解能力和表达能力,快速学习能力。
岗位职责:
1.定期参加各类考试政策、产品知识、销售技巧的培训;
2.深入了解学员需求,为学员提供各类考试政策的解答,帮助学员量身定制学习方案;
3.定期回访,提供专业的学习指导跟踪服务;
4.根据公司整体要求,完成每月既定的销售任务。
任职资格:
1.大专以上学历,专业不限,有销售经验或客户服务经历者优先;
2.热爱销售,有强烈的责任感与客户服务意识,愿意挑战高薪;
3.具备团队协作精神和良好的沟通能力.抗压能力,形象气质佳。
职责描述: 1、负责项目精装修工程的设计协调和现场施工管理工作。 2、参与招投标工作小组精装技术方面相关工作,编制招标技术文件,审核有关技术资料;配合招采进行装饰类工程材料设备甲供、甲限的招标工作;参加合格供方的考察; 3、参加现场装饰工程的日常管理工作,协调土建、安装等专业工程的现场配合工作,完成现场装饰工程施工日志的准确记录;负责每日的现场巡查工作,并作好巡查记录;负责对监理单位关于装饰工程方面的监理工作进行日常检查; 4、根据公司批准的施工总进度计划,审查装饰工程施工组织设计,负责编制装饰工程项目的现场施工进度,确保装饰工程项目进度计划的完成; 5、根据合同的约定、规程规范和设计图纸的要求,严格监督装饰工程项目施工质量,参加装饰工程检查验收,参加装饰工程材料设备选型、封样及进场检查验收,对装饰工程质量负责,对现场安全文明施工负责; 6、严格监督控制装饰工程项目施工成本,对装饰工程的隐蔽工程和其他形式现场签证严格监督,确保装饰工程项目成本控制目标的实现; 7、对装饰专业设计阶段提出设计建议并配合协调解决装饰工程项目中的设计、施工问题以及现场的装饰工程涉外关系;负责解决变更、洽商中有关工程专业技术方面的问题;参加装饰专业各阶段工程验收和竣工验收并办理相关手 续; 8、负责装饰工程竣工验收工作,做好工程交付工作,督促资料员将装饰资料合理归档和移交。 9、参加现场工程监理例会,督促监理及施工单位加强现场全方位的管控。
岗位职责: 1、负责做好来访人员及对外联络的服务工作; 2、负责来园区调研、参观、交流、应聘等宾客的接待及服务工作; 3、负责对接企业的咨询工作; 4、做好企业来电、投诉等事项的录入,信息归档,报表制作等工作; 5、接听企业来电,回答企业咨询,处理企业问题工作; 6、负责后勤接待各部门之间关系的沟通、协调工作以及日常管理工作的指导、监督等; 7、负责领导临时交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、细心、耐心,具有较强的执行能力、抗压能力及学习能力。 3、熟练掌握办公软件实际操作。
一、 工作要求
学历要求:不限
优先要求:茶叶销售经验,会开车。
1、快消品企业市场营销经验。
2、掌握市场动态,积极开拓市场,完成销售目标。
3、具有良好的沟通能力、谈判能力、风险控制能力,有敏锐的洞察力和独到的市场分析、判断能力,有效、高效解决突发事件,能承受工作压力;
4、掌握自营产品的销售政策,收集同行销售价位及品种,及时对比分析,经营策略调整提供依据.
5、具有丰富的茶叶相关知识储备能力。
二、任职条件:
1.工作认真、谨慎、细心、责任心强;
2.具有较强的沟通、协调能力,优秀的外联、公关能力,具有解决突发事件能力;
3.掌握完善的销售技巧,具备优秀的与客户沟通的能力;
4.较强的业务拓展能力,有较好的搜集分析销售线索的能力。
5.薪酬福利待遇面议
工作岗位:
1、处理公司全盘账务,负责编制会计凭证及财务报表,及时核对出纳资金账簿;
2、负责公司纳税申报工作,协助税务筹划;
3、负责汇总编制公司月度及年度预算,分析预算执行情况;
4、负责公司费用开支的审核,严格按照公司相关制度执行;
5、负责公司往来账目管理,定期核对清理;
6、负责审核月底资金收支明细表及相关说明;
7、配合项目公司协助开展测算、分析等相关工作;
8、负责会计凭证、账册报表、银行对账单等财务资料归档工作,保证会计资料的安全完整;
9、协助上级开展财务部与内外的沟通和协调工作,完成上级交给的其他日常事务性工作。
岗位要求:
1、学历: 本科
2、专业: 财务、会计、金融等专业
3、工作经验:1年以上会计岗位相关经验
4、年龄:23-30岁
5、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
6、良好的沟通协调能力和团队协助精神,抗压能力强;
7、高度的责任感和敬业精神,诚信正直,有良好的职业素养。
8、男女不限,尽快到岗。
职位福利:
六险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、定期团建、包吃、团队气氛活泼等各项福利
小学英语老师
1、带领团队完成相应的业绩任务;
2、有汽车按揭以及相关金融产品的工作经验;
3、有一定的抗压能力,服从上级领导的安排,积极学习公司相关的产品政策;
4、学历要求:大专及以上,有1年及以上管理经验,具备汽车金融、银行/主机厂金融、4s店销售、金融工作经验优先。
薪资待遇:底薪(5500-8000)➕绩效(1000-2000)➕团队提成➕其他激励(根据实际情况)
职位福利:五险一金、生日福利、节日福利、不定期团建
招聘地址:
职场地址1:海南省海口市龙华区南海大道南海幸福城9栋1401
职场地址2:海南省海口市龙华区南海大道保税区168号创业楼303
海南省海口市龙华区金濂路8号金濂苑1栋二层商铺楼上
岗位职责:
1.实施、管理招聘活动,建立企业人才库;
2.负责办理员工入司、转正、手续,内部调动、离司手续;
3.负责员工劳动争议、员工投诉处理,公司人事档案管理;
4.协助制定公司培训管理制度、编制年度培训计划与预算,并推动落实;
5.负责公司培训档案建立与管理,对其他部门、分支机构培训管理工资提供指导与支持。
任职要求:2、人力资源管理、工商管理相关专业;
3、较强的沟通协调能力和分析能力;
4、较强的文字功底。
职位福利:年终奖、补充医疗保险、定期体检、节日福利、餐补、交通补助、高温补贴、免费健身、周末双休
岗位职责:
1.处理日常运维工单,并及时上报反馈;
2.负责微信群中,各渠道问题分析、定位、沟通解答等;
3.定期收集并梳理常见问题,给出改进建议以及要求;
4.出现大量相似工单,及时上报分析,若是代码问题,及时处理;
5.负责传统应用系统监控指标的维护;
6.负责处理应用监控问题跟踪及处理、定期编写监控报告;
7.每月提取准备金、再保,财务、万能险等金额核对;
8.协助各部门完成监管数据报送及报告整理;
9.支持各渠道月结对账;
10.参与紧急生产事故的处理;
11.参与运维自动化的研究与实现。
任职要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业。
2.3年及以上相关工作经验,熟悉保险核心业务系统及相关系统优先;
3.熟悉常见的IT监控运维产品zabbix、nagios 、filebeat、elasticsearch 、 kibana、Prometheus 、 grafana等;
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